Vendedor/a - Interinidad (6 meses aprox) - 20h disp. tardes- Springfield - CC LOS FRESNOS, Gijón (Asturias)
Tuesday, 24 de October de 2023
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Gijón (Asturias) Empresa: Springfield Ofertas Tienda Descripción: Si eres un apasionado/a por la moda, tienes conocimiento de las últimas tendencias y disfrutas asesorando al cliente, ¡te estamos buscando!Queremos incorporar VENDEDOR/A para nuestra tienda ... Requisitos: Residencia en LOCALIDAD o bien comunicado con la tienda. Experiencia en tiendas sector textil o similar.Alta orientación al cliente.Proactividad.Incorporación inmediata.Disponibilidad horaria de tardes Contrato: De duración determinada Jornada: Parcial - Tarde
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Gestor inmobiliario
Tuesday, 24 de October de 2023297(Gijón) Empresa: SM INTEGRA, SL Descripción: GESTIÓN INTEGRAL DE FINCAS SELECCIONAPara nuestra nueva línea de negocio orientada a la gestión inmobiliaria, personal con iniciativa y muchas ganas de integrarse en una empresa en continuo crecimiento y desarrollo. Trabajo estable, remuneración según convenio de oficinas y despachos y categoría a convenir según valía y experiencia demostrada. Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.Buscamos personas responsables, con iniciativa, que busque estabilidad y rigor profesional. Se valorará la capacidad de adaptación, y conocimiento en todas o algunas de las siguientes disciplinas:GESTIÓN INMOBILIARIAADMINISTRACIÓN DE FINCASGESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE SEGUROSCONTABILIDAD RRHH Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa Salario: 18000 € - 20000 €
Técnicos electricistas
Tuesday, 24 de October de 2023281(Gijón) Empresa: SM INTEGRA, SL Descripción: SM INTEGRA, SL Empresa especializada en la instalación eléctrica y en el mantenimiento integral de edificios selecciona técnicos con iniciativa y muchas ganas de integrarse en una empresa en continuo crecimiento y desarrollo. Trabajo estable, remuneración según convenio del metal vigente y categoría a convenir según valía y experiencia demostrada. Horario de lunes a viernes, horario a convenir.Buscamos personas responsables, con iniciativa, que busque estabilidad y rigor profesional. Se valorará la capacidad de adaptación, y conocimiento en todas o algunas de las siguientes disciplinas:CONOCMIENTOS ELECTROMECÁNICOS, MANTENIMIENTO DE BOMBAS DE ACHIQUE, ELECTRICIDAD DE PISCINAS, PORTONES, SISTEMAS DE VENTILACIÓN Y EXTRACCIÓN, VIDEPORTEROS, TELECOMUNICACIONES, CCTV, FOTOVOLTÁICA, CERRAJERÍA, ALBAÑILERÍA, FONTANERÍA, FORMACIÓN EN TRABAJOS EN ALTURA Y VERTICALES Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa Salario: 18000 € - 24000 €Técnico/a de gestión ple ayuntamiento de coaña en marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local (ref.6844)
Tuesday, 24 de October de 2023318(Coaña) Descripción: REQUISITOS A 14 ABRIL 2023 Pertenecer a COLECTIVOS: a/ PARADOS LARGA DURACIÓN: quienes en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado más de 93 días. b/ EXCLUSIÓN SOCIAL ( artículo 2 de la Ley 44/2007 de 13 de diciembre) **NO SER PERCEPTORES DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO (subsidio sí es válido) A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO Inscripción en SEPEPA como demandantes de empleo no ocupados/as. Formalizar el COMPROMISO de seguir el ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN que se realizará en la oficina de inscripción del trabajador/a. Alguna de las titulaciones: Grado: de Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Políticas y de la Administración, Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o equivalentes. ** Permiso B1. EXCLUSIONES Quienes hubieran trabajado en este mismo Ayuntamiento, más de 4 meses, en convocatorias 2021 o 2022 de PLE. CONDICIONES LABORALES **Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral . **Duración máxima 12 meses. **Jornada de trabajo completa, lunes a Viernes de 8 a 15. **Salario 1.600 ¤ brutos mes. **CONVENIO COLECTIVO del personal contratado por los Aytos del Principado CONCERTACIÓN SOCIAL ASTURIAS 2016-2019) FUNCIONES ** Tramitar expedientes administrativos de contratación vinculados principalmente a fondos NextGenerationEU. **Seguimiento y evolución en su aspecto técnico-económico de los programas ejecutados por el Ayuntamiento. SISTEMA DE ACCESO Prueba de carácter eliminatorio a determinar por la Comisión de Valoración antes de su comienzo, basada en los conocimientos previos para poder desempeñar las funciones y calificada de 0 a 10 puntos. A quienes la superen se les sumarán puntos si pertenecen a los colectivos de : Personas con discapacidad, Mayores de 52, Víctimas y en profesiones subrepresentadas. O bien por Empadronamiento. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006844 CONSULTEN BASES COMPLETAS EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO http://www.ayuntamientodecoana.com O EN EL TABLÓN FÍSICO DE LA CASA CONSISTORIAL PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL DÍA 25 OCTUBRE HASTA EL 8 DE NOVIEMBRE La solicitud, en modelo normalizado, y el resto de la documentación, se presentará a través de la Sede Electrónica de la Web del Ayuntamiento http://www.ayuntamientodecoana.com o en su Registro físico en horario de 9 a 14 de lunes a viernes o por cualquiera del resto de medios regulados por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas . Si se presentara en otro registro es necesario informar al Ayuntamiento conforme indica la base sexta. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaMozo
Tuesday, 24 de October de 2023291(Corvera de Asturias) Funciones: Carga y descarga y colocación de material Requisitos: Experiencia Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 8,79€ la Hora