Personal supermercado Avilés
Monday, 08 de May de 2023
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(Avilés) Funciones: Tareas de reposición de mercancías, atención en caja y refuerzo en otras áreas del supermercado. Requisitos: Valorable positivamente experiencia en puestos de pescadería, carnicería y charcutería. Experiencia mínima de 6 meses, demostrable. Ganas de aprender y seguir progresando en la profesión. Orientación al cliente, persona extrovertida, dinámica, proactiva. Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: atencion al cliente Experiencia: 1 año Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 15.121-16.000€ al Año
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Pinche de cocina (ref.: 2859)
Monday, 08 de May de 202387(Gijón) Descripción: CENTRO SOCIOSANITARIO ESPECIALIZADO EN LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES SITUADA EN GIJÓN PRECISA CUBRIR UN PUESTO DE PINCHE DE COCINA FUNCIONES - Realización de tareas de apoyo relacionadas con las elaboraciones culinarias. - Preparación de platos fríos. - Limpieza de equipamientos y utensilios de cocina. - Colocación de pedidos. REQUISITOS: - Carnet de manipulador de alimentos. - Disponer de medio de transporte propio debido a la ubicación del centro de trabajo. CONDICIONES - Contrato temporal de aproximadamente 4 meses de duración. - Incorporación el 20 de mayo de 2023. - Jornada parcial de 38.5 horas semanales. - Horario: 3 mañanas (07:00-14:45 horas), 3 tardes (14:15-22:00 horas), 3 descansos - Salario: 926,5 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023002859 Las personas que cumplan los requisitos, IMPRESCINDIBLE REUNIR TODOS LOS REQUISITOS, ABSTENERSE QUIENES NO LOS CUMPLAN deben enviar su currículum a: coordservplazarealgijon@colisee.es Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
Personal supermercado Soto del Barco
Monday, 08 de May de 2023105(Soto del Barco) Funciones: Tareas de reposición de mercancías, atención en caja y refuerzo en otras áreas del supermercado. Requisitos: Valorable positivamente experiencia en puestos de pescadería, carnicería y charcutería. Experiencia mínima de 6 meses, demostrable. Ganas de aprender y seguir progresando en la profesión. Orientación al cliente, persona extrovertida, dinámica, proactiva. Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: atencion al cliente Experiencia: 1 año Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 15.121-16.000€ al Año
Administrativo/a RRHH
Monday, 08 de May de 202389(Oviedo) Funciones: Control y gestión laboral. Uso de programas informáticos. Realización de gestiones y trámites administrativos. Requisitos: Experiencia en realización y gestión de tramites administrativos Conocimiento de programas informáticos y de gestión laboral. Formación: Grado Conocimientos: administracion recursos humanos Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 19.000-20.000€ al AñoDos puestos de jefe de equipo en obra de construcción (ref.:2863) plan de empleo ayuntamiento de gijón
Monday, 08 de May de 202383(Gijón) Descripción: El objeto de esta convocatoria es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón 2022-23, a través del cual se ejecuta la subvención concedida a este ayuntamiento en el marco de la convocatoria 2022 del Servicio Público de Empleo de Subvenciones para financiar Planes de Empleo. FUNCIONES: - Las propias del puesto y entre otras: - Colaborar en la realización de trabajos asignados. - Colaborar con los Oficiales. - Realizar las tareas con respeto a las normas de Seguridad. REQUISITOS: Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto quinto de las BASES GENERALES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL2022/23. CONVOCATORIA 2022 DEL SERVICIO PÚBLICO DEEMPLEO DEL PROGRAMA PLANES LOCALES DE EMPLEO. No podrán concurrir al proceso de selección: Quienes hubiesen tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público con posterioridad al 1 de abril de 2020, como persona beneficiaria de algún plan de empleo o programa de empleo formación. - Titulación, experiencia laboral y edad las establecidas en las bases de la convocatoria. Haz click aquí para ver BASES GENERALES CONDICIONES: - Contrato Laboral Temporal. contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. - La relación laboral, se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que éste lleve a cabo con cargo a fondos exclusivamente municipales o cofinanciados o financiados por otras Administraciones Públicas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023002863 Las personas interesadas y que cumplan los requisitos establecidos en las bases , pueden enviar C.V a agencialocal@gijon.es FIN DE PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15/05/2023 a las 23:59 horas Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa