Payroll Advisor with english and korean
Friday, 19 de May de 2023
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(Avilés) Funciones: Preparación y proceso de la nomina mensual validación de las entradas e investigación de errores responsable para el calculo correcto de la nómina mantener la administración del payroll según los requisitos de la compañía auditoria regulaciones del país. Requisitos: Formación: Postgrado Idiomas: Inglés: C1 y coreano Experiencia: 1 año Formación: Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: sap Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 24.000€ al Año
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Eléctrico indusrtial
Friday, 19 de May de 2023250(Avilés) Funciones: -Mantenimiento tanto preventivo como correctivo de instalaciones y maquinaria. -Plcs -Automatismos Requisitos: -Formación en mecatrónica, electromecánica o similar- -Al menos 2 años de experiencia en manteniniento a nivel industrial Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos: automatización y plc´s Experiencia: 2 años Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 21.000-24.000€ al Año
Atención al Cliente Banca - Campaña de Verano ASTURIAS
Friday, 19 de May de 2023296(Oviedo) Funciones: Tus principales funciones serán: - Atención al cliente - Gestión de caja - Tareas administrativas - Venta de productos financieros Requisitos: Formación Profesional Superior de Administración y finanzas, Marketing, asistencia a la dirección o similares. Carrera universitaria de Administración y dirección de empresas, economía, contabilidad y finanzas o similares. Capacidad analítica y resolutiva Capacidad de aprendizaje y adaptación. Formación: Grado Conocimientos: , atención al cliente Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 13-14€ la HoraTécnico/a de turismo - plan de empleo local ayto. llanera - (ref: 3143)
Friday, 19 de May de 2023335(Llanera) Descripción: FUNCIONES: Las funciones a desarrollar por los Técnicos/as en Turismo serán las tareas que se recogen en el Plan Global de Actuaciones del Plan de Empleo Local de Llanera 2023. Dichas tareas le serán asignadas por sus superiores, a quienes corresponde su supervisión y control. REQUISITOS: Estar en situación legal de desempleo figurando inscrito/a como tal en una oficina del Servicio Público de Empleo a fecha de formalización de contrato. Estar en posesión del título de Técnico/a en Turismo: Certificado de Profesionalidad Promoción Turística Local e Información al visitante (HOTI0108), Titulación mínima. Técnico Superior en Información y comercialización turística. Grado o diplomatura en turismo. Permiso de conducir de clase B en vigor. Para el resto de los requisitos consultar las BASES DE LA CONVOCATORIA CONDICIONES: Contrato temporal de 12 mese de duración. Creación de bolsa de trabajo según lo establecido en las bases. Jornada completa. Convenio Colectivo del personal al servicio del Ayuntamiento de Llanera, siendo las retribuciones las que figuran en el acuerdo de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento Llanera de fecha 15 de septiembre de 2022. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003143 Las solicitudes se presentarán según el modelo del FORMULARIO DE SOLICITUD en el Registro General del Ayto. (Avda. Prudencio Gonzalez, 2 - Posada de Llanera) o por cualquiera de las vías señaladas en las bases. PLAZO DE PRESENTACIÓN DEL 19 DE MAYO AL 29 DE MAYO DE 2023, AMBOS INCLUSIVE, EN HORARIO DE 09:00 A 14:00 HORAS Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Técnico/a de Relaciones Laborales
Friday, 19 de May de 2023316(Llanera) Funciones: -Coordinar las relaciones laborales diarias: interlocución con los/as responsables de los diferentes centros trabajo asesorando y coordinando todos aquellos aspectos en legislación laboral, convenio y normativas internas que surjan en el día a día y garantizar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía. -Representar a la compañía frente la administración pública, la autoridad laboral y resto de organismos en materia de relaciones laborales así como preparar la documentación necesaria. -Representar a la empresa en las reuniones con la representación legal de las personas trabajadoras. - Asesorar en materia sindical, así como en los procesos electorales garantizando su coordinación y seguimiento. - Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales. - Estar al día en la normativa jurídico-laboral y/o tendencias jurisprudenciales, y garantizar la permanente actualización de la documentación del área acorde a los cambios normativos y/o jurisprudenciales. Requisitos: -Licenciatura/Grado en Derecho. -Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral. -Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Relaciones Laborales en empresa o cliente final realizando las funciones del puesto. -Conocimientos en materia de legislación laboral. -Carnet de conducir y vehículo propio. -Movilidad por provincias donde está ubicada la compañía. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: derecho laboral Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.000-23.000€ al Año