Prospector/a Laboral Gijón, Asturias
Wednesday, 09 de September de 2026
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Gijón (Asturias) Empresa: Fundación Nortempo Descripción: Fundación Nortempo busca incorporar en Gijón un/a Técnico/a de Prospección e Intermediación Laboral para formar parte del Programa de Acompañamiento para el Empleo (PAE), gestionado por el ... Requisitos: Estudios superiores. · Formación complementaria en orientación laboral, intermediación e inserción sociolaboral. · Experiencia mínima de un año en orientación/prospección laboral.· Experiencia en el desarrollo de programas de empleo público o itinerarios personalizados de inserción. Contrato: Otros contratos Jornada: Completa
Wednesday, 09 de September de 2026
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Oviedo (Asturias) Empresa: Helvetia Caser - Plan de carrera agentes exclusivos Descripción: ¿Buscas una estabilidad que dependa de ti, desarrollo profesional y un proyecto a largo plazo?En Caser, en pleno proceso de expansión, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu propia cartera ... Requisitos: -Carácter emprendedor con orientación a resultados.- Interés por desarrollar una carrera profesional.- Experiencia comercial mínima de 2 años. Contrato: Autónomo Jornada: Completa

Wednesday, 09 de September de 2026
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Oviedo (Asturias) Empresa: GRUPO TRAGSA Descripción: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias ... Requisitos: El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado Anexos del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.FormaciónBachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o 6 meses de experiencia (con contrato laboral, académica o ambas) dilatada en su profesión acorde al puesto ofertado y/o en las funciones del puesto.Otros Requisitos Imprescindibles· Disponibilidad para trabajar mediante sistema de turnos rotativos para la prestación de un servicio continuado 24 horas al día, 7 días a la semana· Manejo habitual de herramientas informáticas y capacidad para trabajar simultáneamente con diferentes aplicaciones de monitorización y gestión.· Capacidad para seguir procedimientos y protocolos establecidos y para registrar de forma rigurosa las actuaciones realizadas.· Capacidad para trabajar bajo situaciones de elevada carga operativa y responder de forma ordenada ante incidencias. Contrato: De duración determinada Jornada: Completa

Wednesday, 09 de September de 2026
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() Empresa: DomusVi Descripción: En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están ...... Contrato: De duracion determinada

Wednesday, 09 de September de 2026
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() Empresa: DomusVi Descripción: En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están ...... Contrato: De duracion determinada
