Operario puente grúa y carretilla - Sector Metal
Friday, 26 de January de 2024
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(Langreo) Funciones: - Imprescindible disponer de carné de Carretilla y puente grúa en vigor (regulados por la normativa UNE) - Disponibilidad para trabajar a 3 turnos rotativos de L a V - Tarjeta Profesional sector Metal Requisitos: - Convenio Metal - Contratación inicial de1 mes (renovaciones de mes en mes en función de la producción ) - Horario de Lunes a Viernes en Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 10-12€ la Hora
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Ingeniero planificador De Producto
Friday, 26 de January de 2024175(Oviedo) Funciones: - Análisis, activación y seguimiento de los elementos que van a afectar al cumplimiento, en cantidades y plazos. Estos elementos son: a. Existencia/Necesidad de materias primas y elementos de compra b. Emisión de solicitudes de compra c. Secuenciación de los trabajos vía secuenciación de Órdenes de Fabricación d. Lanzamiento de las subcontrataciones asociadas al pedido. e. otros. Requisitos: - Experiencia y/o conocimiento y experiencia en uso de ERPs. - Conocimientos de Excel y deseables en Power BI. - Experiencia trabajando en el sector metal /automoción/aeronáutica. - Experiencia en planificación de la producción y/o fabricaciones seriadas. Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 27.000€ al Año
Docente de cp "limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales"(seag0209) - taller de empleo (ref. 563)
Friday, 26 de January de 2024175(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: ESTE CERTIFICADO SERÁ IMPARTIDO EN EL TALLER DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE SAN MARTÍN DEL REY AURELIO FUNCIONES: *Programación didáctica e impartición del certificado de profesionalidad LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES". VER FICHA PINCHA AQUÍ. *Programar y realizar la evaluación del aprendizaje del alumnado en relación al certificado de profesionalidad impartido. * Planificar, programar y dirigir las tareas profesionales a desarrollar por el alumnado. * Realizar el seguimiento y evaluación del trabajo realizado por el alumnado. *Colaborar en el desarrollo de las actividades del taller de empleo. REQUISITOS: Titulación: La requerida en el Certificado de profesionalidad. (ver ficha del certificado). Capacidad docente: De acuerdo a requisitos de formadores (ART. 13 R.D. 34/2008, modificado por Orden ESS 1897/2013). PINCHA AQUÍ. La experiencia profesional en la/s unidad/es de competencia a impartir podrá ser valorada com mérito a las personas candidatas una vez sean citadas para iniciar el proceso de selección, por lo que no es necesaria su aportación en este momento. CONDICIONES: - Contrato temporal o nombramiento de funcionario interino según proceda. -Jornada completa. - Fecha prevista de inicio: 01-03-2024 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024000563 Enviar los documentos que acrediten los requisitos mínimos de titulación y competencia docente, así como C.V. y el modelo de DECLARACIÓN RESPONSABLE SOBRE EXPERIENCIA PARA PERSONAL DOCENTE, pincha aquí al correo electrónico empresas-oegijon4@asturias.org, junto a la autorización para ceder los datos a la empresa pincha aquí, EN UN ÚNICO ARCHIVO E INDICANDO Nº DE REF: 563 EL PLAZO DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN FINALIZA EL 4/2/2024. IMPORTANTE: NO SE TENDRÁN EN CUENTA CANDIDATURAS QUE NO APORTEN LOS DOCUMENTOS ACREDITATIVOS DE LOS REQUISITOS EXIGIDOS. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Prospector/a laboral protección internacional (sustitución) oviedo.
Friday, 26 de January de 2024219(Oviedo) Descripción: Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente buscamos un/una Prospector/a Laboral para Protección Internacional (Sustitución) en nuestra delegación de Oviedo. Las tareas a realizar son: Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación. Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades de la empresa. Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención. Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo. Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de las contrataciones conseguidas. Gestión de bolsas de empleo. Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles. Cooperación con empresas para el establecimiento de acuerdos dirigidos a facilitar el desarrollo de acciones formativas a realizar por el empresariado, la cesión de espacios, etc. Diseño de acciones para la sensibilización del empresariado respecto al colectivo de atención. Diseño e impulso de encuentros empresariales dirigidos a facilitar el conocimiento del colectivo de intervención, así como la mejora de la ratio de contratación del mismo. Coordinación con el técnico de empleo de la entidad acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral. Planificación, gestión y realización de acciones formativas prelaborales conforme a las demandas y necesidades del programa y de las personas que participan en el mismo, en coordinación con el técnico de empleo. Participación de un observatorio de empleo analizando en cada momento la situación laboral, su evolución, los sectores que están generando demanda de trabajadores, perfiles y requisitos más demandados por las empresas locales, búsqueda de nuevos nichos de empleo, etc. Representación de la entidad en redes, eventos, jornadas y actividades vinculadas al empleo y al emprendimiento que amplíen el impacto de los programas de empleo. Se ofece: - Contrato de sustitución (cobertura de baja por IT). - Jornada completa. Contrato: Laboral temporal Jornada: Salario: 18001 € - 24000 €Gerocultor/a (ref. 561)
Friday, 26 de January de 2024168(Ponga) Descripción: FUNCIONES: - RECEPCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LAS COMIDAS A LOS USUARIOS Y DAR DE COMER A AQUELLOS USUARIOS QUE NO LO PUEDAN HACER POR SI MISMOS. - REALIZAR CAMBIOS POSTURALES. - REALIZAR ASISTENCIA E HIGIENE PERSONAL. REQUISITOS: - DISPONER DE MEDIO DE TRANSPORTE PARA LLEGAR AL PUESTO DE TRABAJO. - FORMACIÓN REQUERIDA: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD "ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES", F.P. DE GRADO MEDIO "CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA" O FORMACIÓN EQUIVALENTE. CONDICIONES: - CONTRATO LABORAL TEMPORAL. - JORNADA COMPLETA. - SALARIO SEGÚN CONVENIO DEL SECTOR. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024000561 LAS PERSONAS INTERESADAS ENVIAR C.V. A: residencialaparada@gmail.com Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa