Tecnico/a superior en prevencion de riesgos laborales (ref. 7253) - media jornada
Monday, 21 de November de 2022
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(Pravia) Descripción: FUNCIONES: -- Realizar evaluaciones de riesgos. -- Planificaciones preventivas -- Impartir formación -- Realizar planes de seguridad y salud -- Control de documentación REQUISITOS: -- Titulación universitaria de Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico -- Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible) -- Carnet de conducir -- No es imprescindible tener vehículo CONDICIONES: -- Contrato laboral temporal con posibilidades de indefinido. -- Jornada parcial (Media jornada) -- Salario y demás condiciones según Convenio Colectivo en P.R.L. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007253 Las personas interesadas en la presente oferta y que cumplan los requisitos pueden enviar su CV a: cvprevencionderiesgoslaborales@gmail.com Abstenerse personas sin Master Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
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Educador/a deportivo/a - contrato formativo para la adquisición de práctica profesional - ayto. de ribera de arriba (ref.7262)
Monday, 21 de November de 2022267(Ribera de Arriba) Descripción: FUNCIONES: Las propias del puesto de "EDUCADOR/A DEPORTIVO/A". REQUISITOS: - Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o Grado en Educación Primaria con mención Educación Física. - Permiso de conducir. A fecha de inicio del contrato: - Menor de 30 años. - Estar inscritos/as como beneficiario/a en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Inscripción como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Reunir el resto de requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, así como los necesarios para formalizar un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional. NO PODRÁN participar en la presente convocatoria quienes hayan tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Ribera de Arriba o su sector público, con una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de los programas subvencionados de contratos de trabajo en prácticas de las convocatorias de 2020 o 2021. CONDICIONES: Contrato formativo para la adquisición de la Práctica Profesional de 1 año de duración. Jornada completa. Horario: de 08:00 a 15:00 horas. Salario: 1321 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007262 Las solicitudes se presentarán desde el día 19/12/2022 hasta el 21/12/2022 ambos inclusive, en horario de 09:00 a 14:30 horas en modelo normalizado, acompañado de la documentación indicada en las bases de la convocatoria, en el Registro General del Ayto. de Ribera de Arriba o por cualquiera de las formas indicadas en dichas bases. Para más información sobre las Bases, Solicitud y Documentación consultar en https://www.ayto-riberadearriba.es/empleo-publico o pinchando aquí. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Sustitucion limpieza parking oviedo
Monday, 21 de November de 2022261(Oviedo) Empresa: SERVICIOS Y LIMPIEZAS LA FAVORITA Descripción: SE NECEISITA PERSONA CON MINUSVALIA PARA SUSTITUIR UNA EXCEDENCIA EN PARKING DE OVIEDO PARA MANTENIMIENTO DE LIMPIEZA POR EXCEDENCIA, INICIO DE PUESTO DE TRABAJO DESDE EL DIA 31/12/2022 HASTA MARZO 2023.URGETEMENTE SOLICITUD DE PERSONAL PARA CUBRIR EL PUESTO , Jornada: Completa Salario: 1100 € - 1200 €Técnico/a en sistemas microinformáticos (mayor de 45 años) para plan de empleo ayto. san martín del rey aurelio (ref. 7255)
Monday, 21 de November de 2022273(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto tres de las bases. Requisitos a fecha 29 de julio de 2022: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos - Tener cumplidos 45 años a fecha de 29 julio 2022. - Estar en posesión del título de Técnico Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes o equivalente de la misma familia profesional. Condiciones: - Contrato de duración determinada de interés social a jornada completa, de 1 año de duración. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social calca aquí para abrir. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007255 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud desde la publicación de esta oferta, en el Registro del Ayuntamiento San Martín del Rey Aurelio, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 2 de diciembre de 2022. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de SMRA Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa3 peones plan de empleo local ayto. peñamellera baja (ref. 7225)
Monday, 21 de November de 2022240(Peñamellera Baja) Descripción: REQUISITOS -PERTENECER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: -PARADOS DE LARGA DURACIÓN, SE ENTIENDE POR PARADOS DE LARGA DURACIÓN NO HABER TRABAJADO MÁS DE 93 DÍAS EN LOS 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 29/07/2022 -PERSONAS EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL DE ACUERDO AL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 44/2007, DE 13 DE DICIEMBRE. ADEMÁS, EN EL MOMENTO DE FORMALIZAR EL CONTRATO DEBERÁN: ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO NO OCUPADO EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PP.AA. NO SER PRECEPTOR DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO A FECHA Texto29/07/2022 FORMALIZAR EL COMPROMISO DE SEGUIR EL ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN EXCLUSIONES: NO PODRÁN PARTICIPAR LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA O SU SECTOR PÚBLICO, DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES EN LAS CONVOCATORIAS DE LOS PLANES DE EMPLEO DE 2020 Ó 2021 EN LA LÍNEA DE PLANES DE EMPLEO EN EL MARCO DE ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. FUNCIONES MEJORA DE LAS INFRAESTRUCTURAS MUNICIPALES DE PEÑAMELLERA BAJA. REPARACIÓN Y REPOSICIÓN DE VALLAS DE PROTECCIÓN EN SENDAS, CARRETERAS Y CAMINOS. MEJORAS DE LAS ÁREAS RECREATIVAS DEL CONCEJO: MOBILIARIO E INSTALACIONES CONDICIONES CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 12 MESES DE DURACIÓN (NO PRORROGABLE) JORNADA LABORAL COMPLETA HORARIO DE TRABAJO. INVIERNO DE 8 A 15 HORAS DE LUNES A VIERNES Y SÁBADOS 9 A 11,30, VERANO 7,30 A 14,30 DE LUNES A VIERNES SALARIO: 1390 EUROS BRUTOS MENSUALES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007225 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS DEBERÁN PRESENTAR SOLICITUD, QUE ESTARÁ DISPONIBLE EN EL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA Y EN SU PÁGINA WEB. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES (HASTA EL 22/12/2022) EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa