Técnico/a de administración
Monday, 06 de November de 2023
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(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: El Movimiento por la Paz -MPDL- en su afán por “Promover, divulgar, fomentar y amparar los principios universales que sustentan: la paz, el desarme, la libertad, la convivencia entre las mujeres, los hombres y los pueblos, en el marco de los Derechos Humanos internacionalmente reconocidos por Naciones Unidas”, desea incorporar en la organización: TÉCNICO-A ADMINISTRATIVO ASTURIAS Programa de Acogida humanitaria para Inmigrantes en Situación de Vulnerabilidad UBICACIÓN: MPDL. Sotrondio (Asturias) RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS, Llevar la gestión administrativa del centro: Realizar la atención personal y telefónica a las personas que llegan al centro. Recibir usuarios personalmente y atender y encaminar las llamadas telefónicas Apoyo en la realización las acciones de justificación económica de los distintos proyectos del centro. Ejecutar y controlar los gastos de los distintos proyectos del centro Llevar la gestión y el control de caja: pagos, ayudas a personas usuarias, arqueos de caja, etc. Participar en reuniones de trabajo del equipo del centro. Colaborar informes de justificación económica del programa, así como otros documentos necesarios. Controlar el material del centro. Apoyo en gestiones bancarias: pagos por transferencia, control de cuenta bancaria, etc. Apoyo en el manejo de las aplicaciones de uso de la Delegación: VELNEO, SIRIA (sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa. Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional Acompañar y apoyar al personal voluntariado o en prácticas del programa Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. Coordinación con el equipo administrativo y equipo de la delegación. Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas. Como personal de MPDL cumplir y respetar el código de conducta y las políticas relacionadas con todo tipo de abuso y acoso. Participar en acciones que tengan como objetivo la protección del abuso y acoso. También, seguir las instrucciones de aplicación del código de conducta y otras normativas/protocolos de la entida Jornada: Salario: 18001 € - 24000 €
Otras ofertas de empleo del mismo día
Limpiador/a (ref. 7056)
Monday, 06 de November de 2023222(Piloña) Descripción: *** FUNCIONES: - Limpieza de mobiliario del restaurante. - Barrer. - Fregar suelos. - Limpieza de baños. *** REQUISITOS: - Se valorará experiencia en puesto similar. *** CONDICIONES LABORALES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa. - Horario a convenir con la empresa. - Salario según convenio de hostelería del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023007056 Las personas interesadas en la oferta de empleo deben enviar CV a la siguiente dirección de correo electrónico: larocasevares@hotmail.es o por whatsapp al 673197150 Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Administrativo/a ayto. de castropol(ref. 7136)
Monday, 06 de November de 2023183(Castropol) Descripción: REQUISITOS -Estar en posesión de alguna de las siguiente titulaciones: Graduado Escolar, Graduado en Eso, Bachiller, Ciclo formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o equivalente a los mismos. Aparte de los generales, que se pueden consultar en las bases de la convocatoria, los aspirantes deberán cumplir los siguientes específicos: -A fecha de publicación de la convocatoria de subvenciones (14 de abril de 2023): 1)No ser perceptoras de prestación por desempleo de nivel contributivo y pertenecer a uno de los siguientes colectivos: a)Parados de larga duración, personas que en los 12 meses anteriores no hayan trabajado o participado en un programa formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días. b) Personas en situación de exclusión social, incluidas en los colectivos establecidos el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción. - En el momento de formalización del contrato: 1)estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado y formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. CONDICIONES LABORALES *Contrato laboral temporal modalidad 405- Trabajos de interés social. *Duración: 1 año, no prorrogable. *Jornada completa en horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. *Salario: 1370 euros brutos al mes. FUNCIONES: - Archivar, pocesar y transmitir documentos, facturas, correos electrónicos. - Realiza gestiones de tesorería. -Supervisión de proyectos de inversión. -Actualización del callejero. -Manejo de aplicaciones informáticas en la gestión de la información. - Notificación de actos administrativos. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023007136 Las solicitudes podrán prensentarse en las oficinas municipales o por registro distinto al del Ayuntamiento de Castropol o del ORVE o SIR , en este caso será imprescindible para la admisión informar al Ayuntamiento de su remisión, mediante e-mail a la dirección (ayuntamiento@castropol.es) debiendo adjuntar al mismo la solicitud junto con toda la documentación señalada en las bases publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento y el justificante de haberlo presentado por otro registro (documento de solicitud con sello administrativo), con anterioridad a la finalización del plazo de presentación. El plazo finaliza el día 20 del noviembre. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa1 conserje de casa de cultura - plan local de empleo (ayto. de pravia) - ref. 7041
Monday, 06 de November de 2023189(Pravia) Descripción: FUNCIONES -- Atención y cuidado de instalaciones (Auditorio, Sala de Exposiciones, Aulas, etc). Permanecer en el recinto mientras se desarrollan las actividades programadas -- Proyección de películas y documentales, colocar y vigilar exposiciones, abrir y cerrar la Casa de Cultura. -- Cualquier otra actividad relacionada con el puesto que se le pudiera encomendar para un mejor desarrollo del servicio. REQUISITOS GENERALES A FECHA DE 14 DE ABRIL DE 2023: -- Pertenecer al colectivo de PLD (Parados de Larga Duración), o personas en situación de exclusión social incluidas en el art. 2 de la Ley 44/2007, de 13 de Diciembre -- No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo -- Ser persona mayor de 45 años a fecha de 14 de Abril de 2023. A LA FECHA DE FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: -- Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) -- Formalizar el compromiso de seguimiento del itinerario personalizado de inserción laboral EXCLUSIONES -- No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Pravia de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2021 o 2022 REQUISITOS ESPECIFICOS DEL PUESTO -- Título de la E.S.O. o formación equivalente -- Conocimientos adecuados del manejo de medios y equipos audiovisuales -- Conocimientos de Informática e Internet a nivel de usuario. CONDICIONES LABORALES -- Contrato Laboral Temporal de 12 meses de duración bajo la modalidad de Contrato para la Mejora de la Ocupabilidad y Fomento del Empleo. -- Jornada laboral a tiempo completo (35 horas semanales), con horario adaptado al servicio donde se encuadre el trabajador -- Salario de 1120 euros brutos mensuales (14 pagas) -- Fecha prevista de incorporación: 1 de Diciembre de 2023 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023007041 Las personas interesadas deberán presentar su solicitud en el MODELO NORMALIZADO, junto con el resto de documentación indicada en las Bases de la Convocatoria, en el Registro General del Ayuntamiento de Pravia, o por cualquiera de los otros medios indicados en las Bases. Plazo de presentación de solicitudes: del 1 de Noviembre al 22 de Noviembre de 2023, ambos incluidos . Para más información, consultar la Web del propio Ayuntamiento: www.ayto-pravia.es/empleo-publico Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaCaldereros/as ofic. 1ª (ref: 7141)
Monday, 06 de November de 2023164(Avilés) Descripción: Tareas: Realizar trabajos de calderería pesada en taller, interpretar los planos de fabricación, armar las piezas.- Perfil: Experiencia como oficial de primera calderero/a. Valorables conocimientos de calderería naval. Obligatorios manejo de puente grúa y carretilla, y TPM.- Contrato: Temporal. Jornada completa. Horario de trabajo a turnos de mañana, tarde y noche. Convenio del Metal.- Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023007141 Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a: rrhh@hierroscanton.com Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa