Técnico o técnica de recursos humanos - jurídico laboral
Friday, 13 de September de 2024
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(Llanera) Funciones: Revisión y validación de documentación conforme a normativa laboral. Búsqueda de jurisprudencia y realización de informes. Presentación, gestión de documentación y seguimiento. Gestión de incidencias. Recopilación de documentación, presentación y gestión de de procedimientos, haciendo seguimiento de los mismos. Gestión de nomina y otras tareas relacionadas con recursos humanos. Requisitos: Graduado o graduada en Derecho, Relaciones Laborales o relacionado. Experiencia de al menos 2 años en las tareas mencionadas dentro de entorno laboral. Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 25.000-26.000€ al Año
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