Promotor/a empresarial taller empleo ayto llanera (ref7145)
Friday, 18 de November de 2022
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(Llanera) Descripción: FUNCIONES: Orientación e inserción laboral y Prospección empresarial. REQUISITOS: Cualquier titulación Universitaria: Diplomatura, Grado o Superior Permiso de conducir B Experiencia laboral mínima acreditada de un año como orientador/a laboral o prospector/a empresarial CONDICIONES: Contrato temporal para la mejora de la empleabilidad de un año de duración a jornada completa en horario partido. Salario 2140 euros brutos mensuales. LAS CANDIDATURAS INCOMPLETAS NO SERAN TENIDAS EN CUENTA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007145 LAS PERSONAS INETERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS DEBERÁN REMITIR SU CANDIDATURA A empresas-lug@asturias.org> incluyendo DECLARACION RESPONSABLE Adjuntando CV, Vida laboral y Titulación Indicadndo el puesto al que optan. FIN DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DÍA 25 DE NOVIEMBRE DE 2022 Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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COMERCIAL SECTOR ALARMAS/ ESTABLE/INDEFINIDO/ ALTAS COMISIONES / COCHE DE EMPRESA GIJÓN
Friday, 18 de November de 2022140(Gijón) Descripción: ¿Buscas estabilidad y quieres desarrollarte como comercial? ¡Nuestro cliente está en pleno crecimiento y su área Comercial y Ventas es la pieza clave para alcanzar este reto! Todos los profesionales que forman parte de la Compañía están en... Contrato: Indefinido Experiencia: Otros
Comercial de seguros
Friday, 18 de November de 2022132(Gijón) Funciones: Visitar asegurados labores administrativas Requisitos: experiencia en seguros disponibilidad horaria conocimientos de sector agrario herramientas informaticas Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: office Experiencia: 1 año Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 19.000-20.000€ al Año
15 peones/as-2 gral.-4 p.larga duración+45 años y 9 perceptores/as s.soc.básico a 29-07-2022-plan de empleo-ayto.mieres(ref.7218).
Friday, 18 de November de 2022123(Mieres) Descripción: FUNCIONES: Trabajar en la realización del Plan de Obras "Mantenimiento y mejoras en pequeños núcleos de población y en zonas rurales del Concejo de Mieres". REQUISITOS: 2 dentro del Colectivo General. 4 reservados a Parados/as de Larga Duración mayores de 45 años a fecha del 29 de julio de 2022 y 9 reservados a Perceptores del Salario Social Básico a fecha del 29 de julio de 2022. No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo a 29 de julio de 2022. Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. En el momento de la celebración del contrato,formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Mieres o su sector público de una duración superior a 4 meses,formalizada en el 2020 o 2021. Los requisitos generales expuestos en la base cuarta de las Bases de la Convocatoria. CONDICIONES: Contrato:Temporal de Mejora de la Ocupabilidad e Inserción Laboral de 1 año. Jornada:completa,con horario de 8 a 15 horas. Sueldo:de 1125 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007218 Interesados/as presentar Solicitud en modelo normalizado y Documentación especificada en la base séptima,en el REGISTRO GRAL.DEL AYUNTAMIENTO DE MIERES,SITO EN LA PZA.DE LA CONSTITUCIÓN S/N.,en horario de 9 a 14 horas,lunes a viernes,o de conformidad con el art.16.4 de la Ley 36/2015,de 1 de octubre,hasta el 24 de noviembre de 2022,inclusive. Más información sobre la Convocatoria y las Bases Reguladoras en las dependencias municipales o en la Sede Electrónica de la Página Web del Ayuntamiento de Mieres. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
2 peones/as de obra ple ayuntamiento de villayón en marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local(ref 7208)
Friday, 18 de November de 2022147(Villayón) Descripción: REQUISITOS A 29 DE JULIO DE 2022 Pertenecer a alguno de los siguientes COLECTIVOS: a/ PARADOS DE LARGA DURACIÓN: personas que EN LOS 12 MESES INMEDIATAMENTE ANTERIORES no hayan trabajado más de 93 días. b/ PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, las incluidas en los colectivos del artículo 2 de la Ley 44/2007 de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción. ADEMÁS: **NO SER PERCEPTORES DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO (subsidio sí es válido) A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO **Estar inscritos/as en el SEPEPA como demandantes de empleo no ocupados/as. **Formalizar el COMPROMISO de seguir el ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN que se realizará en la oficina de inscripción del trabajador/a. **Permiso de conducir B. EXCLUSIONES Quienes hubieran trabajado en este mismo Ayuntamiento de Villayón, más de 4 meses, en las convocatorias 2020 o 2021 de Planes Locales de Empleo. CONDICIONES LABORALES **Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral **Duración máxima 12 meses. No prorrogable. **Jornada de trabajo completa. **De Lunes a Viernes. **CONVENIO COLECTIVO del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los planes de empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local SUSCRITO POR FACC Y LOS SINDICATOS (CONCERTACIÓN SOCIAL ASTURIAS 2016-2019) FUNCIONES **Acondicionamiento de espacios públicos y adecuación de edificios municipales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007208 CONSULTEN BASES COMPLETAS EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAYÓN O EN EL TABLÓN FÍSICO DE LA CASA CONSISTORIAL PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL DÍA 21 AL 25 DE NOVIEMBRE DE 2022 La solicitud normalizada, se encuentra disponible en el At¡yuntamiento y en su página web. Ha de presentarse en el registro General en horario de 10 a 14. o por cualquiera del resto de medios legalmente establecidos. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa