Organizador/a de eventos (ref. 2769)
Thursday, 04 de May de 2023
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(Gijón) Descripción: FUNCIONES: * Diseño del evento: definir objetivo, público, necesidades, equipo de trabajo. * Estimar recursos. * Planificar el evento: seleccionar fechas, definir asistentes, selección lugar, realizar programa. * Definir plan de comunicación y marketing. * Contactar y cerrar acuerdos con proveedores. * Establecer y aprobar un presupuesto definitivo. * Contratar espacios, profesionales y demás recursos. Supervisar, controlar, solucionar imprevistos. REQUISITOS: * Experiencia de, al menos 1 año, en las funciones descritas. * Carnet de manipulador de alimentos. * Se valorará conocimientos de inglés. * Permiso de conducir B y vehículo propio. * Se valorará titulación en Turismo y Hostelería. * Se valorará estar al día en temas como gastronomía, técnicas de venta, marketing del sector. * Persona sociable, organizada, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. * Persona con habilidades de investigación, habilidades numéricas para trabajar con presupuestos. CONDICIONES: * Contrato fijo-discontinuo. * Jornada completa, 40 horas semanales, a turnos. * Salario según convenio de hostelería del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023002769 Las personas interesadas en esta oferta, y que cumplan los requisitos, deberán enviar su C.V. a:rrhh@alesgrupo.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Otras ofertas de empleo del mismo día
Administrativo/a (ref.:2775)
Thursday, 04 de May de 2023145(Langreo) Descripción: Funciones: - Gestión de la documentación administrativa y contable. - Realizar las gestiones administrativas propias de la empresa. - Atención telefónica y trato con proveedores y clientes. Requisitos: - Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa/Certificado de Profesionalidad de la Rama Administrativa o similar - Conocimientos del paquete office. - Experiencia previa en tareas similares. - Carnet de conducir clase B. Condiciones: - Contrato temporal de sustitución por maternidad. Con posibilidades de transformación en indefinido. - Jornada completa. En horario de 7:45h a 13:15h y de 16:30h a 19:00h - Convenio colectivo de mayoristas de alimentación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023002775 Las peronas interesadas pueden enviar su C.V. a la siguiente dirección de correo: admin@disago.es Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Agente Comercial Inmobiliario
Thursday, 04 de May de 2023136(Todo Asturias) Empresa: Safti España Descripción: ¿eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡estás en el lugar adecuado! ¡hazte Protagonista De Tu ...... Contrato: 24.000 € - > 90.000 €
<b> ampliación plazo !!! </b> fisioterapeuta (ref.2785)
Thursday, 04 de May de 2023147(Siero) Descripción: FUNCIONES: Realizar los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban. Hacer el seguimiento y la evaluación de la aplicación de tratamiento que realice. Conocer, evaluar e informar y cambiar, en su caso, la aplicación del tratamiento de su especialidad. Participar en sesiones de trabajo junto con la terapeuta ocupacional. Asesorar a profesionales las pautas de movilizaciones y los tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapeutas. Asistir a las sesiones que se hagan en los centros para la revisión, el seguimiento y la evaluación de tratamientos. REQUISITOS: diplomado/a o graduado/a fisioterapia CONDICIONES: contrato laboral temporal:11 meses, jornada completa de 9 a 17 horas, Salario según convenio de promoción de la autonomía de personas dependientes en instituciones sociales Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023002785 las personas interesadas, que cumplan los requisitos, deben enviar C.V. a la siguiente dirección: rrhh.pola@hhaadd.org Contrato: Laboral indefinido Jornada: CompletaHRBP Navia
Thursday, 04 de May de 2023148(Navia) Funciones: 1. Proceso de selección: Atracción y retención del talento en un entorno de escasa presencia. 2. Clima laboral: gestión de satisfacción de la personas trabajadoras del área asignada. acogida, atención a solicitudes, resolución de incidencias. 3. Seguimiento del desarrollo: evaluación de desempeño, encuesta de clima, entrevistas de desarrollo, armonización, etc. 4. Promover, planificar e impulsar los planes de formación en base a las necesidades de las distintas direcciones. 5. Acompañamiento recurrente al negocio. Facilitador modelo gestión. 6. Reporting: Recopilación y transmisión periódica de los datos relativos al centro de trabajo para integrarlos en los datos de la función y participar en la parte analítica y planes de acción. 7. Organización de la plantilla, organigramas y otros. 8. Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores. Requisitos: · Perfil generalista de Recursos Humanos (cierta experiencia en nómina y amplia experiencia en ámbitos de desarrollo y organización). · Adaptación al cambio. · Ascendencia e influencia. · Capacidad de trabajo. · Trabajo en equipo. · Autonomía. · Experiencia mínima 7 años. Entornos industriales. · Experiencia previa en los distintos procesos de recursos humanos (desde incorporación hasta desvinculación). · Experiencia como HRBP Formación: Licenciado: Administración y Dirección de Empresas, Licenciado: Derecho, Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: master en rrhh Experiencia: 7 años Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 35.000-40.000€ al Año