Operador/a planta de tratamiento de aguas residuales (ref.5921)
Thursday, 14 de September de 2023
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(Llanes) Descripción: FUNCIONES: - En dependencia del Jefe de Planta y/o del Encargado, realizará los trabajos de mantenimiento y control propios de una planta depuradora y su sistema de colectores. - Mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. - Elaboración de informes de control de Planta (control de parámetros, arranque y parada de equipos, rearme de instalaciones, etc...) - Calibración de equipos de control de proceso. - Atención localizada y presencial de incidencias o averías mediante servicio de guardias telefónicas. - Toma de muestras de aguas/fangos residuales. - Operaciones de manejo de cargas suspendidas, reactivos y productos químicos, fangos y residuos. - Vigilancia de las instalaciones. REQUISITOS: - Formación profesional en alguno de los correspondientes ciclos de grado medio o superior y sus equivalentes: ELE202 Instalaciónes eléctricas y automáticas, ELE301 Mantenimiento eléctronico, ELE 302 Sistemas electrónicos y automatizados, ELE 201 Mantenimiento electromecánico, IMA302 Mecatrónica industrial, MAP 202 Mantenimiento y control de la maquinaria de buques y embarcaciones, MAP 303 Orgnización del mantenimiento de la maquinaria de buques y embarcaciones. - Imprescindible residencia en un radio de 30 km y/o 30 minutos del centro de trabajo ubicado en Llanes - Carnet de conducir b y vehículo propio. CONDICIONES: Contrato indefinido.Categoría profesional: gp-2a. Jornada completa. Horario: de 7:45 a 15:30. Retén y guardias presenciales según calendario establecido incluyendo fines de semana y festivos. Salario según convenio colectivo estatal del ciclo integral del agua. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005921 Enviar cv: jorge.rodriguezmarron@fcc.es Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Thursday, 14 de September de 2023
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(Oviedo) Funciones: - Realización del estudio logistico completo de materiales, partiendo de la esctructura del proyecto, del proceso establecido y del acuerdo interno para el plan operativo. - Analisis de flujos logísticos (procesos, materiales necesarios, minimos, servicio a producción...) - Analisis e identificación optima de medios para manipulación y almacenaje - Analisis e identificación optima de los útiles o contenedores para los movimientos de los materiales. - Seguimiento y resolución de incidencias. - Gestión de equipos. - Interlocución con Ingeniería de planta en la elaboración de la estructura de fabricación acorde a los procedimientos logísticos establecidos. Se debera trabajar con el objetivo de identificar la manera mas optima de poner a disposición de la cadena de producción los materiales necesarios, teniendo en cuenta los requisitos, tiempos y espacios de almacén. Requisitos: - Ingenieria tecnica o similar. - Experiencia en logistica interna, y en entornos industriales con volumen. - Conocimiento y experiencia en uso de ERPs. - Conocimiento Excel. Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 25.000-26.000€ al Año

Thursday, 14 de September de 2023
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(Boal) Descripción: REQUISITOS PARA PARTICIPAR A 14 DE ABRIL DE 2023: Pertenener a alguno de los sigueintes COLECTIVOS: a)PARADOS DE LARGA DURACIÓN: personas que EN LOS DOCE MESES INMEDIATAMENTE ANTERIORES no hayan trabajado más de 93 días. b)PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, las incluidas en los colectivos del artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción. ADEMÁS: **NO SER PERCEPETORES DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO. A FECHA DE FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: **ESTAR INSCRITAS COMO DEMANDANTES DE EMPLEO NO OCUPADAS EN EL SEPEPA y, **Formalizar el COMPROMISO de seguir el ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN que será remitido por el Ayuntamiento al Servicio Público de Empleo. EXCLUSIONES: Quienes hubieran trabajado en este mismo Ayuntamiento, más de 4 meses, en las convocatorias 2021 o 2022 de Planes Locales de Empleo. CONDICIONES LABORALES: **Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. **Duración máxima 12 meses.No prorrogable. **Jornada de trabajo completa. **Salario 1260 euros brutos mensuales. **CONVENIO COLECTIVO del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los planes de empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local SUSCRITO POR FACC Y LOS SINDICATOS (CONCERTACIÓN SOCIAL ASTURIAS 2016-2019) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005920 PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL DÍA 15 AL 28 DE SEPTIEMBRE DE 2023 CONSULTEN LAS BASES EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO DE BOAL:https://boal.sedelectronica.es La solicitud, en modelo normalizado, se presentará a través de la Sede Electrónica de la Web del Ayuntamiento de Boal (www.boal.es), apartado: Catálogo de Servicios > Instancia general (acompañando como documentación la Instancia del Anexo I y resto de documentación que figura en el apartado número 10) o en el Registro físico del Ayuntamiento (en este segundo caso, horario 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes) o por cualquiera del resto de medios legalmente establecidos. Caso de no presentarse físicamente en el Ayuntamiento de Boal o a través de la sede electrónica municipal y efectuar dicha presentación por cualquiera de los otros medios que permite la Ley, es preciso remitir al Ayuntamiento de Boal un fax dentro del plazo establecido con el resguardo de haber efectuado la presentación de la instancia solicitando la participación en el proceso. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 14 de September de 2023
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(Siero) Empresa: HERMINIO GARCIA CAMINO Descripción: SERVICIO DE BARRA, ATENCION MESAS Jornada: Parcial Salario: 500 € - 550 €

Thursday, 14 de September de 2023
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(Oviedo) Descripción: FUNCIONES: -Realizar valoraciones -Rehabilitación funcional -Planificación y ejecución de talleres y terapias -Realización de informes REQUISITOS: -Grado en Terapia ocupacional. -Valorable experiencia CONDICIONES: -Contrato laboral temporal con posibilidad de continuidad -Jornada completa en horario de 09:0 a 13:00 y de 15:30 a 19:30 horas. -Salario de 1.332 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005928 Las personas interesadas y que reúnan los requisitos han de enviar CV a la siguiente dirección de correo electrónico: directora@cgwashington.es Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
