Repartidor Carnet Tipo B
Tuesday, 07 de January de 2025
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(Oviedo) Funciones: - Reparto por las zonas de Oviedo - Gijón - Avilés. - Preparación del producto. - Carga y descarga de la mercancía. - Trato con el cliente. Requisitos: - Disponibilidad para empezar a trabajar de forma inmediata. - Carnet de conducir tipo B. - Experiencia en tareas de reparto básicas. - Responsabilidad y compromiso con el puesto de trabajo. - Facilidad y agilidad en el trato con el cliente. Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 1.300-1.400€ al Mes
Tuesday, 07 de January de 2025
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Gijón (Asturias) Empresa: Empresas Asociadas de OTIS en España Descripción: ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? ENOR, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está ... Requisitos: Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: 5. CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. 6. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. 7. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. 8. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También son válidos los siguientes IMAQ: 6. IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. 7. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. 8. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. 9. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. 10. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación). HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales OTROS: · Imprescindible carné B en vigor. Contrato: De duración determinada Jornada: Completa

Tuesday, 07 de January de 2025
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Avilés (Asturias) Empresa: AREAS Descripción: Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 20.000 empleados, recibe cada año 348 millones de clientes en sus más de 1.900 establecimientos en 10 ... Requisitos: Disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana.* Imprescindible vehículo propio para acceder al centro de trabajo.* Experiencia mínima de 1 año en tareas similares.* Valorable nivel de inglés intermedio-alto.* Persona proactiva, organizada, orientada a trabajar en equipo, buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente. Contrato: De relevo Jornada: Completa

Tuesday, 07 de January de 2025
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(Llanera) Funciones: Funciones principales: - Gestión del personal interno. - Gestión administrativa de personal. - Procesos de reclutamiento y selección de candidatos. - Facilitar programas de onboarding efectivos para nuevos empleados, asegurando una integración exitosa a la organización. - Colaborar en la resolución de conflictos y promover relaciones positivas... Requisitos: Grado, valorable máster en Recursos Humanos. Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. Manejo del paquete Office (especialmente Excel), trabajo en equipo y clara orientación al cliente. Buenas habilidades de comunicación y planificación. Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 18.000-19.000€ al Año

Tuesday, 07 de January de 2025
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Asturias (Asturias) Empresa: Micofer by Starnaliza Descripción: FuncionesMICOFER ETT Selecciona para empresa del sector de colchonería, un/a técnico/a comercial para Asturias (zona Gijón, Oviedo y Avilés) con experiencia.Las principales funciones ... Requisitos: -Imprescindible experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en el sector.-Carnet de conducir B1.-Domicilio en zona Avilés, Gijón y Oviedo. Contrato: Indefinido Jornada: Completa
