Profesor/a de inglés ( ref. 7642 )
Monday, 05 de December de 2022
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(Avilés) Descripción: FUNCIONES Impartir clases de inglés en diferentes etapas escolares, diseñar las clases. Evaluar al alumnado. Conocer dinámicas y juegos en el aula etc.. REQUISITOS Experiencia mínima de 6 meses impartiendo idiomas. Formación requerida: Grado en Magisterio , Filología Inglesa o Grado en estudios ingleses. Inglés B2. Se valorará permiso de conducir B. CONDICIONES Contrato indefinido en la modalidad de fijo discontinuo. Incorporación inmediata. Jornada parcial de 2 horas semanales. Horario de lunes y miercoles de 12:30 a 13:30. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007642 Las personas interesadas enviar el CV. a la siguiente dirección electrónica: idiomas.asturias@activa.org Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial
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Electricista (ref. 7637)
Monday, 05 de December de 2022279(Gijón) Descripción: Funciones: - Realizar la instalación eléctrica de viviendas en obra nueva. - Montar e instalar líneas eléctricas interiores y exteriores de baja tensión y sistemas de puesta a tierra. - Montar e instalar cuadros y automatismos eléctricos y cableado interno de los mismos. Requisitos: - Experiencia como electricista en instalación de viviendas. - Curso PRL básico de 60 horas y específico de electricidad de 6 horas. - Carnet de conducir clase B. Condiciones: - Contrato laboral temporal. - Jornada completa en horario de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 horas. - Incorporación inmediata. - Convenio colectivo del metal de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007637 Los/as interesados/as pueden enviar currículum a: oferta150@gmail.com Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Grado en ingeniería o ingeniería técnica (rama civil o industrial) para el plan de empleo del ayuntamiento de langreo (ref.: 7623)
Monday, 05 de December de 2022264(Langreo) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto primero de las bases. Requisitos a fecha 29 de julio de 2022: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Langreo o su sector público, de duración superior a 4 meses en las convocatorias de plan de empleo de 2020 y 2021. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos - Estar en posesión del título de Ingeniero/a o Ingeniero/a Técnico/a de la rama civil o industrial. Condiciones: - Contrato de duración determinada de 1 año de duración. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social calca aquí para abrir. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007623 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud en el plazo de los 7 días hábiles desde la publicación, en el Registro del Ayuntamiento de Langreo, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 15 de diciembre de 2022. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de Langreo Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaEncargado/a Hostelería
Monday, 05 de December de 2022243(Oviedo) Funciones: Atención y servicio al cliente. Gestión de personal (turnos, descansos..) Supervisión de la caja. Coordinación de toda la actividad de cocina. Controlar oferta de producto, escandallo... Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos: conocimientos en entorno de hosteleria Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 10€ la Hora
Oferta jefe de partida
Monday, 05 de December de 2022303(Gijón) Empresa: PEBRIMARC 3 S.L. Descripción: Puesto de jefe de partida para restaurante de cocina asturiana, en Gijón. Responsabilidades:Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar de la cocinaApoyar y gestionar la preparación para el servicio; garantizar que todos los elementos de preparación y las recetas se elaboran según la normaSupervisar la línea durante el servicio y controlar el progreso de los cocineros y el flujo del servicioSupervisar el flujo de la cocina y el flujo de alimentos para mantener los estándares de servicioPrepara los alimentos según la receta o las instrucciones proporcionadas.Ayudar en la preparación y el servicio de otras estacionesGestiona las existencias de alimentos y trabaja con atención al detalle para cumplir con todos los pedidos dentro de los estándares de calidad.Comunicarse con la parte delantera de la casa para garantizar que se cumplan las peticiones especiales y las consideraciones sobre alergias alimentarias.Informar de cualquier problema con el equipo de cocina al Sous Chef o al Chef Ejecutivo y al equipo de mantenimiento.Abastecer la estación designada para el siguiente turno.Ayudar con el inventario de los suministros de alimentos y otros productos.Cumplir con nuestro excepcional estándar de manipulación de alimentos y procedimientos de saneamiento.Ayudar en la formación de los nuevos empleados según se solicite.Entender y seguir los procedimientos escritos de la empresa con un 100% de precisión.Otras tareas que se le asignen.En colaboración con el dueño, desarrollar nuevos elementos del menú y asegurar la correcta ejecución y puesta en marcha de cualquier nueva adición ADMINISTRATIVAProgramar al personal; asistir en la responsabilidad de las nóminasApoyar las necesidades de personal para los puestos abiertos de BOH Habilidades y requisitos. Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa Salario: 22000 € - 24000 €