Técnico/a de Relaciones Laborales
Tuesday, 06 de June de 2023
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(Llanera) Funciones: -Coordinar las relaciones laborales diarias: interlocución con los/as responsables de los diferentes centros trabajo asesorando y coordinando todos aquellos aspectos en legislación laboral, convenio y normativas internas que surjan en el día a día y garantizar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía. -Representar a la compañía frente la administración pública, la autoridad laboral y resto de organismos en materia de relaciones laborales así como preparar la documentación necesaria. -Representar a la empresa en las reuniones con la representación legal de las personas trabajadoras. - Asesorar en materia sindical, así como en los procesos electorales garantizando su coordinación y seguimiento. - Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales. - Estar al día en la normativa jurídico-laboral y/o tendencias jurisprudenciales, y garantizar la permanente actualización de la documentación del área acorde a los cambios normativos y/o jurisprudenciales. Requisitos: -Licenciatura/Grado en Derecho. -Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral. -Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Relaciones Laborales en empresa o cliente final realizando las funciones del puesto. -Conocimientos en materia de legislación laboral. -Carnet de conducir y vehículo propio. -Movilidad por provincias donde está ubicada la compañía. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: derecho laboral Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.000-23.000€ al Año
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Gestor Comercial CANAL HORECA
Tuesday, 06 de June de 2023129(Oviedo) Funciones: - Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada para su traslado y posterior aprobación del Director Comercial. - Proponer los recursos necesarios para la consecución de los objetivos marcados. - Realizar las acciones comerciales tales como el acompañamiento en la preventa, para reforzar su colocación en el mercado de los productos. - Visita a clientes. - Desarrollo de portfolio para clientes. - Diseño de promociones y ofertas. Requisitos: - Formación mínima en Bachillerato o Ciclo Formativo Grado Superior - Conocimientos comerciales, atención al cliente y ofimática (Excel) - 1 año de experiencia en posición similar - Imprescindible experiencia en CANAL HORECA - Valorable nivel medio de inglés - Disponibilidad horaria - Disponibilidad geográfica ocasional - Dominio personal - Impacto e influencia - Negociación Formación: FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: , acitud comercial Experiencia: 1 año Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: salario no informado
Conductor/a - repartidor/a (ref. 3599)
Tuesday, 06 de June de 2023136(Cangas de Onís) Descripción: FUNCIONES: - REPARTIR EL PRODUCTO POR LA RUTA ENCOMENDADA. - ATENDER, ASESORAR Y DESPACHAR DE FORMA DIRECTA AL CLIENTE. - REALIZAR COBROS. REQUISITOS: - IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR. - SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN EL REPARTO DE PRODUCTOS DE ALIMENTACIÓN. CONDICIONES: - CONTRATO LABORAL INDEFINIDO. - JORNADA COMPLETA. - SALARIO SEGÚN CONVENIO DEL SECTOR. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003599 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERAN CONCERTAR ENTREVISTA EN EL TELEFONO: 692636793 Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
2 albañiles (ofical de 1ª y de 2ª) (ref: 3638)
Tuesday, 06 de June de 2023136(Siero) Descripción: FUNCIONES: Formación de pendientes, tabicar, trabajos de albañilería en general. El oficial de primera deberá hacer replanteos. REQUISITOS: EXPERIENCIA mínima de 3 años en la categoría que indique y en las funciones señaladas. IMPRESCINDIBLE curso de PRL de 20 horas de albañilería, homologado por la FLC. VALORABLE carnet de conducir. INCORPORACION INMEDIATA. CONDICIONES: Contrato temporal. Jornada completa con horario partido. Convenio de construcción del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003638 Enviar CV actualizado a: info@pejarca.es Indicar en al asunto: OFICIAL 1ª o OFICAL 2ª según el puesto al que opte. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaMonitor/a actividades extraescolares
Tuesday, 06 de June de 2023133(Gijón) Funciones: - Cuidado de niños/as de 3 a 12 años - Crear juegos y actividades para los alumnos - Acompañamiento en excursiones Requisitos: - Experiencia demostrable en puesto similar - Formación relacionada con el puesto Formación: FP Básica / PCPI / PGS Conocimientos: , cuidado de menores Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Parcial Salario: 8,45-9€ la Hora