Personal soporte especializado en funciones administrativas avilés
Tuesday, 10 de October de 2023
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(Oviedo) Descripción: Relacionadas con el puesto de funciones administrativas Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa Salario: 14000 € - 17999 €
Otras ofertas de empleo del mismo día
Conductor/a camión-carnet c+cap (ref. 6460)
Tuesday, 10 de October de 2023195(Llanera) Descripción: FUNCIONES: Tareas de reparto de mercancía en la zona de Avilés y alrededores. REQUISITOS: Imprescindible carnet C+CAP Disponibilidad inmediata. Se valorará experiencia en puesto similar. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa en horario de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00 Salario y demás condiciones según convenio. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006460 Las personas interesadas deben enviar CV a OFERTA.ARIAS@HOTMAIL.COM Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Ayudante/a de camarero (ref: 6403)
Tuesday, 10 de October de 2023216(Ribera de Arriba) Descripción: FUNCIONES: * Atención al cliente en el servicio de comidas. * Mantener limpia, ordenada y desinfectada la zona de trabajo. CONDICIONES: * contrato laboral indefinido. * Jornada parcial de 20 horas semanales de miércoles a domingo. * Salario : 677 euros brutos mensuales Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006403 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN LLAMAR AL TELÉFONO 699825646 en horario de 12 a 13 horas Contrato: Laboral indefinido Jornada: ParcialAdministrativo/a plan local de empleo ayto. de peñamellera alta (ref 6453)
Tuesday, 10 de October de 2023198(Peñamellera Alta) Descripción: FUNCIONES - Actualización del inventario municipal. Revisión catastral de los bienes inmuebles del municipio. REQUISITOS a) Pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: - Personas que pertenezcan al colectivo de parados de larga duración, entendiéndose como tales no haber trabajado más de 93 días en los 12 meses anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria 14/04/2023 - Personas en situación de riesgo de exclusión social de acuerdo al artículo 2 de la ley 44/2007, de 13 de diciembre. b) No percibir prestación de desempleo a nivel contributivo en el momento de publicación de la convocatoria. c) Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en la fecha de inicio de su contrato. d) Formalizar, en el momento de su contratación, el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción que será remitido por el Ayuntamiento al Servicio Público de Empleo. e) Título de formación profesional de primer grado o equivalente EXCLUSIONES No podrán participar las personas que hayan tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Peñamellera Alta superior a 4 meses en las convocatorias de los planes de empleo de 2021 o 2022 en la línea de planes de empleo en el marco de itinerarios integrales de activación en el ámbito local. CONDICIONES -Contrato laboral temporal. -Duración máxima de 12 meses no prorrogable. -Jornada de trabajo completa de lunes a viernes en horario de 08:00h a 15:00h -Salario de 1300 Euros brutos mensuales. -Otros incentivos: pagas extras prorrateadas mes a mes. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006453 Las personas interesadas que reúnan los requisitos exigidos en las bases reguladoras, deberán presentar la correspondiente solicitud en el registro general acompañada de la documentación necesaria. Tanto las bases como la solicitud están disponibles en las dependencias municipales y en la sede electrónica del Ayuntamiento. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Registro General del Ayuntamiento de Peñamellera Alta, en horario de 9:00 a 14:00 horas, hasta el día 24 de octubre de 2023 o a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento: www.aytopenamelleraalta.es Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaDelegado/a comercial - gijón
Tuesday, 10 de October de 2023215(Gijón) Descripción: En R&S Jobs seleccionamos para nuestro cliente: Importante Consultoría energética en expansión de Gijón. DELEGADO/A VENTAS Dirigir un equipo en el proceso de asesoramiento a empresas ofreciendo soluciones en todo el ámbito energético. Funciones. - Gestionar equipos comerciales en el sector de la energía. - Responsable de la selección y formación de las nuevas incorporaciones. - Promover el plan de promoción interna y formación de nuevos jefes de equipo. - Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas del equipo comercial. - Control y gestión del equipo de trabajo a través del sistema comercial. Se ofrece. - Formación de herramientas que facilitan diferentes gestiones. - Facilitar una estructura comercial para desarrollar el equipo de ventas. - Renovación anual de cartera de clientes propia y soporte comercial. Requisitos. - Experiencia en el sector energético mínima de año. - Haber realizado cambios con comercializadoras. - Haber tenido a su cargo de a personas. Jornada: Completa