Operarios/as de aislamiento industrial (ref: 5781)
Thursday, 07 de September de 2023
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(Carreño) Descripción: Tareas: Montaje y desmontaje de aislamientos témicos industriales, así como aislamientos acústicos, etc.- Perfil: Experiencia demostrable en el sector industrial y/o de la construcción. Valorables estudios de formación profesional relacionados.- Contrato: Indefinido. Jornada completa. Horario de trabajo desde las 08:00 hasta las 16:00 horas. Salario en torno a los 21000 euros brutos anuales.- Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005781 Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a: empleo@suaval.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Otras ofertas de empleo del mismo día
Ingeniero/a técnico industrial - mecánica (ref: 5815)
Thursday, 07 de September de 2023300(Avilés) Descripción: Tareas: Trabajo en la oficina técnica de la empresa : dibujo e interpretación de planos, asistencia en obra, elaborar ofertas, coordinar la actividad empresarial a través de plataformas digitales.- Perfil: Título de Ingeniero Técnico industrial - Mecánica / Grado en Ingeniería Industiral -Mecánica. Conocimientos avanzados de Autocad, de Microsoft Office , experiencia en mantenimiento mecánico en fábricas.- Contrato: Indefinido. Jornada completa. Horario de trabajo de 08:00 a 14:00 h, y de 15:00 a 17:00 horas.- Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005815 Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a: forteastur@forteastur.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
2 peones forestales (ref.: 5836)
Thursday, 07 de September de 2023256(Cangas del Narcea) Descripción: Empresa dedicada a la explotación y limpiezas forestales necesita incorporar 2 peones forestales para la zona de Cangas del Narcea. ***FUNCIONES: -Preparar el terreno para su cultivo o reforestación. -Eliminar y cortar vegetación, marcar, desbrozar, cortar, taladrar árboles y apilarlos para su traslado. -Ayudar en la prevención de incendios forestales: construir cortafuegos y mantener los puntos. ***REQUISITOS: -Experiencia mínima de 2 años en el manejo de motosierra, desbrozadora, podadora... -Curso de Vigilancia y Extinción de Incendios Forestales del Principado de Asturias. -Preferencia de residencia en la zona de Cangas del Narcea. ***CONDICIONES: -Contrato laboral de 6 meses de duración, con posibilidad de indefinido. -Jornada completa. -Salario según el Convenio Colectivo del sector de trabajos forestales y aserraderos de madera del Principado de Asturias. -Incorporación inmediata. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005836 LAS PERSONAS INTERESADAS EN ESTA OFERTA Y CUMPLAN LOS REQUISITOS EXIIDOS EN LA MISMA, DEBERÁN ENVIAR CV ACTUALIZADO A: empleoasturiasgalicia@gmail.com Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaResponsable del departamento de recursos humanos (ref.: 5796)
Thursday, 07 de September de 2023346(Gijón) Descripción: UNA PLAZA DE RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA PÚBLICA SERPA, S.A. FUNCIONES: - Responsable de la gestión de Recursos Humanos (gestión de personal, confección de nóminas, altas y bajas, vacaciones, reducciones de jornada, control de asistencia, excedencias, procesos de selección de personal...), así como en labores puntuales de apoyo a contabilidad de SERPA. La plantilla de la empresa es superior a 100 trabajadores. REQUISITOS: - Formación obligatoria: Licenciado/a en Económicas, Derecho o grados universitarios equivalentes. - Experiencia acreditada de al menos 5 años en los últimos 10 años como Técnico de Recursos Humanos (nivel de Titulado Medio o Superior - grupo de cotización 1 ó 2) en empresa de más de 50 trabajadores. - Dominio de programas de confección de nóminas, SILTRA, CONTRAT@,... y de Office. - Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B, en vigor. Otros Requisitos Valorables: - Experiencia a mayores de la requerida como Técnico de Recursos Humanos (nivel de Titulado Medio o Superior - grupo de cotización 1 ó 2) en empresa de más de 50 trabajadores. - Otras titulaciones universitarias relacionadas con el puesto, a mayores de la que acredite el cumplimiento del requisito obligatorio de la Base Nº 5. - Cursos de formación, recibidos o impartidos, que tengan relación con las funciones de la plaza ofertada o las herramientas informáticas requeridas. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Nivel: 1. - Categoría: Titulado/a Superior. - Convenio de aplicación: Oficinas y Despachos del Principado de Asturias. - Periodo de prueba: Según convenio. - Horario de trabajo: de 8:00 a 15:00 horas. - Sueldo bruto anual: 28.012,50 euros. - Incorporación inmediata. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005796 Las personas interesadas y que cumplan los requisitos pueden enviar las solicitudes junto con el resto de la documentación relacionada en el punto 7 de las bases (Solicitudes de participación y documentación a presentar), por correo electrónico, a la siguiente dirección: jajodar@serpasa.es, indicando en el asunto "RESPONSABLE RRHH seguido del nombre y apellidos del candidato". Haz click aquí para ver las bases Haz click aquí para ver el modelo de declaración responsable El plazo de presentación de solicitudes finaliza a las 8:00 horas del día 13 de septiembre de 2023. Contrato: Laboral indefinido Jornada: CompletaAcompañante Transporte Escolar IBIAS- ASTURIAS
Thursday, 07 de September de 2023265Ibias (Asturias) Empresa: Externa Descripción: FuncionesSus funciones principales serán la recogida de los niños/as de los centros escolares, acompañarlos durante el trayecto en transporte Escolar asignado, vigilar que durante el transporte ... Requisitos: Titulo de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre o formación equivalente.- Disponibilidad de incorporación inmediata- Valorable experiencia mínima de 1 año en el sector.- Residencia en alrededores de Gijón, Avilés , Langreo, Mieres, Lena, Aller, San Martin del Rey Aurelio, Laviana, Allande, Cangas del Narcea, Navia, Cudillero, Corvera, Castrillón, Castropol, Gozón, Valdes, Cabrales, Cangas de Onís, Villaviciosa, Ploña, Llanes, Nava, Parres etc Contrato: Otros contratos Jornada: Parcial - Indiferente