Promotor/a Comercial
Friday, 18 de November de 2022
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(Oviedo) Descripción: ¿Te apasiona el mundo de la automoción y las nuevas tecnologías? ¿Cuentas con experiencia como comercial o en atención al cliente y buscas un nuevo reto con posibilidad de desarrollo y proyección dentro de una compañía puntera que está acelerando... Contrato: Temporal Experiencia: Experiencia: De 2 a 5 años
Friday, 18 de November de 2022
188
(Oviedo) Descripción: FUNCIONES: Confección de nóminas, sistema RED (altas, bajas, variaciones), manejo convenios, DELT@, CONTRAT@, CERTIFIC@2, SILTRA, liquidaciones, conflictos colectivos, regímenes especiales RETA, hogar, prestaciones S.S., prestaciones desempleo, extranjería. REQUISITOS: Titulación de Graduado/a Social, diplomatura en Relaciones Laborales o grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Conocimientos elevados de legislación laboral, incluyendo cálculo de nóminas (A3NOM) y seguros sociales. Experiencia en trámites con las administraciones públicas y en asesoramiento a clientes. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Se valorará buen nivel de inglés. Manejo de A3NOM y aplicaciones de uso habitual para comunicaciones con la administración. CONDICIONES LABORALES: Contrato indefinido. Jornada completa, horario de 9 a 14 y de 16 a 19 horas. Salario a convenir con la empresa en función de valía Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007202 Las personas interesadas y que reúnan los requisitos deberán enviar su C.V. a la siguiente dirección de correo electrónico: CURRICULUMLABORAL21@GMAIL.COM ABSTENERSE SI NO SE CUMPLEN LOS REQUISITOS SOLICITADOS Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa

Friday, 18 de November de 2022
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(Cabrales) Descripción: REQUISITOS -PERTENECER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: PARADOS DE LARGA DURACIÓN, SE ENTIENDE POR PARADOS DE LARGA DURACIÓN NO HABER TRABAJADO MÁS DE 93 DÍAS EN LOS 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 29/07/2022 PERSONAS EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL DE ACUERDO AL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 44/2007, DE 13 DE DICIEMBRE. ADEMÁS, EN EL MOMENTO DE FORMALIZAR EL CONTRATO DEBERÁN: ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO NO OCUPADO EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PP.AA. NO SER PRECEPTOR DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO A FECHA 29/07/2022 FORMALIZAR EL COMPROMISO DE SEGUIR EL ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN EXCLUSIONES: NO PODRÁN PARTICIPAR LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON LA ENTIDAD LOCAL (PONER EL NOMBRE DEL AYUNTAMIENTO) O SU SECTOR PÚBLICO, DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES EN LAS CONVOCATORIAS DE LOS PLANES DE EMPLEO DE 2020 Ó 2021 EN LA LÍNEA DE PLANES DE EMPLEO EN EL MARCO DE ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. FUNCIONES LIMPIEZA Y REPARACIÓN DE TECHUMBRES, SANEAMIENTO DE PAREDES, TRABAJOS DE TRATAMIENTO DE MADERA Y PINTADO DE FACHADAS TODO SEGÚN LO ESTABLECIDO EN LA PROGRAMACIÓN DE OBRAS DEL PLAN LOCAL DE EMPLEO. CONDICIONES CONTRATO LABORAL TEMPORAL DURACIÓN DEL CONTRATO: 12 MESES (NO PRORROGABLES) JORNADA LABORAL COMPLETA SALARIO 1200 EUROS BRUTOS MENSUALES FECHA DE INCORPORACIÓN: 20/12/2022 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007126 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REÚNAN LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LAS BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA, QUE PUEDEN CONSULTARSE EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO DE CABRALES, DEBERÁN PRESENTAR SOLICITUDES EN EL AYUNTAMIENTO DE CABRALES LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: AYUNTAMIENTO DE CABRALES. 10 DÍAS NATURALES, HASTA EL 28 DE NOVIEMBRE DE 2022 Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Friday, 18 de November de 2022
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(Oviedo) Empresa: Sitly Descripción: Las tareas principales que la persona seleccionada en la oferta de empleo deberá realizar son todas las necesarias que hacen falta para el cuidado de niños: darles de comer, asearles, jugar con ellos, etc... De todas formas, en la entrevista te especificaremos los detalles del trabajo a realizar. ... Contrato: Trabajo Tiempo Parcial

Friday, 18 de November de 2022
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(Villaviciosa) Empresa: Sitly Descripción: Las tareas principales que la persona seleccionada en la oferta de empleo deberá realizar son todas las necesarias que hacen falta para el cuidado de niños: darles de comer, asearles, jugar con ellos, etc... De todas formas, en la entrevista te especificaremos los detalles del trabajo a realizar. ... Contrato: Trabajo Tiempo Parcial
