Un/a agente para la igualdad y la participación infantil y juvenil (ref.: 7201)
Monday, 21 de November de 2022
354
(Carreño) Descripción: FUNCIONES: Las especificadas en las bases de la convocatoria. REQUISITOS: Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o certificados: * Certificado de Profesionalidad de Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil , Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres , Dinamización comunitaria" O Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil . * Técnico/a Superior en Promoción de Igualdad de Género o en Animación Sociocultural y Turística. * Diplomado/a o Grado en Trabajo Social, en Educación Social o Grado en Psicología. - Cumplir las condiciones necesarias para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la Práctica Profesional. (Ver en las bases) - Poseer carné de conducir tipo B. - Poseer certificación negativa de condena por delitos contra la libertad sexual. - Cumplir los requisitos generales establecidos en las bases. Requisitos a fecha de formalización del contrato (se prevee el 1 de enero de 2023): - Ser menor de 30 años. - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Estar inscrito/a como beneficiario/a en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Exclusiones No haber estado contratado/a por el Ayto. de Carreño durante más de 4 meses al amparo de las convocatorias de 2020 y 2021 de concesión de subvenciones a entidades locales en materias de ámbito competencial : contratos en prácticas. CONDICIONES: - Contrato para la Práctica Profesional de un año de duración a jornada completa. - Horario de 9 a 14 horas y de 17 a 19 horas. - Retribución según el Convenio colectivo especificado en las bases. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007201 La solicitud según modelo normalizado junto a la documentación indicada en las bases, deberá presentarse en el Registro del Ayuntamiento de Carreño (situado en Candás , c/ Santolaya, nº 1-3) de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas. Asimismo podrá presentarse haciendo uso de lo previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo para la presentación de la solicitud estará abierto hasta el 30 de noviembre de 2022 (incluído). Para consultar las BASES y descargar la solicitud pincha aquí. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Monday, 21 de November de 2022
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(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: Funciones: - Las relacionadas con la titulación objeto de la convocatoria. Requisitos: - Titulación de Grado Medio en Gestión Administrativa o Certificado de Profesionalidad de Actividades de Gestión Administrativa (ADGD0308), o equivalente, según la base tercera. - Cumplir los requisitos para poder celebrar un Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Requisitos que se deben cumplir a la fecha de inicio de la contratación: - Estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y ser menor de 30 años. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de SMRA o su sector público de una duración superior a 4 meses en las convocatorias de contratos en prácticas de 2020 o 2021. - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Condiciones: - Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (pincha para abrir enlace con las características de este tipo de contrato) de 12 meses de duración, a jornada completa. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social pincha aqui Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007252 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud desde la publicación de esta oferta, en el Registro del Ayuntamiento San Martín del Rey Aurelio, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 2 de diciembre de 2022. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de SMRA Las personas que ya hayan presentado su solicitud en la anterior convocatoria, NO tienen que volver a presentarla. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Monday, 21 de November de 2022
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Oviedo (Asturias) Empresa: GRUPO TRAGSA Descripción: Tragsa precisa incorporar a 2 Titulados/as Medios/as en Ingeniería Forestal para prestar apoyo a la gerencia autonómica de AsturiasLUGAR DE TRABAJO:Oviedo (Asturias)FUNCIONES:Se integrará en ... Requisitos: -Formación requerida: Titulación Universitaria Media (nivel MECES 2) en Ingeniería Forestal. Titulación homologada en España.- Conocimientos en Microsoft Office- Conocimientos en GIS- Conocimientos en AutoCAD 2- Carnet de conducir Contrato: De duración determinada Jornada: Completa Salario: 27000€ Bruto/año

Monday, 21 de November de 2022
358
(Peñamellera Baja) Descripción: REQUISITOS -PERTENECER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: -PARADOS DE LARGA DURACIÓN, SE ENTIENDE POR PARADOS DE LARGA DURACIÓN NO HABER TRABAJADO MÁS DE 93 DÍAS EN LOS 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 29/07/2022 -PERSONAS EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL DE ACUERDO AL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 44/2007, DE 13 DE DICIEMBRE. ADEMÁS, EN EL MOMENTO DE FORMALIZAR EL CONTRATO DEBERÁN: ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO NO OCUPADO EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PP.AA. NO SER PRECEPTOR DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO A FECHA Texto29/07/2022 FORMALIZAR EL COMPROMISO DE SEGUIR EL ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN EXCLUSIONES: NO PODRÁN PARTICIPAR LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA O SU SECTOR PÚBLICO, DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES EN LAS CONVOCATORIAS DE LOS PLANES DE EMPLEO DE 2020 Ó 2021 EN LA LÍNEA DE PLANES DE EMPLEO EN EL MARCO DE ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. FUNCIONES MEJORA DE LAS INFRAESTRUCTURAS MUNICIPALES DE PEÑAMELLERA BAJA. REPARACIÓN Y REPOSICIÓN DE VALLAS DE PROTECCIÓN EN SENDAS, CARRETERAS Y CAMINOS. MEJORAS DE LAS ÁREAS RECREATIVAS DEL CONCEJO: MOBILIARIO E INSTALACIONES CONDICIONES CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 12 MESES DE DURACIÓN (NO PRORROGABLE) JORNADA LABORAL COMPLETA HORARIO DE TRABAJO. INVIERNO DE 8 A 15 HORAS DE LUNES A VIERNES Y SÁBADOS 9 A 11,30, VERANO 7,30 A 14,30 DE LUNES A VIERNES SALARIO: 1390 EUROS BRUTOS MENSUALES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007225 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS DEBERÁN PRESENTAR SOLICITUD, QUE ESTARÁ DISPONIBLE EN EL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA Y EN SU PÁGINA WEB. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES (HASTA EL 22/12/2022) EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Monday, 21 de November de 2022
279
(San Tirso de Abres) Descripción: *** FUNCIONES: *** * ELABORACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL PLAN GENERAL DE ACTUACIÓN, FASES, ETC, DIRECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE. * GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES. * GESTIÓN Y PROMOCIÓN DE LAS ACTUACIONES PARA CONSEGUIR LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS ALUMNOS. * COORDINAR CON SEPEPA. ***CONDICIONES LABORALES:*** * CONTRATO LABORAL TEMPORAL. * DURACIÓN DE 12 MESES * SALARIO EN VIRTUD DEL CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL VIGENTE EN EL PRINCIPADO DE ASTURIAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007268 Enviar Currículum a la siguiente dirección: OEVEGADE@ASTURIAS.ORG ( ENVIANDO ESCANEADA EN FORMATO WORD O PDF, LA DOC QUE ACREDITE EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS : TITULACIÓN, CV, INFORME DE VIDA LABORAL ACTUALIZADO, CONTRATOS). Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
