Organizador/a de eventos (ref. 0776)
Friday, 02 de February de 2024
218
(Gijón) Descripción: FUNCIONES: * Diseño del evento: definir objetivo, público, necesidades, equipo de trabajo. * Estimar recursos. * Planificar el evento: seleccionar fechas, definir asistentes, selección lugar, realizar programa. * Definir plan de comunicación y marketing. * Contactar y cerrar acuerdos con proveedores. * Establecer y aprobar un presupuesto definitivo. * Contratar espacios, profesionales y demás recursos. Supervisar, controlar, solucionar imprevistos. REQUISITOS: * Experiencia de, al menos 1 año, en las funciones descritas. * Carnet de manipulador de alimentos. * Se valorará conocimientos de inglés. * Permiso de conducir B y vehículo propio. * Se valorará titulación en Turismo y Hostelería. * Se valorará estar al día en temas como gastronomía, técnicas de venta, marketing del sector. * Persona sociable, organizada, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. * Persona con habilidades de investigación, habilidades numéricas para trabajar con presupuestos. CONDICIONES: * Contrato fijo-discontinuo. * Jornada completa, 40 horas semanales, a turnos. * Salario según convenio de hostelería del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024000776 Las personas interesadas en esta oferta, y que cumplan los requisitos, deberán enviar su C.V. a: rrhh@alesgrupo.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Friday, 02 de February de 2024
239
(Avilés) Funciones: Las funciones que desempeñarás en el puesto son las siguientes: carga y descarga, paletizado, etiquetado, preparación de pedidos, funciones de almacén.... Requisitos: - DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DIAS SUELTOS - VEHICULO SI NO RESIDE EN LA ZONA - EXPERIENCIA EN MANIPULACIÓN DE PESCADO Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 8,45-10€ la Hora

Friday, 02 de February de 2024
205
(Carreño) Funciones: Designs, develops, delivers, analyzes and coordinates programs to deliver HR services to managers and employees; Manages cases logged by HR customers and provides support in areas such as data management and reporting, compliance, vendor integration and transactional services; Administers Terms & Conditions in accordance to DuPont policies Manages employee benefits which includes TPV administration and processing of HR related invoices; Manages New Hire administration processes, interacting with managers, recruiters, candidates and local HR colleagues; Preparation and processing of monthly payroll runs, including correct calculation and execution of special payments to employees; Balancing and transmission of all vendor and bank interfaces of payroll related data; Manages Tax and Social Security declarations, payments and enquiries; Collaborates in or leads projects related to improvements in advisor"s area of expertise (on long term); Requires a broad understanding of the job and applies skills and knowledge in a range of processes, procedures and systems (or requires deep skills in a single area). Understands how the team integrates with others to accomplish broader objectives. Uses some discretion to modify work practices to improve efficiency; completes work with a limited degree of supervision. Requisitos: Proficiency in English and french. Other languages would be considered an asset One to two years proven relevant working experience in same position or equivalent Excellent research and problem-solving skills Flexible, capable to work under highly stress environment Ability to plan, organize and schedule duties to meet rigid payroll¿processing deadlines Ability to process a high volume of detailed work in a short time frame Proficient in a variety of software programs, including Microsoft Word, Excel¿and PowerPoint for Windows. Service Now & Workday knowledge is a plus Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 24.000-26.000€ al Año

Friday, 02 de February de 2024
242
(Oviedo) Descripción: Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Profesor/a de español para la zona de Oviedo. Se ofrece: Jornada Parcial (20h/s) Contrato de sustitución (reserva de puesto de trabajo) Funciones: Impartir clases de español como segunda lengua a personas migrantes: Detectar las necesidades y los estilos de aprendizaje del alumnado y planificar secuencias didácticas en función de ellas. Facilitar la adquisición de la lengua y la cultura de la sociedad de acogida. Favorecer el desarrollo de la Interculturalidad en el aula. Elaborar materiales didácticos y conocer materiales didácticos de ELE editados. Evaluar el aprendizaje del estudiante. Emplear las TIC de forma motivadora en clase. Manejo de aplicaciones informáticas y documentos Excel. Organización y gestión de expedientes. ¡Si te interesa trabajar en un entorno enfocado en un objetivo social, está es tu oferta! Jornada: Salario: 12000 € - 18000 €

Friday, 02 de February de 2024
226
(Oviedo) Descripción: FUNCIONES: Realizar distintas actividades lúdicas con los residentes. Integrar a los residentes en el centro y favorecer sus relaciones sociales. REQUISITOS: Imprescindible título de Técnico Superior en Animación Sociocultural. Se valorará experiencia en puesto similar. CONDICIONES LABORALES: Contrato laboral temporal de 3 meses. Jornada parcial de 20 horas semanales en horario de 9:00 a 13:00 horas. Salario según convenio. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024000753 INTERESADOS/AS EN LA OERTA ENVIAR C.V. A: OVIEDO@COLISEE.ES Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
