Oficiales 1ª/ 2ª Fontaneros Asturias
Friday, 21 de March de 2025
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Lena (Asturias) Empresa: FRANMAR WORK SOLUTION Descripción: Se necesitan Oficiales electricistas de 1ª y 2ª para obra en AsturiasImprescindible tener curso de prevención de riesgos laborales específico de fontanería.Se valorará tener el de 50 o 60 horas ... Requisitos: Principalmente colocación de bajantes, PPR, multiplaca y desagües.. Curso de prevención de riegos laborales de 20 horas de electricidadSe valorará tener el de nivel básico de 50 o 60 horas.Disponibilidad total. Contrato: Fijo discontinuo Jornada: Completa Salario: 1700€ Bruto/mes
Friday, 21 de March de 2025
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(Todo Asturias) Empresa: Iman Temporing Descripción: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de Oviedo estamos seleccionando personal para trabajar en importante empresa del sector metal en la zona de Avilés, principalmente ...... Contrato: Trabajo Temporal

Friday, 21 de March de 2025
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(Cudillero) Funciones: Formando parte de esta empresa, tus funciones principales serán: - Fabricación de bolsas de papel o de plástico con la maquina apropiada. - Envasado. - Paletizado. Requisitos: - Vehículo propio para acudir al centro de trabajo (zona Valdredo, a 12km de Cudillero). - Experiencia obligatoria como operario/a de producción. - Disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche; de lunes a viernes. Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 10,61-13,88€ la Hora

Friday, 21 de March de 2025
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(Arriondas) Descripción: ¿Tienes experiencia como operario/a de producción en el sector de la alimentación o has trabajado en el sector hostelero? ¡Si la respuesta es SÍ y quieres embarcarte en este reto, tienes más información a continuación! En este proyecto... Contrato: Temporal Experiencia: Experiencia: De 2 a 5 años

Friday, 21 de March de 2025
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(Oviedo) Funciones: - Mantendrá con todos los trabajadores de su centro conversaciones de corrección, desarrollo de su potencial, motivación y mejora continua. - Atender las posibles reclamaciones de la manera más diligente posible. - Hacer cumplir las normas, así como asumirlas y ejemplarizarlas. - Reportar sus decidiones a la dirección de hostelería, teniendo siempre presente a la hora de tomarlas, las directrices marcadas por la gerencia. - Se encargará de planificar, delegar, controlar y actuar en todo lo relativo al local. Reportando cualquier tipo incidencia y gestionando el equipo de personas. Requisitos: - Experiencia de 5 años en puesto similar - Experiencia de 10 años en el sector hostelería - Formación en hostelería y turismo - Manejo de herramientas informáticas - Valorable inglés Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000-30.000€ al Año
