Thursday, 19 de October de 2023
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(Siero) Funciones: Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: -Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta. - Promocionar la venta del producto. - Atención al cliente. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. Requisitos: -Indispensable tener experiencia tanto en pequeño como en gran electrodomésticos. -Experiencia mínima de 3 a 6 meses en este sector. -Experiencia en la atención al cliente. -Experiencia en ventas en pequeño electrodoméstico como: cafeteras, aspiradoras, batidoras, licuadoras, secadoras de cabello, planchas y cepillos eléctricos; o en gran electrodoméstico como: frigoríficos, lavadoras, secadoras, lavavajillas... Contrato: Temporal Jornada: Parcial Salario: 8,50-9€ la Hora

Thursday, 19 de October de 2023
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(Valdés) Descripción: FUNCIONES -Colaboración en la redacción de proyectos técnicos, en la supervisión de la ejecución de las obras municipales, en los procedimientos de concesión de licencias urbanísticas, de licencias de actividad y apertura, en las tareas de inspección , disciplina urbanística... -Ayuda en las tareas de gestión y organización de los servicios municipales -Redacción de informes técnicos -Apoyo y asesoramiento en asuntos relacionados con su titulación y cualquier otra tarea propia de su categoría y relacionada con su titulación REQUISITOS -Generales: los que se especifican en la Base Cuarta de la Convocatoria -Específicos: A fecha de inicio del contrato (Base Quinta de la Convocatoria) *Ser menor de 30 años *Estar inscrito/a como beneficiario en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil *Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias *Estar en posesión de cualquiera de las titulaciones universitarias o equivalentes especificadas en el apartado 4 de la Base Quinta de la Convocatoria y cumplir con los requisitos exigidos para formalizar un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional Exclusiones: No podran participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto.Valdes o su sector público de duración superior a 4 meses formalizada al amparo de programas subvencionados por el Servicio Público de Empleo Principado de Asturias para contratos en prácticas en los años 2021 y 2022 CONDICIONES -Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional -Duración y jornada de trabajo: un año, jornada completa (35 horas semanales) -Convenio de Aplicación: lo especificado en la Base primera de la Convocatoria -Horario de trabajo: de 8.00 a 15.00 horas -Fecha prevista de contratación: una vez finalizado el proceso de selección Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006600 Las personas interesadas que cumplan los requisitos y deseen participar en el proceso de selección, presentarán la solicitud, en modelo normalizado según Anexo I, acompañando la documentación especificada en la Base Sexta de la Convocatoria, en el Registro General del Ayto.Valdes en horario de 9.00 a 14.00 horas o mediante el resto de procedimientos indicados en la misma Base Sexta. EL PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES SERA DEL 19 AL 28 DE OCTUBRE DE 2023, AMBOS INCLUIDOS Las bases reguladoras de la Convocatoria estarán publicadas en el BOPA, en el Tablón de Anuncios del Ayto.Valdes, en sede electrónica y en la web municipal (www.valdes.es) La solicitud, en modelo normalizado según Anexo I se encuentra disponible en dependencias municipales y en la página web del Ayuntamiento Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 19 de October de 2023
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(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Atención telefónica. Gestión de cita previa. Operar con fotocopiadora. Correo electrónico y otros medios de comunicación. Gestión de avisos y agenda. Manejo de bases de datos. Seguimiento partes de trabajo etc.. REQUISITOS Los establecidos en los requisitos generales punto 4 de las bases de la convocatoria y reunir los requisitos especificos: Ser parado de larga duración. Mayor de 45 años a fecha de 14/04/2023. No ser perceptora de la prestación por desempleo a nivel contributivo a fecha 14/04/2023. A fecha de la formalización del contrato estar inscrito como demandante de empleo en el SEPEPA. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. de una duración de 4 meses en las Convocatoria 2021 y 2022. Disponer de la titulación CFGM Técnico/a en Gestión administrativa o bien títulos oficialmente reconocidos como equivalentes o superiores. CONDICIONES Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo. Jornada completa de 35 horas semanales. Duración 1 año. Salario y demás condiciones según convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y sindicatos firmantes del acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006731 Las personas interesadas pueden presentar solicitud junto con el resto de la documentación se presentará en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Corvera o bien por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 Ley 39/2015 de 1 de octubre, del PACAP. Plazo de presentación: 20 días naturales a contar desde el siguiente de la publicación . BASES Y SOLICITUD:BASES Y SOLICITUD:EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 19 de October de 2023
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(Gijón) Descripción: Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Integración Social (Gijón) Proyecto SPERO para la zona de Gijón. Se ofrece: Jornada Completa Contrato eventual con duración hasta el 31 de diciembre Funciones: Apoyo a la gestión del dispositivo de acogida (vivienda de acogida) para la atención a personas en situación de riesgo y/o exclusión social en periodo de convalecencia por alta hospitalaria. Acompañamiento y seguimiento de las personas beneficiarias del dispositivo de acogida para el desarrollo y evaluación del Plan Individualizado de Atención Social. Coordinación con otros Servicios y Programas de Accem, así como con otras entidades públicas o privadas. ¡Si te interesa trabajar en un entorno enfocado en un objetivo social, está es tu oferta! Contrato: Laboral temporal Jornada: Salario: 18001 € - 24000 €
