Organizador/a de eventos (ref. 2769)
Thursday, 04 de May de 2023
317
(Gijón) Descripción: FUNCIONES: * Diseño del evento: definir objetivo, público, necesidades, equipo de trabajo. * Estimar recursos. * Planificar el evento: seleccionar fechas, definir asistentes, selección lugar, realizar programa. * Definir plan de comunicación y marketing. * Contactar y cerrar acuerdos con proveedores. * Establecer y aprobar un presupuesto definitivo. * Contratar espacios, profesionales y demás recursos. Supervisar, controlar, solucionar imprevistos. REQUISITOS: * Experiencia de, al menos 1 año, en las funciones descritas. * Carnet de manipulador de alimentos. * Se valorará conocimientos de inglés. * Permiso de conducir B y vehículo propio. * Se valorará titulación en Turismo y Hostelería. * Se valorará estar al día en temas como gastronomía, técnicas de venta, marketing del sector. * Persona sociable, organizada, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. * Persona con habilidades de investigación, habilidades numéricas para trabajar con presupuestos. CONDICIONES: * Contrato fijo-discontinuo. * Jornada completa, 40 horas semanales, a turnos. * Salario según convenio de hostelería del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023002769 Las personas interesadas en esta oferta, y que cumplan los requisitos, deberán enviar su C.V. a:rrhh@alesgrupo.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Thursday, 04 de May de 2023
323
(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Asesoramiento en ayudas técnicas y transferencia. - Tratamiento individualizado a personas con discapacidad (esclerosis múltiple, ela, enfermedad neuromuscular, parkinson) - Evaluación y valoración global de la persona, de sus capacidades y limitaciones. - Elaboración de programas de tratamiento según objetivos individualizados acordes con las capacidades, necesidades e intereses de la persona. REQUISITOS: - Diplomatura o grado en terapia ocupacional. - Se valorará formación especializada en neurología y discapacidad. - Experiencia previa en la atención a personas con discapacidad. - CONDICIONES: - Contrato laboral temporal. - Jornada completa. - Horario: lunes, miércoles, jueves y viernes de 8 a 15,30 h., martes de 13,30 a 21 horas. - Salario según convenio colectivo del sector. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023002774 Envie su curriculum profesional a: MEJORA@COCEMFEASTURIAS.ES Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 04 de May de 2023
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(Avilés) Funciones: -Conduccion de furgoneta de reparto -Conduccion de camion rigido de caja con pluma -Uso de carretilla elevadora Requisitos: -Experiencia de 3 años en puesto similar -CAP -Permiso ADR (transporte de mercancías peligrosas) -Carnet de carretilla Formación: Sin estudios Conocimientos: , adr Experiencia: 3 años Contrato: A determinar durante el proceso Jornada: Completa Salario: 9-10€ la Hora

Thursday, 04 de May de 2023
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Oviedo (Asturias) Empresa: GRUPO TRAGSA Descripción: Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA busca incorporar un/a Operador/a de sistemas para dar apoyo en un importante proyecto para la ... Requisitos: Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.REQUISITOS:-Titulación requerida: E.S.O.-Carnet de conducir tipo B.-Se requiere movilidad geográfica por Asturias para poder atender las necesidades informáticas de dicha Comunidad Autónoma.MÉRITOS:-Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática.-Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas.-Experiencia demostrable en puesto de Operador desempeñando funciones similares. Contrato: De duración determinada Jornada: Completa

Thursday, 04 de May de 2023
265
(Navia) Funciones: 1. Proceso de selección: Atracción y retención del talento en un entorno de escasa presencia. 2. Clima laboral: gestión de satisfacción de la personas trabajadoras del área asignada. acogida, atención a solicitudes, resolución de incidencias. 3. Seguimiento del desarrollo: evaluación de desempeño, encuesta de clima, entrevistas de desarrollo, armonización, etc. 4. Promover, planificar e impulsar los planes de formación en base a las necesidades de las distintas direcciones. 5. Acompañamiento recurrente al negocio. Facilitador modelo gestión. 6. Reporting: Recopilación y transmisión periódica de los datos relativos al centro de trabajo para integrarlos en los datos de la función y participar en la parte analítica y planes de acción. 7. Organización de la plantilla, organigramas y otros. 8. Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores. Requisitos: · Perfil generalista de Recursos Humanos (cierta experiencia en nómina y amplia experiencia en ámbitos de desarrollo y organización). · Adaptación al cambio. · Ascendencia e influencia. · Capacidad de trabajo. · Trabajo en equipo. · Autonomía. · Experiencia mínima 7 años. Entornos industriales. · Experiencia previa en los distintos procesos de recursos humanos (desde incorporación hasta desvinculación). · Experiencia como HRBP Formación: Licenciado: Administración y Dirección de Empresas, Licenciado: Derecho, Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: master en rrhh Experiencia: 7 años Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 35.000-40.000€ al Año
