Responsable de departamento laboral (ref. 7202)
Friday, 18 de November de 2022
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(Oviedo) Descripción: FUNCIONES: Confección de nóminas, sistema RED (altas, bajas, variaciones), manejo convenios, DELT@, CONTRAT@, CERTIFIC@2, SILTRA, liquidaciones, conflictos colectivos, regímenes especiales RETA, hogar, prestaciones S.S., prestaciones desempleo, extranjería. REQUISITOS: Titulación de Graduado/a Social, diplomatura en Relaciones Laborales o grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Conocimientos elevados de legislación laboral, incluyendo cálculo de nóminas (A3NOM) y seguros sociales. Experiencia en trámites con las administraciones públicas y en asesoramiento a clientes. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Se valorará buen nivel de inglés. Manejo de A3NOM y aplicaciones de uso habitual para comunicaciones con la administración. CONDICIONES LABORALES: Contrato indefinido. Jornada completa, horario de 9 a 14 y de 16 a 19 horas. Salario a convenir con la empresa en función de valía Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007202 Las personas interesadas y que reúnan los requisitos deberán enviar su C.V. a la siguiente dirección de correo electrónico: CURRICULUMLABORAL21@GMAIL.COM ABSTENERSE SI NO SE CUMPLEN LOS REQUISITOS SOLICITADOS Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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Oferta empleo canguro / niñera en Villaviciosa
Friday, 18 de November de 2022253(Villaviciosa) Empresa: Sitly Descripción: Las tareas principales que la persona seleccionada en la oferta de empleo deberá realizar son todas las necesarias que hacen falta para el cuidado de niños: darles de comer, asearles, jugar con ellos, etc... De todas formas, en la entrevista te especificaremos los detalles del trabajo a realizar. ... Contrato: Trabajo Tiempo Parcial
Técnico deportivo ayuntamiento de coaña programa contratación para obtención de práctica profesional ( ref. 7180)
Friday, 18 de November de 2022205(Coaña) Descripción: REQUISITOS A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO: **Menor de 30 años. **Beneficiarios/as en el Fichero Sistema Nacional de Garantía Juvenil. **Inscripción como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del SEPEPA en ASTURIAS. **Cumplir con los requisitos exigidos para la formalización de este contrato conforme a las reglas contenidas en el art.11.3 del Estatuto de los Trabajadores. ** TITULACIÓN Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, Técnico en Animación de Actividades Físicas Deportivas o en Acondicionamiento Físico o el certificado de Profesionalidad de Animación físico-deportiva y recreativa de nivel 3, obtenida en los últimos TRES, o CINCO AÑOS cuando el contrato se concierte con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios. **Valorable: Curso de formación de RCP y Soporte vital básico. EXCLUSIONES **Quienes hubieran tenido contrato con el Ayuntamiento de Coaña de duración superior a 4 meses, en convocatorias de prácticas 2020 y 2021. CONDICIONES LABORALES **Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. **Duración un año. **Jornada de trabajo completa, en horario partido y variable según actividades del centro deportivo. **Salario 1300 euros FUNCIONES DEL PUESTO **Diseño, planificación, puesta en marcha y desarrollo de actividades y eventos deportivos municipales. **Gestión y coordinación del funcionamiento del complejo deportivo municipal. **Cunalquier otra tarea relacionada con el puesto. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007180 CONSULTEN BASES COMPLETAS EN EL TABLÓN VIRTUAL DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO DE COAÑA O EN EL TABLÓN FÍSICO DE LA CASA CONSISTORIAL PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL DÍA 21 DE NOVIEMBRE AL 2 DE DICIEMBRE DE 2022 La solicitud, en modelo normalizado se encuentra disponible en la web www.ayuntamientodecoana.com y en el propio Ayuntamiento, y se presentará en su Registro General en horario 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes o por cualquiera del resto de medios legalmente establecidos. Si se presentara por Registro distinto al del Ayuntamiento de Coaña o al de la oficina de registro virtual (ORVE) sera requisito imprescindible para la admisión de la misma informar a este Ayuntamiento de su remisión mediante email a la dirección ines@ayuntamientodecoana.com debiendo adjuntar al mismo la solictud junto con toda la documentación comulsada y el justificante de haberlo presentado por otro Registro dentro del plazo. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Terapeuta ocupacional (ref. 7220)
Friday, 18 de November de 2022245(Nava) Descripción: *** FUNCIONES: - Entrenamiento, mantenimiento y desarrollo de actividades de la vida diaria. - Habilitación/rehabilitación de las personas usuarias. - Actividades de estimulación cognitiva. *** REQUISITOS Y COMPETENCIAS: - Buena disposición para el trabajo en equipo. - Empatía - Preferiblemente con domicilio cercano al centro de trabajo. - No se requiere experiencia previa. *** CONDICIONES LABORALES: - Contrato laboral temporal con posibilidad de indefinido. - Jornada parcial de 24 horas semanales. - Horario de lunes a sábado desde las 16:00 hasta las 20:00 h. - Salario según VII Convenio colectivo de Residencias privadas de mayores y SAD. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007220 Las personas interesadas deben enviar CV a la siguiente dirección de correo electrónico: benignocomarca@gmail.com Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial15 peones/as-2 gral.-4 p.larga duración+45 años y 9 perceptores/as s.soc.básico a 29-07-2022-plan de empleo-ayto.mieres(ref.7218).
Friday, 18 de November de 2022196(Mieres) Descripción: FUNCIONES: Trabajar en la realización del Plan de Obras "Mantenimiento y mejoras en pequeños núcleos de población y en zonas rurales del Concejo de Mieres". REQUISITOS: 2 dentro del Colectivo General. 4 reservados a Parados/as de Larga Duración mayores de 45 años a fecha del 29 de julio de 2022 y 9 reservados a Perceptores del Salario Social Básico a fecha del 29 de julio de 2022. No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo a 29 de julio de 2022. Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. En el momento de la celebración del contrato,formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Mieres o su sector público de una duración superior a 4 meses,formalizada en el 2020 o 2021. Los requisitos generales expuestos en la base cuarta de las Bases de la Convocatoria. CONDICIONES: Contrato:Temporal de Mejora de la Ocupabilidad e Inserción Laboral de 1 año. Jornada:completa,con horario de 8 a 15 horas. Sueldo:de 1125 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007218 Interesados/as presentar Solicitud en modelo normalizado y Documentación especificada en la base séptima,en el REGISTRO GRAL.DEL AYUNTAMIENTO DE MIERES,SITO EN LA PZA.DE LA CONSTITUCIÓN S/N.,en horario de 9 a 14 horas,lunes a viernes,o de conformidad con el art.16.4 de la Ley 36/2015,de 1 de octubre,hasta el 24 de noviembre de 2022,inclusive. Más información sobre la Convocatoria y las Bases Reguladoras en las dependencias municipales o en la Sede Electrónica de la Página Web del Ayuntamiento de Mieres. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa