Peón agricola (ref.:6682)
Thursday, 19 de October de 2023
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(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Atender el vivero de empresa dedicada a la producción de plantas de temporada. - Comercialización y distribución de plantas de interior y exterior. - Preparar pedidos. plantación de planteles. Cargar y descargar mercancía. - Atención, cuidado y mantenimiento de las plantas. REQUISITOS: - Imprescindible experiencia demostrada en trabajo con plantas de invernadero y preparación de pedidos. - Carnet de manipulador de productos fitosanitarios. - Permiso de conducir. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. Jornada completa. - Retribución: 1000 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006682 Las personas interesadas y que cumplan requisitos pueden enviar su curriculum profesional a:rrhh@horticulturadelcantabrico.es Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Otras ofertas de empleo del mismo día
Monitor/a de inglés (ref. 6728)
Thursday, 19 de October de 2023104(Gijón) Descripción: FUNCIONES: Impartir actividades extraescolares de inglés a niños y niñas de 3 a 12 años en Gijón (a las afueras). REQUISITOS: Se valorará experiencia trabajando con alumnado de 3 a 12 años. Titulación de inglés equivalente a B2 o superior de cualquier modalidad, o Magisterio por inglés o Filología Inglesa. IMPRESCINDIBLE PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO PARA ACCEDER AL LUGAR DE TRABAJO. Disponibilidad para trabajar todo el curso escolar. CONDICIONES LABORALES: Contrato temporal, de noviembre a junio. Jornada parcial, 8 horas semanales, mediodía y tardes. SALARIO POR ENCIMA DEL CONVENIO DE FORMACIÓN NO REGLADA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006728 Las personas interesadas y que reúnan los requisitos deberán enviar su C.V. a la siguiente dirección de correo electrónico: GESTIONEXTRAESCOLARIA@GMAIL.COM Poner en el asunto: CV INGLÉS GIJÓN Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
3 operarios/as de obras. plan de empleo del ayuntamiento de yernes y tameza (ref. 6717).
Thursday, 19 de October de 2023114(Yernes y Tameza) Descripción: REQUISITOS, TODOS A FECHA 14 DE ABRIL DE 2023: o bien no haber trabajado o participado en un programa de formación retribuido más de 93 días en los 12 meses anteriores a la fecha de referencia (14 de abril de 2023) o bien encontrarse en alguna de las situaciones de exclusión social recogidas en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. Además, no ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo (podrán presentarse los/as perceptores/as de subsidios o RAIs). A FECHA DE CONTRATACIÓN deberá estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Quedarán excluidas las personas que hubiesen tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Yernes y Tameza superior a 4 meses en las convocatorias de 2021 y 2022 (contrataciones en 2022 y 2023) en la línea correspondiente a los Planes de Empleo. CONDICIONES: Contrato de duración determinada para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, sujeto a las clausulas del Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competividad Económica y Sostenibilidad Social (BOPA de 18 de febrero de 2017), 2 personas serán contratadas por 1 año y la otra por 10 meses, jornada completa, de 35 horas semanales, en horario de mañanas, salario de 17.108 euros brutos anuales, fecha prevista de contratación: 1 de diciembre de 2023. FUNCIONES: tareas no especializadas de construcción y mantenimiento vial, urbano y de edificios, apoyar a los oficiales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006717 LA SOLICITUD, EN MODELO NORMALIZADO, Y EL RESTO DE DOCUMENTACIÓN SE PRESENTARÁN EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE YERNES Y TAMEZA, PODRÁ PRESENTARSE LA SOLICITUD TAMBIÉN POR REGISTRO ELECTRÓNICO O POR CUALQUIER OTRO DE LOS MEDIOS ESTABLECIDOS EN EL ART.16.4 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE. FECHA TOPE DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: EL 31 DE OCTUBRE DE 2023. PUEDEN CONSULTARSE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA y DESCARGAR LA SOLICITUD PULSANDO AQUÍ. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaRepartidor/a
Thursday, 19 de October de 2023125(Oviedo) Descripción: ¿Estás interesado/a en trabajar como repartidor/a en la plataforma logística más importante de Asturias? ¡Esta oportunidad es para ti! ¡Sigue leyendo! ¿Estás interesado en trabajar como repartidor/a para importante empresa de logística en la... Contrato: Temporal Experiencia: Experiencia: De 1 a 2 años
Auxiliar administrativo/a. plan de empleo local del ayuntamiento de corvera 2023-2024 ( ref. 6731 )
Thursday, 19 de October de 2023117(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Atención telefónica. Gestión de cita previa. Operar con fotocopiadora. Correo electrónico y otros medios de comunicación. Gestión de avisos y agenda. Manejo de bases de datos. Seguimiento partes de trabajo etc.. REQUISITOS Los establecidos en los requisitos generales punto 4 de las bases de la convocatoria y reunir los requisitos especificos: Ser parado de larga duración. Mayor de 45 años a fecha de 14/04/2023. No ser perceptora de la prestación por desempleo a nivel contributivo a fecha 14/04/2023. A fecha de la formalización del contrato estar inscrito como demandante de empleo en el SEPEPA. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. de una duración de 4 meses en las Convocatoria 2021 y 2022. Disponer de la titulación CFGM Técnico/a en Gestión administrativa o bien títulos oficialmente reconocidos como equivalentes o superiores. CONDICIONES Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo. Jornada completa de 35 horas semanales. Duración 1 año. Salario y demás condiciones según convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y sindicatos firmantes del acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006731 Las personas interesadas pueden presentar solicitud junto con el resto de la documentación se presentará en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Corvera o bien por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 Ley 39/2015 de 1 de octubre, del PACAP. Plazo de presentación: 20 días naturales a contar desde el siguiente de la publicación . BASES Y SOLICITUD:BASES Y SOLICITUD:EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa