TÉCNICO/A MANTENIMIENTO ASCENSORES - ASTURIAS.
Thursday, 24 de November de 2022
288
Gijón (Asturias) Empresa: Ascensores Eninter Descripción: ¡En Eninter no paramos de crecer! En esta ocasión, queremos ampliar nuestro actual equipo de Servicio de Mantenimiento y Reparación de la sede en ASTURIASSomos líderes en fabricación y ... Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en un puesto similarCertificado de Mantenedor de Ascensores o titulación que se convalide:- CFGS en Mecatrónica Industrial,- CFGM Mantenimiento Electromecánico o Mantenimiento ElectrónicoCarnet de conducirDisponibilidad para realizar turnos de guardia establecidos dentro del servicio 24 Hrs. Contrato: Indefinido Jornada: Completa
Otras ofertas de empleo del mismo día
Delineante. planes de empleo 2022-2023. ayuntamiento de corvera de asturias ( ref. 7372 )
Thursday, 24 de November de 2022259(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Incorporarse en la elaboración del itinerario personalizado de inserción. Trabajar reforzando las labores de la Oficina técnica municipal en los proyectos y planos que se le encomienden realizando tareas propias del oficio. REQUISITOS Requisitos generales establecidos en el punto 4, deben de estar cumplidos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social . Beneficiarios del Salario Social Básico ser beneficiario/a . No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Corvera de Asturias de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Ser mayor de 45 años a fecha de 29/07/2022. Titulación: CFGS Proyectos de edificación o CFGS proyectos de obra civil, o bien títulos oficialmente reconocidos como equivalentes o superiores. CONDICIONES Contrato laboral temporal en la modalidad de " Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo ". Duración 1 año. Jornada completa. 35 horas semanales. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo suscrito al efecto por la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes , de acuerdo con la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007372 Solicitud en modelo normalizado y documentación deben presentarlo en cualquiera de los registros de Ayuntamiento de Corvera de Asturias o bien cualquiera de los medios establecidos en el art.16 Ley 39/2015 de 1 de octubre PAC. Cuando la solicitud se presentase en registro diferente, la persona aspirante deberá remitir el documento de entrada al correo electrónico adl@ayto-corvera.es, antes de que finalice el plazo de presentación. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Peón/a. planes de empleo 2022-2023. ayuntamiento de corvera de asturias ( ref. 7368 )
Thursday, 24 de November de 2022288(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Preparar las superficies para su pintado en el plan de obras y servicios siguiendo instrucciones de un superior. Encargarse de las herramientas y de la limpieza de las zona de obra cada día y tras la finalización. Incorporarse en la elaboración de un Itinerario personalizado de inserción. REQUISITOS Requisitos generales establecidos en el punto 4, deben de estar cumplidos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social . Beneficiarios del Salario Social Básico ser beneficiario/a . No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Corvera de Asturias de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Ser mayor de 45 años a fecha de 29/07/2022. Experiencia previa mínima de 6 meses como peón. CONDICIONES Contrato laboral temporal en la modalidad de " Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo ". Duración 1 año. Jornada completa. 35 horas semanales. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo suscrito al efecto por la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes , de acuerdo con la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007368 Solicitud en modelo normalizado y documentación deben presentarlo en cualquiera de los registros de Ayuntamiento de Corvera de Asturias o bien cualquiera de los medios establecidos en el art.16 Ley 39/2015 de 1 de octubre PAC. Cuando la solicitud se presentase en registro diferente, la persona aspirante deberá remitir el documento de entrada al correo electrónico adl@ayto-corvera.es, antes de que finalice el plazo de presentación. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaOficial pintor/a. planes de empleo 2022-2023. ayuntamiento de corvera de asturias ( ref. 7367 )
Thursday, 24 de November de 2022266(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Preparar las superficies para su pintado en el plan de obras y servicios. Encargarse de las herramientas y de la limpieza de las zona de obra cada día y tras la finalización. Incorporarse en la elaboración de un Itinerario personalizado de inserción. REQUISITOS Requisitos generales establecidos en el punto 4, deben de estar cumplidos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social . Beneficiarios del Salario Social Básico ser beneficiario/a . No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Corvera de Asturias de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Ser mayor de 45 años a fecha de 29/07/2022. Experiencia previa mínima de 6 meses en la misma ocupación y categoría. CONDICIONES Contrato laboral temporal en la modalidad de " Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo ". Duración 1 año. Jornada completa. 35 horas semanales. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo suscrito al efecto por la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes , de acuerdo con la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007367 Solicitud en modelo normalizado y documentación deben presentarlo en cualquiera de los registros de Ayuntamiento de Corvera de Asturias o bien cualquiera de los medios establecidos en el art.16 Ley 39/2015 de 1 de octubre PAC. Cuando la solicitud se presentase en registro diferente, la persona aspirante deberá remitir el documento de entrada al correo electrónico adl@ayto-corvera.es, antes de que finalice el plazo de presentación. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa¿Eres de Asturias y buscas trabajo? INCORPORACIÓN INMEDIATA: TELEOPERADOR/A SERVICIOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE
Thursday, 24 de November de 2022349Gijón (Asturias) Empresa: Intelcia Descripción: ¿Eres de Asturias? ¿Te gustaría trabajar para una gran compañía de call center a nivel internacional?INTELCIA está buscando teleoperadores/as, que puedan INCORPORARSE INMEDIATAMENTE en sus ... Requisitos: Si tienes experiencia en call center o en los sectores indicados ¡queremos conocerte y que aportes valora a nuestro equipo!Si no tienes experiencia, te gustaría empezar a trabajar en este sector, te gusta atender a los clientes, conectar con sus necesidades y ofrecerles una solución a medida ¡nosotros te formamos para que te incorpores a trabajar en nuestros call centers! Contrato: De duración determinada Jornada: Indiferente