Teleoperador/a venta telefónica
Tuesday, 29 de August de 2023
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(Langreo) Funciones: Ser feliz y hacer felices a todos los clientes. Sentir pasión por la venta telefónica y tener experiencia. Ganas de conseguir incentivos por los objetivos que te marcaremos. Si tienes dotes comunicativas y una extraordinaria capacidad de asesoramiento y venta, ¡apúntate ya!, estamos deseando conocerte y que formes cuanto antes parte de la familia Intelcia. Requisitos: Ganas e ilusión por aprender. Experiencia en venta. Nosotros nos encargamos de formarte. ¡Corre de nuestra cuenta! Si tienes experiencia en contact center, lo valoraremos positivamente. ¡Tu trayectoria anterior será muy positiva en nuestros equipos! Imprescindible que tu lugar de residencia sea España. Requisitos técnicos: -Windows 10. -Memoria RAM mínima: 8GB. -Procesadores válidos: Core i3 / Core i5 / Core i7 / AMD Ryzen 9 / 10 . -Procesador NO VÁLIDO CELERON. -Conexión de 100 MB a internet. Contrato: Temporal Jornada: Parcial Salario: 15.120-16.000€ al Año
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Gestor/a comercial encargado/a de redes sociales (ref.: 5599)
Tuesday, 29 de August de 2023115(Gijón) Descripción: FUNCIONES - Creación y difusión de contenidos. - Elaboración y presentación de propuestas. - Interlocución con clientes y demás tareas propias del puesto REQUISITOS: - Manejo de herramientas de edición de vídeo e imágenes, de análisis y monitorización de redes sociales. - No necesaria experiencia aunque valorable sobre todo en el sector educativo. - Formación relacionada con el puesto ofertado. - Valorable nivel alto de inglés. - Valorable aunque no imprescindible tener carnet de conducir. - Autonomía y compromiso, capacidad analítica y creativa, excelente redacción, enfoque comercial y de atención al cliente CONDICIONES - Contrato indefinido. - Fecha de Incorporación: 18/09/2023. - Jornada parcial 15 horas semanales. - Horario a determinar por las partes. - Salario según Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005599 Las personas que cumplan los requisitos, IMPRESCINDIBLE REUNIR TODOS LOS REQUISITOS, ABSTENERSE QUIENES NO LOS CUMPLAN deben enviar su currículum a: contratacion@grupoteclas.com INDICAR EN EL ASUNTO: GESTOR/A COMERCIAL Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial
Técnico/a web (ref. 5605)
Tuesday, 29 de August de 2023121(Gijón) Descripción: FUNCIONES: * Mantenimiento, desarrollo y posicionamiento de e-commerce. * Labores auxiliares contables y administrativas. REQUISITOS: * Conocimientos de Prestashop y Marketing online. * Conocimientos de conceptos contables y manejo de programas de gestión. CONDICIONES: * Contrato laboral temporal. * Jornada completa, en horario de 9:00 horas a 13:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas. * Salario según convenio. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005605 Las personas interesadas en esta oferta, y que cumplan los requisitos, deberán enviar su C.V. a:ofertatecnicoweb@gmail.com Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaLimpiador/a con discapacidad (ref5603)
Tuesday, 29 de August de 2023108(Llanera) Descripción: FUNCIONES: Limpieza y mantenimiento de instalaciones, desempolvado de mobiliario de oficina, vaciado de papeleras y limpieza de superficies: mesas, sillas etc. Barrido y fregado de suelos. REQUISITOS: Discapacidad de al menos el 33% compatible con el puesto de trabajo. Carnet de conducir y vehículo propio. CONDICIONES: Contrato temporal a jornada parcial de 30 horas semanes de lunes a viernes en horario de 11 a 13 y de 18 a 22 Salario 995 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005603 Las personas interesadas que reunan los requisitos pueden remitir su CV a candidaturaseleccion@cln.es Contrato: Laboral temporal Jornada: ParcialH&S Manager (movilidad internacional)
Tuesday, 29 de August de 2023103(Gijón) Funciones: - En base a la información disponible, evaluar las condiciones de trabajo que afectan a los trabajadores, proponiendo las medidas preventivas adecuadas a los riesgos identificados. - Proponer los Objetivos y la Planificación Anual de la Actividad Preventiva, así como coordinar el seguimiento de las actuaciones contempladas en el SGSST. - Comprobar el cumplimiento de la Política, Objetivos y Procedimientos del SGSST. - Proponer las medidas necesarias para la corrección de las desviaciones detectadas, así como verificar el grado de implantación de las acciones correctoras derivadas de la gestión del SGSST, informando al Coordinador del SPM Mancomunado y/o a los Directores de los Departamentos afectados y a la Dirección Técnica Corporativa. - Colaborar con los diferentes Departamentos en el estudio, elaboración e implantación de normas, procedimientos, instrucciones y acciones correctoras, en materia de prevención, aportando su conocimiento técnico y organizativo. - Coordinar y Supervisar las actividades del Servicio de Prevención Ajeno, así como otras entidades externas con repercusión en la Seguridad y Salud Laboral. - Mantener actualizada y disponible la documentación del Sistema, que incluye entre otros la evaluación del contexto, expectativas, necesidades, riesgos y oportunidades del SGSST; y los requisitos legales y de otra índole aplicable al sistema. - Organizar y Promover la realización de actividades formativas, informativas y de toma de conciencia en materia de seguridad y salud trabajo (participando en su impartición según su cualificación preventiva), emitiendo los certificados correspondientes o asegurando que se haga por las entidades externas. - Supervisar las actividades de control de las condiciones de trabajo y, en su caso, llevarlas a cabo personalmente, informando de los resultados a los departamentos afectados. - Promover, organizar y participar en los procesos de auditoría del SGSST que sean necesarios dentro de su unidad de competencia. - Informar a los Directores de Departamento/Divisiones/Área y a la Dirección Técnica Corporativa de aquellas desviaciones o incumplimientos legales que no se subsanen en el tiempo planificado. - Participar en el establecimiento e implantación de las medidas de emergencia. - Asesorar y colaborar en la implantación del procedimiento de coordinación de actividades empresariales. - Supervisar y, en caso necesario, participar, en la investigación de accidentes e incidentes, proponiendo medidas correctoras. Requisitos: - Máster en prevención de riesgos laborales o técnico superior en prevención de riesgos laborales, en las tres especialidades (seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada). - Valorable curso Petroquímicas en vigor, VCA (RC2 Legislación francesa). - Local: titulación profesional en seguridad y salud para trabajar en el país. - Experiencia mínima de 4 años como responsable de HSE trabajando de forma autónoma en proyectos. Experiencia previa en el país. - Conocimientos de sistemas de gestión de seguridad y salud y experiencia con ISO 45001. - Experiencia en coordinación de actividades preventivas con subcontratistas. - Conocimiento del idioma francés y español (nivel conversacional). - Disponibilidad para viajar y vivir en el extranjero. - Capacidad de formación; se valorará la experiencia. - Dominio de herramientas ofimáticas en entorno Microsoft Windows: Microsoft Word, Excel, Power Point, Power BI, etc. - Capacidad de organización y trabajo en equipo. - Habilidades comunicativas e interpersonales. Capacidad de negociación. Actitud dinámica y proactiva. Contrato: A determinar durante el proceso Jornada: Completa Salario: salario no informado