Tecnico/a superior en prevencion de riesgos laborales (ref. 7253) - media jornada
Monday, 21 de November de 2022
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(Pravia) Descripción: FUNCIONES: -- Realizar evaluaciones de riesgos. -- Planificaciones preventivas -- Impartir formación -- Realizar planes de seguridad y salud -- Control de documentación REQUISITOS: -- Titulación universitaria de Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico -- Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible) -- Carnet de conducir -- No es imprescindible tener vehículo CONDICIONES: -- Contrato laboral temporal con posibilidades de indefinido. -- Jornada parcial (Media jornada) -- Salario y demás condiciones según Convenio Colectivo en P.R.L. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007253 Las personas interesadas en la presente oferta y que cumplan los requisitos pueden enviar su CV a: cvprevencionderiesgoslaborales@gmail.com Abstenerse personas sin Master Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
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Monday, 21 de November de 2022288(Todo Asturias) Empresa: AdelantTa Descripción: AdelantTa, busca para uno de sus clientes, importante empresa tecnológica multinacional especializada en la orquestación y custodia de transacciones digitales seguras, como la video-identificación, la firma electrónica, los pagos o la custodia de activos digitales, a VIDEO-AGENTES CON ALEMÁN ...... Contrato: Indefinido
3 peones plan de empleo local ayto. peñamellera baja (ref. 7225)
Monday, 21 de November de 2022230(Peñamellera Baja) Descripción: REQUISITOS -PERTENECER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: -PARADOS DE LARGA DURACIÓN, SE ENTIENDE POR PARADOS DE LARGA DURACIÓN NO HABER TRABAJADO MÁS DE 93 DÍAS EN LOS 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 29/07/2022 -PERSONAS EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL DE ACUERDO AL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 44/2007, DE 13 DE DICIEMBRE. ADEMÁS, EN EL MOMENTO DE FORMALIZAR EL CONTRATO DEBERÁN: ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO NO OCUPADO EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PP.AA. NO SER PRECEPTOR DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO A FECHA Texto29/07/2022 FORMALIZAR EL COMPROMISO DE SEGUIR EL ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN EXCLUSIONES: NO PODRÁN PARTICIPAR LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA O SU SECTOR PÚBLICO, DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES EN LAS CONVOCATORIAS DE LOS PLANES DE EMPLEO DE 2020 Ó 2021 EN LA LÍNEA DE PLANES DE EMPLEO EN EL MARCO DE ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. FUNCIONES MEJORA DE LAS INFRAESTRUCTURAS MUNICIPALES DE PEÑAMELLERA BAJA. REPARACIÓN Y REPOSICIÓN DE VALLAS DE PROTECCIÓN EN SENDAS, CARRETERAS Y CAMINOS. MEJORAS DE LAS ÁREAS RECREATIVAS DEL CONCEJO: MOBILIARIO E INSTALACIONES CONDICIONES CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 12 MESES DE DURACIÓN (NO PRORROGABLE) JORNADA LABORAL COMPLETA HORARIO DE TRABAJO. INVIERNO DE 8 A 15 HORAS DE LUNES A VIERNES Y SÁBADOS 9 A 11,30, VERANO 7,30 A 14,30 DE LUNES A VIERNES SALARIO: 1390 EUROS BRUTOS MENSUALES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007225 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS DEBERÁN PRESENTAR SOLICITUD, QUE ESTARÁ DISPONIBLE EN EL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA Y EN SU PÁGINA WEB. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES (HASTA EL 22/12/2022) EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Técnico/a en sistemas microinformáticos (mayor de 45 años) para plan de empleo ayto. san martín del rey aurelio (ref. 7255)
Monday, 21 de November de 2022259(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto tres de las bases. Requisitos a fecha 29 de julio de 2022: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos - Tener cumplidos 45 años a fecha de 29 julio 2022. - Estar en posesión del título de Técnico Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes o equivalente de la misma familia profesional. Condiciones: - Contrato de duración determinada de interés social a jornada completa, de 1 año de duración. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social calca aquí para abrir. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007255 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud desde la publicación de esta oferta, en el Registro del Ayuntamiento San Martín del Rey Aurelio, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 2 de diciembre de 2022. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de SMRA Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaAgente de desarrollo local. contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional en ayto. s.m.r.a.(ref.:7246)
Monday, 21 de November de 2022290(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: Funciones: - Prospección de recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos empresariales de promoción económica local e iniciativas innovadoras para la generación de empleo en el ámbito local. - Difundir y estimular potenciales oportunidades de creación de actividades entre los desempleados, promotores y emprendedores, así como instituciones colaboradoras. - Acompañar en la iniciación de proyectos empresariales para su consolidación en empresas generadoras de nuevos empleos, asesorando en informando sobre la viabilidad técnica, económica y financiera y, en general, sobre los planes de lanzamiento de las empresas. Requisitos: - Grado universitario o equivalente en Economía o Psicología. - Cumplir los requisitos para poder celebrar un Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Requisitos que se deben cumplir a la fecha de inicio de la contratación: - Estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y ser menor de 30 años. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio o su sector público de una duración superior a 4 meses en las convocatorias de contratos en prácticas de 2020 o 2021. - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Condiciones: - Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (pincha aquí para ver sus características) de 12 meses de duración, a jornada completa. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social Pincha aquí para abrir Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007246 Las personas interesadas en participar deben presentar solicitud y documentación anexa en el Registro o la sede electrónica del Ayto. de San Martín del Rey Aurelio en el plazo de 5 días hábiles desde el día de la publicación de esta oferta en la manera especificada en la base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 25 de noviembre de 2022. Pueden consultarse las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento:Ayto. SMRA Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa