SERVICIO DOMESTICO - Gijón (Asturias)
Thursday, 14 de September de 2023
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Gijón (Asturias) Empresa: Vivofácil Descripción: Seleccionamos desde Vivofácil by Alares un/a Asistente de Hogar con amplia experiencia para la prestación de servicio doméstico en domicilio ubicado en Gijón (Asturias)Características:* ... Requisitos: Experiencia de al menos 1 año realizando las mismas funciones en otros domicilios.* Aportar referencias profesionales telefónicas de anteriores trabajos. Contrato: De duración determinada Jornada: Parcial - Mañana
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Camarero/a (ref. 5927)
Thursday, 14 de September de 2023197(Siero) Descripción: FUNCIONES: Toma de comandas. Elaboración de cafés y caprichos de café. Servicio de las consumiciones en barra y en mesas. Cobro de las consumiciones. Resto de funciones propias del puesto. REQUISITOS: Experiencia en puesto similar. Experiencia elaborando cafés y caprichos de café, buen manejo de bandeja. Persona de trato agradable con los clientes y los compañeros de trabajo. Título de ESO. Se valorará permiso de conducir y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo (C.C. Parque Principado). CONDICIONES LABORALES: Contrato indefinido. Jornada completa, 40 horas semanales, turnos rotativos de mañanas y tardes. Salario según convenio de hostelería más propinas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005927 Las personas interesadas y que reúnan los requisitos deberán enviar su C.V. a la siguiente dirección de correo electrónico: VABENCOFFEE@GMAIL.COM Poner en el asunto: camarero/a Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Auxiliar administrativo ayuntamiento boal programa contratación para obtención de práctica profesional (ref.:5926)
Thursday, 14 de September de 2023228(Boal) Descripción: REQUISITOS A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO: *Ser menor de 30 años. *Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. *Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. *Para los trabajadores con discapacidad, tener un grado de discapacidad igual o superior al 33% reconocido como tal , o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, o pensionistas clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio. EXCLUSIONES: No podrán obtener la condición de beneficiario quienes incurran en alguna de las circunstancias señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003 General de Subvenciones. TITULACIÓN: Una de las siguientes:Técnico en Gestión Administrativa o Técnico superior en Administración y Finanzas o equivalente a los mismos de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente o de certificado de profesionalidad de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la formación profesional, que habiliten para el ejercicio profesional (equivalencia que ha de ser acreditada por la persona aspirante al puesto). FUNCIONES DEL PUESTO: Las propias del puesto en el departamento de contabilidad y secretaría-intervención. CONDICIONES LABORALES: *Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. *Duración máxima de un año. *Jornada de trabajo completa. *Salario 1182 euros brutos mensuales. *Convenio Colectivo del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado dentro de los planes de empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local y de los contratos de trabajo en prácticas suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos(Concertación Social Asturias 2016-2019). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005926 PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL DÍA 15 AL 28 DE SEPTIEMBRE DE 2023 CONSULTEN LAS BASES EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO DE BOAL:https://boal.sedelectronica.es La solicitud, en modelo normalizado, se presentará a través de la Sede Electrónica de la Web del Ayuntamiento de Boal (https://boal.sedelectronica.es), una vez en la sede ir a los apartados: Catálogo de trámites > Instancia general (acompañando como documentación la Instancia del Anexo I y resto de documentación que figura en el apartado número 10) o en el Registro físico del Ayuntamiento (en este segundo caso, horario 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes) o por cualquiera del resto de medios legalmente establecidos. Caso de no presentarse físicamente en el Ayuntamiento de Boal o a través de la sede electrónica municipal y efectuar dicha presentación por cualquiera de los otros medios que permite la Ley, es preciso remitir al Ayuntamiento de Boal un fax dentro del plazo establecido con el resguardo de haber efectuado la presentación de la instancia solicitando la participación en el proceso. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa3 peones/as obra civil ayuntamiento boal ple itinerarios integrales de activación en el ámbito local (ref.:5920)
Thursday, 14 de September de 2023230(Boal) Descripción: REQUISITOS PARA PARTICIPAR A 14 DE ABRIL DE 2023: Pertenener a alguno de los sigueintes COLECTIVOS: a)PARADOS DE LARGA DURACIÓN: personas que EN LOS DOCE MESES INMEDIATAMENTE ANTERIORES no hayan trabajado más de 93 días. b)PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, las incluidas en los colectivos del artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción. ADEMÁS: **NO SER PERCEPETORES DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO. A FECHA DE FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: **ESTAR INSCRITAS COMO DEMANDANTES DE EMPLEO NO OCUPADAS EN EL SEPEPA y, **Formalizar el COMPROMISO de seguir el ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN que será remitido por el Ayuntamiento al Servicio Público de Empleo. EXCLUSIONES: Quienes hubieran trabajado en este mismo Ayuntamiento, más de 4 meses, en las convocatorias 2021 o 2022 de Planes Locales de Empleo. CONDICIONES LABORALES: **Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. **Duración máxima 12 meses.No prorrogable. **Jornada de trabajo completa. **Salario 1260 euros brutos mensuales. **CONVENIO COLECTIVO del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los planes de empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local SUSCRITO POR FACC Y LOS SINDICATOS (CONCERTACIÓN SOCIAL ASTURIAS 2016-2019) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005920 PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL DÍA 15 AL 28 DE SEPTIEMBRE DE 2023 CONSULTEN LAS BASES EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO DE BOAL:https://boal.sedelectronica.es La solicitud, en modelo normalizado, se presentará a través de la Sede Electrónica de la Web del Ayuntamiento de Boal (www.boal.es), apartado: Catálogo de Servicios > Instancia general (acompañando como documentación la Instancia del Anexo I y resto de documentación que figura en el apartado número 10) o en el Registro físico del Ayuntamiento (en este segundo caso, horario 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes) o por cualquiera del resto de medios legalmente establecidos. Caso de no presentarse físicamente en el Ayuntamiento de Boal o a través de la sede electrónica municipal y efectuar dicha presentación por cualquiera de los otros medios que permite la Ley, es preciso remitir al Ayuntamiento de Boal un fax dentro del plazo establecido con el resguardo de haber efectuado la presentación de la instancia solicitando la participación en el proceso. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaRepartidor/a de 15:00 a 19:00
Thursday, 14 de September de 2023267(Siero) Funciones: -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Posibilidad de trabajo a jornada parcial Requisitos: Media jornada de 15:00 a 19:00 hasta final de año Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 1.300-1.400€ al Mes