Técnico/a de gestión ple ayuntamiento de coaña en marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local (ref.6844)
Tuesday, 24 de October de 2023
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(Coaña) Descripción: REQUISITOS A 14 ABRIL 2023 Pertenecer a COLECTIVOS: a/ PARADOS LARGA DURACIÓN: quienes en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado más de 93 días. b/ EXCLUSIÓN SOCIAL ( artículo 2 de la Ley 44/2007 de 13 de diciembre) **NO SER PERCEPTORES DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO (subsidio sí es válido) A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO Inscripción en SEPEPA como demandantes de empleo no ocupados/as. Formalizar el COMPROMISO de seguir el ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN que se realizará en la oficina de inscripción del trabajador/a. Alguna de las titulaciones: Grado: de Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Políticas y de la Administración, Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o equivalentes. ** Permiso B1. EXCLUSIONES Quienes hubieran trabajado en este mismo Ayuntamiento, más de 4 meses, en convocatorias 2021 o 2022 de PLE. CONDICIONES LABORALES **Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral . **Duración máxima 12 meses. **Jornada de trabajo completa, lunes a Viernes de 8 a 15. **Salario 1.600 ¤ brutos mes. **CONVENIO COLECTIVO del personal contratado por los Aytos del Principado CONCERTACIÓN SOCIAL ASTURIAS 2016-2019) FUNCIONES ** Tramitar expedientes administrativos de contratación vinculados principalmente a fondos NextGenerationEU. **Seguimiento y evolución en su aspecto técnico-económico de los programas ejecutados por el Ayuntamiento. SISTEMA DE ACCESO Prueba de carácter eliminatorio a determinar por la Comisión de Valoración antes de su comienzo, basada en los conocimientos previos para poder desempeñar las funciones y calificada de 0 a 10 puntos. A quienes la superen se les sumarán puntos si pertenecen a los colectivos de : Personas con discapacidad, Mayores de 52, Víctimas y en profesiones subrepresentadas. O bien por Empadronamiento. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006844 CONSULTEN BASES COMPLETAS EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO http://www.ayuntamientodecoana.com O EN EL TABLÓN FÍSICO DE LA CASA CONSISTORIAL PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL DÍA 25 OCTUBRE HASTA EL 8 DE NOVIEMBRE La solicitud, en modelo normalizado, y el resto de la documentación, se presentará a través de la Sede Electrónica de la Web del Ayuntamiento http://www.ayuntamientodecoana.com o en su Registro físico en horario de 9 a 14 de lunes a viernes o por cualquiera del resto de medios regulados por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas . Si se presentara en otro registro es necesario informar al Ayuntamiento conforme indica la base sexta. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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Consultor/a de RRHH
Tuesday, 24 de October de 2023115(Oviedo) Funciones: Si eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos, sobre todo, con gran pasión por las personas ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos perfiles con: - Titulación universitaria y Formación complementaria en RRHH - Experiencia comercial y gran orientación al cliente - Experiencia en reclutamiento y selección de personal - Experiencia en gestión administrativa - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo, habituado/a al trabajo por objetivos, organizado/a y capaz de planificar y gestionarse de forma autónoma - Vehículo propio Requisitos: 1 - Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año). 2 - La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos. 3 - Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y teletrabajo. 4 - Cheques guardería, fechas y permisos especiales, y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización. 5 - Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras. 6 - Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas. 8 - Curso de inglés online de un año de duración Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 17.000-18.000€ al Año
Aprendiz mecanico de maquinaria agrícola (ref. 6857)
Tuesday, 24 de October de 2023122(Salas) Descripción: FUNCIONES: - Apoyo a labores de mecánica de maquinaria agrícola . -Mantenimiento de maquinaria. -Otras tareas de apoyo. REQUISITOS: -Conocimiento básicos de maquinaria agrícola o de mecanica en general. - Valorable CFGM O CFGS de rama electromecánica. -Manejo de maquinaria. -Permiso de conducir B CONDICIONES: - Contrato para la formación y aprendizaje o prácticas. Conversion en indefinido a su fin. - Jornada completa. -Salario según convenio del metal. -Incorporación inmediata. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006857 Las personas interesadas enviar cv a: jvusad@gmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Técnico/a Superior PRL - Técnico Superior de Prevención de Riegos Laborales - ASTURIAS
Tuesday, 24 de October de 2023136Avilés (Asturias) Empresa: AFJ Health & Safety S.L.U. Descripción: Precisamos incorporar un Técnico Superior de Prevención / PRL para importante proyecto en Asturias.Las funciones a desarrollar incluyen:-Realización de evaluaciones de riesgos. -Vigilar el ... Requisitos: -Máster PRL.-Incorporación inmediata. Contrato: Fijo discontinuo Jornada: Completa
Mozo
Tuesday, 24 de October de 2023130(Corvera de Asturias) Funciones: Carga y descarga y colocación de material Requisitos: Experiencia Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 8,79€ la Hora