Peón de la construcción (ref. 0162)
Wednesday, 11 de January de 2023
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(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: Para cimentación en líneas eléctricas en todo el territorio nacional Funciones: - El trabajo se realizará en parques eólicos y fotovoltaicos. Requisitos: - Experiencia como peón en la construcción. Condiciones: - Contrato laboral indefinido a jornada completa. - Salida desde Sotrondio los lunes y regreso los viernes, desplazamiento y alojamiento a cargo de la empresa. - Horario de trabajo de 8 a 17 horas con el descanso corrrespondiente para la comida. - Convenio colectivo de la construcción mejorado Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023000162 Los/as interesados/as pueden enviar su currículum a: exforhortal@hotmail.com Indicar en el asunto Peón Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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Ayudante/a de cocina (ref. 163)
Wednesday, 11 de January de 2023132(Siero) Descripción: FUNCIONES: Realizar las tareas propias del puesto en restaurante de cocina tradicional asturiana. Limpiar, pelar y cortar los alimentos, ayudar al cocinero en la elaboración de los platos, mantener el orden y la higine en la cocina, control stocks de alimentos, etc. REQUISITOS: Experiencia demostrable en puesto similar. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada parcial de 30 horas semanales. Horario servicio comidas. Salario y demás condiciones según Convenio de Hostelería del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023000163 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR CV ACTUALIZADO A empresas-lug@asturias.org Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial
Técnico o técnica de Mantenimiento Ascensores
Wednesday, 11 de January de 2023147(Gijón) Funciones: Las funciones principales del puesto serán: Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas asignadas (por ello es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor de Ascensores). Realización de servicio de guardias y 24H (podría ser en fines de semana o días de fiesta) Atención e identificación de nuevas oportunidades de negocio en los clientes asignados ( persona proactiva y buena interlocución) Requisitos: Se requiere Certificado de Mantenedor de Ascensores, según nueva ITC. En caso de no disponer de este certificado, serían equivalentes SÓLO las siguientes titulaciones de FP técnica: Téc.Mantenimiento Electromecánico, Téc. Sup. Mecatrónica Industrial, Téc. Sup. Mantenimiento de Equipo Industrial, Téc. Especialista en Mantenimiento Eléctrico/Electrónico o Téc. Especialista en Mantenimiento Mecánico.Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria yConducción de Líneas, familia profesional de Instalación y Mantenimiento. Certificado de profesionalidad de Desarrollo de proyectos de instalaciones demanutención, elevación y transporte (Familia Profesional ¿Instalación yMantenimiento¿, nivel 3 y código IMAQ0210). Certificado de profesionalidad de Instalación y mantenimiento de ascensores yotros equipos fijos de elevación y transporte (Familia Profesional ¿Instalación yMantenimiento¿, nivel 2 y código IMAQ0110), Técnico Especialista en Mantenimiento Electromecánico, rama Electricidad yelectrónica (Orden de 17 de junio de 1986) , Técnico Especialista en Mantenimiento Eléctrico-Electrónico, rama Electricidad ¿Electrónico (Orden de 18 de octubre de 1983), Técnico Especialista en Mantenimiento Mecánico, rama Metal (Orden de 18 deoctubre de 1983), Técnico Especialista en Automatismos Neumáticos y Olehidraúlicos, rama delMetal, Técnico Especialista en Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos,rama del Metal, Técnico Auxiliar en Mantenimiento en Línea, rama del Metal, Técnico Especialista en Mantenimiento de Instalaciones de Servicios Auxiliares, También serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial Se valorará formación previa en PRL (50-60h) Experiencia previa: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación). Idiomas: castellano. Se valorará nivel de inglés. Ofimática: nivel usuario o alto de Ms Office completo Imprescindible carné B en vigor. Formación: FP Grado Superior Conocimientos: uso del paquete microsoft Experiencia: 1 año Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: salario no informado
Monitor/a de actividades físicas deportivas en instalaciones (ref. 0151)
Wednesday, 11 de January de 2023174(Ribadesella) Descripción: FUNCIONES MONITOR/A DE AEROBIC. MONITOR/A DE ZUMBA CONDICIONES CONTRATO LABORAL INDEFINIDO. JORNADA DE TRABAJO PARCIAL (12 HORAS A LA SEMANA). HORARIO DE TRABAJO: LUNES, MIÉRCOLES Y VIERNES DE 11,00 A 13,00 HORAS Y DE 20,00 A 22,00 HORAS. SALARIO: 700 ¤ BRUTOS MENSUALES. UBICACIÓN RIBADESELLA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023000151 ENVIAR CURRICULUM AL EMAIL CALVAREZ@EBONE.ES Contrato: Laboral indefinido Jornada: ParcialEmpleado/a administrativo/a con discapacidad (ref. 152)
Wednesday, 11 de January de 2023125(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Atención telefónica. - Tramitar altas, bajas y variaciones en el Sistema Red de la Seguridad Social. - Mecanizar contratos a través del programa Contrat@. - Preparar nóminas. - Facturar. REQUISITOS: - Por tratarse de un Centro Especial de Empleo, tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33% por el organismo competente. - Manejo del paquete Office, en particular de Word y Excel, y de Adobe Acrobat pdf. - Se valorará experiencia en puesto similar. CONDICIONES: - Contrato laboral temporal por circunstancias de la producción de seis meses de duración. - Jornada completa. - Horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a 14 horas y de 16 a 19 horas. - Salario y demás condiciones según Convenio de centros especiales de empleo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023000152 Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos deberán enviar su CV a: trabajo@grupolacampa.es Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa