Payroll Advisor with english and korean
Friday, 19 de May de 2023
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(Avilés) Funciones: Preparación y proceso de la nomina mensual validación de las entradas e investigación de errores responsable para el calculo correcto de la nómina mantener la administración del payroll según los requisitos de la compañía auditoria regulaciones del país. Requisitos: Formación: Postgrado Idiomas: Inglés: C1 y coreano Experiencia: 1 año Formación: Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: sap Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 24.000€ al Año
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Técnico/a de Electromedicina - Mantenimiento de equipos electromédicos en Asturias
Friday, 19 de May de 2023169Asturias (Asturias) Empresa: Grupo Empresarial Electromédico Descripción: ¿Quieres tener la oportunidad de dedicarte al cuidado de la Salud de los Hospitales? En GEE buscamos personas que quieran formar parte de esta compañía, con una trayectoria de más de más de 40 ... Requisitos: Grado Superior Electromedicina Clínica o Mantenimiento electrónico o formación de la rama de electrónica.Experiencia de al menos 2 años como técnico/a de electromedicina. Se valorará muy positivamente aportar Certificado de Profesionalidad de Electromedicina: Instalación y mantenimiento de sistemas de electromedicina y/o gestión y supervisión de la instalación y mantenimiento de sistemas de electromedicina.Deseable tener disponibilidad para incorporación inmediata. Contrato: Indefinido Jornada: Completa
Topógrafo/a - plan de empleo local ayto. llanera (ref. 3149)
Friday, 19 de May de 2023173(Llanera) Descripción: FUNCIONES: Las recogidas para dicho puesti de TOPÓGRAFO en el Plan de Actuaciones del Plan de Empleo 2023 del Ayto. de Llanera. REQUISITOS: Estar en situalicón legal de desempleo figurando inscrito/a como tal en una oficina del Servicio Público de Empleo a fecha de formalización de contrato. Estar en posesión del título Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía o Ingeniero Técnico en Topografía o equivalente. Permiso de conducir de clase B en vigor. Para el resto de los requisitos consultar las BASES DE LA CONVOCATORIA CONDICIONES: Contrato temporal de 12 meses de duración. Creación de bolsa de trabajo según lo establecido en las bases. Jornada completa. Convenio Colectivo del personal al servicio del Ayuntamiento de Llanera, siendo las retribuciones las que figuran en el acuerdo de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Llanera de fecha 15 de septiembre de 2022. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003149 Las solicitudes se presentarán según el modelo del FORMULARIO DE SOLICITUD en el Registro General del Ayto. (Avda. Prudencio Gonzalez, 2 -Posada de Llanera) o por cualquiera de las vías señaladas en las bases. PLAZO DE PRESENTACIÓN DEL 19 DE MAYO AL 29 DE MAYO DE 2023, AMBOS INCLUSIVE, EN HORARIO DE 09:00 A 14:00 HORAS Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
IT Telecommunications - EMEA
Friday, 19 de May de 2023191(Carreño) Funciones: As HRIT EMEA supporter you will belong to a Global Applications Service Delivery team, supporting Legal & Human Resources systems in EMEA region. We are looking a IT Computer sciences graduated with no more than 1-2 years of experience, eager to learn and growth within our company. Requisitos: Strong organizational capability English oral skill B2 ¿ C1 preferable Quick learner Proactive & flexible Aligned with our Core Values SAP background will be a plus Computer, IT, Telecommunication Bachelor Graduate Degree Formación: Ingeniero Técnico: Técnico en Informática de Gestión, Ingeniero Superior: Ingeniero de Telecomunicación Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: it Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 22.700€ al Año
Técnico/a de Relaciones Laborales
Friday, 19 de May de 2023167(Llanera) Funciones: -Coordinar las relaciones laborales diarias: interlocución con los/as responsables de los diferentes centros trabajo asesorando y coordinando todos aquellos aspectos en legislación laboral, convenio y normativas internas que surjan en el día a día y garantizar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía. -Representar a la compañía frente la administración pública, la autoridad laboral y resto de organismos en materia de relaciones laborales así como preparar la documentación necesaria. -Representar a la empresa en las reuniones con la representación legal de las personas trabajadoras. - Asesorar en materia sindical, así como en los procesos electorales garantizando su coordinación y seguimiento. - Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales. - Estar al día en la normativa jurídico-laboral y/o tendencias jurisprudenciales, y garantizar la permanente actualización de la documentación del área acorde a los cambios normativos y/o jurisprudenciales. Requisitos: -Licenciatura/Grado en Derecho. -Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral. -Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Relaciones Laborales en empresa o cliente final realizando las funciones del puesto. -Conocimientos en materia de legislación laboral. -Carnet de conducir y vehículo propio. -Movilidad por provincias donde está ubicada la compañía. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: derecho laboral Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.000-23.000€ al Año