Tecnico/a superior en prevencion de riesgos laborales (ref. 7253) - media jornada
Monday, 21 de November de 2022
187
(Pravia) Descripción: FUNCIONES: -- Realizar evaluaciones de riesgos. -- Planificaciones preventivas -- Impartir formación -- Realizar planes de seguridad y salud -- Control de documentación REQUISITOS: -- Titulación universitaria de Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico -- Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible) -- Carnet de conducir -- No es imprescindible tener vehículo CONDICIONES: -- Contrato laboral temporal con posibilidades de indefinido. -- Jornada parcial (Media jornada) -- Salario y demás condiciones según Convenio Colectivo en P.R.L. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007253 Las personas interesadas en la presente oferta y que cumplan los requisitos pueden enviar su CV a: cvprevencionderiesgoslaborales@gmail.com Abstenerse personas sin Master Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
Otras ofertas de empleo del mismo día
Peón/a. plan local empleo. convocatoria 2022. ayto. castrillón (ref. 7240)
Monday, 21 de November de 2022242(Castrillón) Descripción: Las funciones inherentes al puesto y establecidas en el Proyecto " P5- Recuperación y restauración de antiguos lavaderos y fuentes municipales, detallados en este proyecto ", incluidos en el Programa Global de obras y servicios de caracter temporal , aprobado por Resolución de Alcaldía de fecha de 31 de octubre de 2022, el marco del Plan Local de Empleo ( convocatoria 2022 ): limpieza del entorno de los lavaderos y fuentes, revisión de estructura, reparación de cubiertas, enfoscado y carga de paredes, pintura edificaciones, colocación de aceras, bordillos perimetrales,restauración lavadero etc. REQUISITOS Requisitos generales establecidos en el punto 2, deben de estar cumplidos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social y no ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. Los Requisitos que deben estar cumplidos a fecha de inicio del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Castrillón de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Disponer de Título ESO o equivalente y 1 año de experiencia como peón de construcción, acreditará (informe de vida laboral y contratos) aportados cuando sean requeridos por la Administración. CONDICIONES Contrato laboral temporal ,cláusula específica contratos para la mejora de ocupabilidad y de la inserción laboral. Jornada completa. Duración 1 año. Horario Lunes a Viernes 7:45-14:45 .Salario según Convenio colectivo para personal laboral por los aytos para competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007240 Solicitudes y documentación se presentará por cualquiera de los medios previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre PAC. En el caso de que las solicitudes se presenten de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento de Castrillón, situado en Plaza de Europa, nº 1- 33450- Piedras Blancas, previa cita teléfono 985 53 00 50 o web www.ayto-castrillon.es CITA PREVIA REGISTRO.. El plazo de presentación de solicitudes, será de 10 días hábiles a partir del siguiente al de publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUDES: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Docente c.p. dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil(sscb0209) (ref. 7209)
Monday, 21 de November de 2022228(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: Certificado que se impartirá por el Ayto S Martin del Rey Aurelio FUNCIONES: -Programar e impartir los contenidos del C.P. "DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL" (SSCB0209). -Guiar y supervisar la actividad laboral de los participantes. -Evaluar sus competencias profesionales. -Realizar el control y seguimiento del cumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo y de disciplina. REQUISITOS: -Titulación Licenciatura, Diplomatura, Grado, Arquitectura, Ingeniería, Arquitectura técnica o Ingeniería técnica, Grado Superior de la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad o CP nivel 3 del área profesional Actividades culturales y recreativas de la misma familia -Experiencia profesional desempeñando las unidades de competencia a impartir mínima de 1 año o de 3 años en caso de que se carezca la titulación. -Contar con la CAPACIDAD DOCENTE regulada en el artículo 13 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero por el se regulan los C.P. (modificado por el R.D. 189/2013, de 15 de marzo). consulte este enlace CONDICIONES: Contrato laboral temporal. Jornada completa Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007209 Interesados/as deben enviar Declaración responsable sobre experiencia para personal docente (anexo II), indicando la experiencia en la impartición de formación de la misma familia profesional DESCARGAR MODELO AQUÍy adjuntar su C.V en formato WORD o PDF con la documentación (titulación, capacidad docente, contratos, vida laboral) acreditativa de que cumplen los requisitos para impartir el C.P. a la siguiente dirección de correo electrónico: empresas-oeelorza@asturias.org incluyendo en asunto "Ref. 7209". El tamaño de los correos no puede superar los 20 Mb, en el caso de que la documentación remitida ocupara más divídirla en 2 o más correos. No se valorarán candidaturas que no cumplan los requisitos requeridos. El plazo finaliza el día 22 de noviembre de 2022 Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaUn/a agente para la igualdad y la participación infantil y juvenil (ref.: 7201)
Monday, 21 de November de 2022245(Carreño) Descripción: FUNCIONES: Las especificadas en las bases de la convocatoria. REQUISITOS: Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o certificados: * Certificado de Profesionalidad de Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil , Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres , Dinamización comunitaria" O Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil . * Técnico/a Superior en Promoción de Igualdad de Género o en Animación Sociocultural y Turística. * Diplomado/a o Grado en Trabajo Social, en Educación Social o Grado en Psicología. - Cumplir las condiciones necesarias para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la Práctica Profesional. (Ver en las bases) - Poseer carné de conducir tipo B. - Poseer certificación negativa de condena por delitos contra la libertad sexual. - Cumplir los requisitos generales establecidos en las bases. Requisitos a fecha de formalización del contrato (se prevee el 1 de enero de 2023): - Ser menor de 30 años. - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Estar inscrito/a como beneficiario/a en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Exclusiones No haber estado contratado/a por el Ayto. de Carreño durante más de 4 meses al amparo de las convocatorias de 2020 y 2021 de concesión de subvenciones a entidades locales en materias de ámbito competencial : contratos en prácticas. CONDICIONES: - Contrato para la Práctica Profesional de un año de duración a jornada completa. - Horario de 9 a 14 horas y de 17 a 19 horas. - Retribución según el Convenio colectivo especificado en las bases. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007201 La solicitud según modelo normalizado junto a la documentación indicada en las bases, deberá presentarse en el Registro del Ayuntamiento de Carreño (situado en Candás , c/ Santolaya, nº 1-3) de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas. Asimismo podrá presentarse haciendo uso de lo previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo para la presentación de la solicitud estará abierto hasta el 30 de noviembre de 2022 (incluído). Para consultar las BASES y descargar la solicitud pincha aquí. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaDirector/a taller de empleo at. sociosanitaria a personas dependientes en instituciones nivel 2 - san tirso de abres (ref. 7267)
Monday, 21 de November de 2022236(San Tirso de Abres) Descripción: *** FUNCIONES: *** * ELABORACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL PLAN GENERAL DE ACTUACIÓN, FASES, ETC, DIRECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE. * GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES. * GESTIÓN Y PROMOCIÓN DE LAS ACTUACIONES PARA CONSEGUIR LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS ALUMNOS. * COORDINAR CON SEPEPA. ***CONDICIONES LABORALES:*** * CONTRATO LABORAL TEMPORAL. * DURACIÓN DE 12 MESES * SALARIO EN VIRTUD DEL CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL VIGENTE EN EL PRINCIPADO DE ASTURIAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007267 Enviar Currículum a la siguiente dirección: OEVEGADE@ASTURIAS.ORG ( ENVIANDO ESCANEADA EN FORMATO WORD O PDF, LA DOC QUE ACREDITE EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS : TITULACIÓN, CV, INFORME DE VIDA LABORAL ACTUALIZADO, CONTRATOS). Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa