Payroll Advisor with english and korean
Friday, 19 de May de 2023
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(Avilés) Funciones: Preparación y proceso de la nomina mensual validación de las entradas e investigación de errores responsable para el calculo correcto de la nómina mantener la administración del payroll según los requisitos de la compañía auditoria regulaciones del país. Requisitos: Formación: Postgrado Idiomas: Inglés: C1 y coreano Experiencia: 1 año Formación: Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: sap Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 24.000€ al Año
Otras ofertas de empleo del mismo día
Dependiente/a de carnicería, charcutería y libre servicio (ref. 3161)
Friday, 19 de May de 2023238(Grado) Descripción: CONDICIONES: CONTRACIÓN INDEFINIDA, INCOPORACIÓN INMEDIATA, JORNADA COMPLETA DE LUNES A SÁBADO EN HORARIO ROTATIVO DE MAÑANA Y TARDE, SALARIO SEGÚN LO FIJADO EN EL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE COMERCIO EN GENERAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. FUNCIONES: RECEPCIÓN DIARIA DE LA MERCANCÍA, MONTAJE Y RECOGIDA DE MOSTRADORES, ATENDER Y DESPACHAR PRODUCTO AL CLIENTE EN MOSTRADOR REALIZANDO UNA ACOGIDA ACTIVA, MANIPULACIÓN DEL PRODUCTO Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003161 Las personas interesadas en esta oferta deberán enviar su currículum vitae a la dirección de correo electrónico mj.cabricano@alcampo.es. Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Técnico/a de Selección
Friday, 19 de May de 2023290(Llanera) Funciones: -Gestión de los procesos de selección externos, de principio a fin, de la compañía. -Gestión de los procesos de selección internos según los acuerdos establecidos (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, elaboración de informes de personas candidatas...). -Gestión e implantación del plan de formación pactado. -Gestión de la docencia: convenios y alumnos en prácticas. -Actualización de descripciones de puesto de trabajo y acompañamiento en las evaluaciones de desempeño. -Gestión de la carrera profesional/ incentivo profesional, cuando aplique. -Otras tareas que pueda requerir el área. Requisitos: -Estudios relacionados con la Psicología, Pedagogía, Ciencias del Trabajo... -Formación de posgrado en Recursos Humanos. -Formación en igualdad, diversidad y/o responsabilidad social. -Conocimientos previos en el procedimiento de bonificación, plazos, requisitos y que hayas utilizado la aplicación de Formación Programada por las Empresas. -Experiencia de al menos 3 años desempeñando tareas de selección de personal operativo y mandos intermedios en gran empresa y/o empresas de trabajo temporal, acostumbrado/a a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias. -Manejo de SAP, hojas de cálculo y presentaciones. -Inglés, nivel medio-alto. -Vehículo propio, disponibilidad para viajar por las provincias donde la compañía tiene centros de trabajo. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: psicologia Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.000-22.000€ al Año
Albañil oficial (ref: 3171)
Friday, 19 de May de 2023212(Oviedo) Descripción: FUNCIONES: Las propias de un oficial de albañil en construcción, mantenimiento y rehabilitación de edificios. REQUISITOS: Al menos 12 meses de experiencia en la ocupación CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa Salario y demás condiciones laborales según convenio de construcción del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003171 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS DEBERÁN REMITIR SU CV A: tienda@serviled.es Contrato: Laboral indefinido Jornada: CompletaTécnico/a de Relaciones Laborales
Friday, 19 de May de 2023286(Llanera) Funciones: -Coordinar las relaciones laborales diarias: interlocución con los/as responsables de los diferentes centros trabajo asesorando y coordinando todos aquellos aspectos en legislación laboral, convenio y normativas internas que surjan en el día a día y garantizar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía. -Representar a la compañía frente la administración pública, la autoridad laboral y resto de organismos en materia de relaciones laborales así como preparar la documentación necesaria. -Representar a la empresa en las reuniones con la representación legal de las personas trabajadoras. - Asesorar en materia sindical, así como en los procesos electorales garantizando su coordinación y seguimiento. - Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales. - Estar al día en la normativa jurídico-laboral y/o tendencias jurisprudenciales, y garantizar la permanente actualización de la documentación del área acorde a los cambios normativos y/o jurisprudenciales. Requisitos: -Licenciatura/Grado en Derecho. -Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral. -Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Relaciones Laborales en empresa o cliente final realizando las funciones del puesto. -Conocimientos en materia de legislación laboral. -Carnet de conducir y vehículo propio. -Movilidad por provincias donde está ubicada la compañía. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: derecho laboral Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.000-23.000€ al Año