Responsable PRL
Monday, 23 de September de 2024
57
(Gijón) Funciones: - Evaluación de Riesgos Laborales: Analizar los diferentes puestos de trabajo y tareas para identificar posibles riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los empleados. - Revisiones periódicas: Actualizar y revisar las evaluaciones conforme cambian las condiciones de trabajo o las normativas. - Diseño de Planes de Prevención: Desarrollar e implementar planes y medidas correctivas para minimizar los riesgos identificados. - Implementación de equipos de protección: Establecer protocolos para el uso de Equipos de Protección Individual (EPI) adecuados a cada tarea. - Gestión documental: Mantener al día toda la documentación relacionada con la PRL, como evaluaciones, informes de accidentes, y auditorías internas. - Formación continua: Organizar sesiones de formación y concienciación para todos los empleados, asegurándose de que comprendan los riesgos a los que están expuestos y cómo minimizarlos. - Investigación de incidentes: Analizar accidentes o incidentes laborales para determinar sus causas y proponer medidas correctivas que eviten su repetición. - Registro y reporte: Llevar un registro detallado de los accidentes y enfermedades profesionales y elaborar informes para la empresa y las autoridades competentes. - Auditorías internas: Realizar auditorías periódicas para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. - Mejora de procesos: Proponer y aplicar mejoras continuas en los procedimientos de PRL basadas en auditorías, estudios de incidentes y nuevas normativas. - Planificación de emergencias: Establecer y mantener actualizado un plan de emergencias que contemple respuestas ante situaciones críticas, como incendios, explosiones o fugas de productos químicos. Requisitos: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades (seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada). - Experiencia mínima de 5 años como Responsable de PRL trabajando de forma autónoma en proyectos. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: salario no informado
Otras ofertas de empleo del mismo día
Operario u operaria de producción Avilés
Monday, 23 de September de 202456(Avilés) Funciones: - Manipulación de producto en línea: envasado. - Tareas auxiliares. Requisitos: - Experiencia previa como operario/a de producción. - Carnet de carretilla. - Disponibilidad incorporacion inmediata - Disponer de vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Imprescindible. Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 1.300-1.400€ al Mes
Repartidores/as Furgonetas Carnet B Asturias
Monday, 23 de September de 202449(Oviedo) Descripción: Desde Adecco Oviedo, buscamos incorporar a repartidores/as con carnet B1, para empresa dedicada a la logística y la distribución. Se trata de una empresa joven y dinámica que da soporte a la más importante distribuidora logística. La empresa... Contrato: Temporal Experiencia: Experiencia: Menos de 1 año
Acompañante transporte escolar Colegio Ramon Muñoz y CP San Miguel Trevias Asturias
Monday, 23 de September de 2024110Trevias (Asturias) Empresa: Externa Descripción: Funciones¿Te gustaría trabajar con niños?¿quieres encontrar un trabajo que te permita compatibilizar tus estudios y tu vida laboral o incluso otro trabajo?Esta oferta te interesa!!Te encargarás ... Requisitos: Si tienes experiencia en trato con niños, posees certificado de antecedentes penales negativo de carácter sexual ( Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la Ley 45/2015, de voluntariado), disponibilidad inmediata para trabajar puesto estable y residencia en los alrededores de estos colegios.No lo dudes .. apúntate ¡¡¡¡ Contrato: A tiempo parcial Jornada: Parcial - Mañana
Repartidores/as Furgonetas Carnet B Asturias
Monday, 23 de September de 202456Oviedo (Asturias) Empresa: Adecco INT Descripción: Desde Adecco Oviedo, buscamos incorporar a repartidores/as con carnet B1, para empresa dedicada a la logística y la distribución. Se trata de una empresa joven y dinámica que da soporte a la más ... Requisitos: -disponer de carnet de conducir tipo b y tener en vigencia minimo 8 puntos del carnet de conducir-tener experiencia en reparto Contrato: De duración determinada Jornada: Completa Salario: 1200€ Bruto/mes