Técnico/a en sistemas microinformáticos (mayor de 45 años) para plan de empleo ayto. san martín del rey aurelio (ref. 7255)
Monday, 21 de November de 2022
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(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto tres de las bases. Requisitos a fecha 29 de julio de 2022: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos - Tener cumplidos 45 años a fecha de 29 julio 2022. - Estar en posesión del título de Técnico Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes o equivalente de la misma familia profesional. Condiciones: - Contrato de duración determinada de interés social a jornada completa, de 1 año de duración. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social calca aquí para abrir. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007255 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud desde la publicación de esta oferta, en el Registro del Ayuntamiento San Martín del Rey Aurelio, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 2 de diciembre de 2022. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de SMRA Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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Tratamientos superficiales: chorreo y metalización
Monday, 21 de November de 2022117(Llanera) Empresa: SISTEMAS ESPECIALES DE METALIZACIÓN Descripción: SEM es una empresa especializada en recubrimientos, con más de 60 años de experiencia.Actualmente buscamos personal con experiencia en tratamientos superficiales en entorno industrial para Asturias.Requisitos:Experiencia relevante en una o varias de las siguientes actividades:Chorreo manual con granalla metálicaMetalización Preparación de superficies, con recortes, encintados, protecciones...La reparación y retoques de pinturaConocimiento de procesos de tratamientos: requisitos de limpieza (soplado, barrido...)Conocimientos de tipos de pinturas, aplicaciones y condiciones ambientales para la aplicación.Conocimiento de control de calidad básico.Disponibilidad para trabajar a turnos.Disponibilidad para trabajar en diferentes centros de trabajo en Asturias y salidas puntuales en otros centros de trabajo.Imprescindible:Carnet de conducir B y disponibilidad de coche propio.Disponibilidad de trabajo a turnos, y fines de semana.Además se valora muy positivamente:Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo.Formación en puente grúa, plataforma elevadora y/o carretilla.Formación en PRL, tanto técnico básico como oficios del metal.Capacidad para trabajar en altura de forma puntual.Si cumples alguno de los requisitos y crees que puedes encajar en nuestro proyecto, envíanos tu currículum Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa Salario: 21000 € - 29000 €
3 peones plan de empleo local ayto. peñamellera baja (ref. 7225)
Monday, 21 de November de 2022132(Peñamellera Baja) Descripción: REQUISITOS -PERTENECER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: -PARADOS DE LARGA DURACIÓN, SE ENTIENDE POR PARADOS DE LARGA DURACIÓN NO HABER TRABAJADO MÁS DE 93 DÍAS EN LOS 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 29/07/2022 -PERSONAS EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL DE ACUERDO AL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 44/2007, DE 13 DE DICIEMBRE. ADEMÁS, EN EL MOMENTO DE FORMALIZAR EL CONTRATO DEBERÁN: ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO NO OCUPADO EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PP.AA. NO SER PRECEPTOR DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO A FECHA Texto29/07/2022 FORMALIZAR EL COMPROMISO DE SEGUIR EL ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN EXCLUSIONES: NO PODRÁN PARTICIPAR LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA O SU SECTOR PÚBLICO, DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES EN LAS CONVOCATORIAS DE LOS PLANES DE EMPLEO DE 2020 Ó 2021 EN LA LÍNEA DE PLANES DE EMPLEO EN EL MARCO DE ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. FUNCIONES MEJORA DE LAS INFRAESTRUCTURAS MUNICIPALES DE PEÑAMELLERA BAJA. REPARACIÓN Y REPOSICIÓN DE VALLAS DE PROTECCIÓN EN SENDAS, CARRETERAS Y CAMINOS. MEJORAS DE LAS ÁREAS RECREATIVAS DEL CONCEJO: MOBILIARIO E INSTALACIONES CONDICIONES CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 12 MESES DE DURACIÓN (NO PRORROGABLE) JORNADA LABORAL COMPLETA HORARIO DE TRABAJO. INVIERNO DE 8 A 15 HORAS DE LUNES A VIERNES Y SÁBADOS 9 A 11,30, VERANO 7,30 A 14,30 DE LUNES A VIERNES SALARIO: 1390 EUROS BRUTOS MENSUALES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007225 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS DEBERÁN PRESENTAR SOLICITUD, QUE ESTARÁ DISPONIBLE EN EL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA Y EN SU PÁGINA WEB. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES (HASTA EL 22/12/2022) EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaEducador/a deportivo/a - contrato formativo para la adquisición de práctica profesional - ayto. de ribera de arriba (ref.7262)
Monday, 21 de November de 2022128(Ribera de Arriba) Descripción: FUNCIONES: Las propias del puesto de "EDUCADOR/A DEPORTIVO/A". REQUISITOS: - Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o Grado en Educación Primaria con mención Educación Física. - Permiso de conducir. A fecha de inicio del contrato: - Menor de 30 años. - Estar inscritos/as como beneficiario/a en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Inscripción como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Reunir el resto de requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, así como los necesarios para formalizar un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional. NO PODRÁN participar en la presente convocatoria quienes hayan tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Ribera de Arriba o su sector público, con una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de los programas subvencionados de contratos de trabajo en prácticas de las convocatorias de 2020 o 2021. CONDICIONES: Contrato formativo para la adquisición de la Práctica Profesional de 1 año de duración. Jornada completa. Horario: de 08:00 a 15:00 horas. Salario: 1321 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007262 Las solicitudes se presentarán desde el día 19/12/2022 hasta el 21/12/2022 ambos inclusive, en horario de 09:00 a 14:30 horas en modelo normalizado, acompañado de la documentación indicada en las bases de la convocatoria, en el Registro General del Ayto. de Ribera de Arriba o por cualquiera de las formas indicadas en dichas bases. Para más información sobre las Bases, Solicitud y Documentación consultar en https://www.ayto-riberadearriba.es/empleo-publico o pinchando aquí. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaPeón/a. plan local empleo. convocatoria 2022. ayto. castrillón (ref. 7240)
Monday, 21 de November de 2022145(Castrillón) Descripción: Las funciones inherentes al puesto y establecidas en el Proyecto " P5- Recuperación y restauración de antiguos lavaderos y fuentes municipales, detallados en este proyecto ", incluidos en el Programa Global de obras y servicios de caracter temporal , aprobado por Resolución de Alcaldía de fecha de 31 de octubre de 2022, el marco del Plan Local de Empleo ( convocatoria 2022 ): limpieza del entorno de los lavaderos y fuentes, revisión de estructura, reparación de cubiertas, enfoscado y carga de paredes, pintura edificaciones, colocación de aceras, bordillos perimetrales,restauración lavadero etc. REQUISITOS Requisitos generales establecidos en el punto 2, deben de estar cumplidos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social y no ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. Los Requisitos que deben estar cumplidos a fecha de inicio del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Castrillón de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Disponer de Título ESO o equivalente y 1 año de experiencia como peón de construcción, acreditará (informe de vida laboral y contratos) aportados cuando sean requeridos por la Administración. CONDICIONES Contrato laboral temporal ,cláusula específica contratos para la mejora de ocupabilidad y de la inserción laboral. Jornada completa. Duración 1 año. Horario Lunes a Viernes 7:45-14:45 .Salario según Convenio colectivo para personal laboral por los aytos para competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007240 Solicitudes y documentación se presentará por cualquiera de los medios previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre PAC. En el caso de que las solicitudes se presenten de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento de Castrillón, situado en Plaza de Europa, nº 1- 33450- Piedras Blancas, previa cita teléfono 985 53 00 50 o web www.ayto-castrillon.es CITA PREVIA REGISTRO.. El plazo de presentación de solicitudes, será de 10 días hábiles a partir del siguiente al de publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUDES: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa