Técnico/a en comunicación (ref.: 7589)
Monday, 05 de December de 2022
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(Gijón) Descripción: Funciones: - Interlocución con medios de comunicación, gestión de perfiles en redes sociales y webs. - Gestión y seguimiento de la estrategia de comunicación. - Creación de contenidos para materiales promocionales y de comunicación. - Redacción de notas y dosieres de prensa, organización de convocatorias y ruedas de prensa. Requisitos: - Licenciatura o grado en Periodismo. - Experiencia mínima de tres años a tiempo completo o como mínimo 20 horas semanales, en el ámbito de la comunicación de museos, de los cuales dos deben corresponder a trabajo por cuenta ajena directa para una Administración Pública o Sector Público. Condiciones: - Contrato indefinido. - Jornada completa en horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, adaptado a las necesidades (también fines de semana). - Salario: Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007589 Las personas interesadas deberán de presentar la documentación que figura en las bases, en mano el registro en las Oficinas de la Sociedad, de lunes a viernes en horario de 10 a 14 h (Laboral Ciudad de la Cultura, C/Luis Moya Blanco, 261, 3323 Gijón), o por correo certificado enviado a la citada dirección. En caso de presentarse por correo certificado se tendrá que justificar la fecha de imposición del envío en la oficina de correos, en el mismo plazo máximo establecido y enviar el mismo día un justificante escaneado de la fecha de presentación a la dirección de correo electrónico rrhh@turismoycultura.asturias.es Solo serán válidas las solicitudes y documentación recibidas por estos dos medios. El plazo de presentación finalizará el día 12 de diciembre de 2022 (incluido) Para consultar las BASES y descargar la solicitud pincha aquí. Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Otras ofertas de empleo del mismo día
7 puestos de oficial albañil (5 para mayores de 45 años) para el plan de empleo del ayuntamiento de langreo (ref.: 7627)
Monday, 05 de December de 2022229(Langreo) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto primero de las bases. Requisitos a fecha 29 de julio de 2022: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Langreo o su sector público, de duración superior a 4 meses en las convocatorias de plan de empleo de 2020 y 2021. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos - 6 meses de experiencia laboral directamente relacionada con la ocupación objeto del contrato o Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 de la familia profesional Edificación y Obra Civil o Título de Grado Supreior o Grado Medio de la familia profesional Edificación Obra Civil. - Carnet de conducir tipo B. - Para 5 puestos, tener cumplidos 45 años a fecha 29/07/2022. Condiciones: - Contrato de duración determinada de 1 año de duración. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social calca aquí para abrir. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007627 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud en el plazo de los 7 días hábiles desde la publicación, en el Registro del Ayuntamiento de Langreo, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 15 de diciembre de 2022. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de Langreo Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Profesor/a de inglés ( ref. 7642 )
Monday, 05 de December de 2022187(Avilés) Descripción: FUNCIONES Impartir clases de inglés en diferentes etapas escolares, diseñar las clases. Evaluar al alumnado. Conocer dinámicas y juegos en el aula etc.. REQUISITOS Experiencia mínima de 6 meses impartiendo idiomas. Formación requerida: Grado en Magisterio , Filología Inglesa o Grado en estudios ingleses. Inglés B2. Se valorará permiso de conducir B. CONDICIONES Contrato indefinido en la modalidad de fijo discontinuo. Incorporación inmediata. Jornada parcial de 2 horas semanales. Horario de lunes y miercoles de 12:30 a 13:30. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007642 Las personas interesadas enviar el CV. a la siguiente dirección electrónica: idiomas.asturias@activa.org Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial11 peones (beneficiarios/as del salario social basico a fecha 29/07/2022) plan de empleo ayuntamiento langreo (ref.: 7630)
Monday, 05 de December de 2022198(Langreo) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto primero de las bases. Requisitos a fecha 29 de julio de 2022: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Langreo o su sector público, de duración superior a 4 meses en las convocatorias de plan de empleo de 2020 y 2021. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos - Ser beneficiario/a del salario social a fecha 29 de julio de 2022. Condiciones: - Contrato de duración determinada de 1 año de duración. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social calca aquí para abrir. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007630 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud en el plazo de los 7 días hábiles desde la publicación, en el Registro del Ayuntamiento de Langreo, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 15 de diciembre de 2022. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de Langreo Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaOferta jefe de partida
Monday, 05 de December de 2022224(Gijón) Empresa: PEBRIMARC 3 S.L. Descripción: Puesto de jefe de partida para restaurante de cocina asturiana, en Gijón. Responsabilidades:Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar de la cocinaApoyar y gestionar la preparación para el servicio; garantizar que todos los elementos de preparación y las recetas se elaboran según la normaSupervisar la línea durante el servicio y controlar el progreso de los cocineros y el flujo del servicioSupervisar el flujo de la cocina y el flujo de alimentos para mantener los estándares de servicioPrepara los alimentos según la receta o las instrucciones proporcionadas.Ayudar en la preparación y el servicio de otras estacionesGestiona las existencias de alimentos y trabaja con atención al detalle para cumplir con todos los pedidos dentro de los estándares de calidad.Comunicarse con la parte delantera de la casa para garantizar que se cumplan las peticiones especiales y las consideraciones sobre alergias alimentarias.Informar de cualquier problema con el equipo de cocina al Sous Chef o al Chef Ejecutivo y al equipo de mantenimiento.Abastecer la estación designada para el siguiente turno.Ayudar con el inventario de los suministros de alimentos y otros productos.Cumplir con nuestro excepcional estándar de manipulación de alimentos y procedimientos de saneamiento.Ayudar en la formación de los nuevos empleados según se solicite.Entender y seguir los procedimientos escritos de la empresa con un 100% de precisión.Otras tareas que se le asignen.En colaboración con el dueño, desarrollar nuevos elementos del menú y asegurar la correcta ejecución y puesta en marcha de cualquier nueva adición ADMINISTRATIVAProgramar al personal; asistir en la responsabilidad de las nóminasApoyar las necesidades de personal para los puestos abiertos de BOH Habilidades y requisitos. Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa Salario: 22000 € - 24000 €