Oficial albañil. plan local empleo. convocatoria 2022. ayto. castrillón (ref. 7239)
Monday, 21 de November de 2022
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(Castrillón) Descripción: FUNCIONES Las funciones inherentes al puesto y establecidas en el Proyecto " P5- Recuperación y restauración de antiguos lavaderos y fuentes municipales, detallados en este proyecto" incluido en el programa global de obras y servicios de carácter temporal del Ayto. de Castrillón ( convocatoria 2022 ): Limpieza del entorno de los lavaderos y fuentes, revisión de estructura, reparación de cubiertas, pintura en edificaciones , colocación de aceras y bordillos perimetrales etc... REQUISITOS Requisitos generales establecidos en el punto 2, deben de estar cumplidos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social y no ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. Los Requisitos que deben estar cumplidos a fecha de inicio del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Castrillón de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Disponer Título de FP Grado Medio en construcción o equivalente o Título de Graduado de ESO o equivalente y disponer de un año de experiencia como Oficial Albañil, se acreditará mediante informe de vida laboral y contratos de trabajo que serán aportados cuando sean requeridos por la Administración. CONDICIONES Contrato laboral temporal ,cláusula específica de contratos para la mejora de ocupabilidad y de la inserción laboral. Jornada completa. Duración 1 año. Horario L-V de 7:45 a 14:45 h. Salario según Convenio colectivo para personal laboral por los aytos para la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007239 Solicitudes y documentación se presentará por cualquiera de los medios previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre PAC. En el caso de que las solicitudes se presenten de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento de Castrillón, situado en Plaza de Europa, nº 1- 33450- Piedras Blancas, previa cita teléfono 985 53 00 50 o web www.ayto-castrillon.es CITA PREVIA REGISTRO.. El plazo de presentación de solicitudes, será de 10 días hábiles a partir del siguiente al de publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUDES: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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Informador/a turístico/a -c.formativo para adquirir la práctica profesional- ayuntamiento de cangas del narcea. (ref.7254).
Monday, 21 de November de 2022206(Cangas del Narcea) Descripción: El Ayuntamiento de Cangas del Narcea convoca proceso de selección para la contratación de un/a joven como Informador/a Turístico/a, a través de la modalidad de contrato formativo para adquirir la práctica profesional adecuada al nivel de estudios , con un año de duración. ***FUNCIONES: -Se desempeñarán para el Ayuntamiento de Cangas del Narcea las funciones propias a las que habilitan las titulaciones exigidas. ***REQUISITOS: Las personas beneficiarias de este programa, deberán cumplir a fecha de inicio del contrato subvencionado lo siguiente: -Estar inscrito/a como beneficiario/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. -Ser menor de 30 años. -Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Estar en posesión de la titulación requerida en la convocatoria: DIPLOMATURA O GRADO EN TURISMO.-TÉCNICO SUPERIOR DE GUÍA , INFORMACIÓN Y ASISTENCIAS TURÍSTICAS.- TÉCNICO SUPERIOR EN AGENCIAS DE VIAJES Y GESTIÓN DE EVENTOS.- CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE LA FAMILIA DE PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE. -Cumplir con los requisitos exigidos por la normativa vigente para la celebración de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento beneficiario en los ejercicios 2020 o 2021 por un periodo superior a 4 meses. ***CONDICIONES: -Contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. -Duración de 12 meses. -Jornada de trabajo completa. -Salario de 1040 Euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007254 Las personas interesadas y que REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES deberán presentar SOLICITUD EN MODELO NORMALIZADO y documentación complementaria en el Registro General del Ayuntamiento de Cangas del Narcea (o por el resto de procedimientos recogidos en el LPACAP), entre las 9:00 y las 14:00 horas, de lunes a viernes. Plazo de presentación hasta el 1 de diciembre de 2022(inclusive) Bases y documentación: www.ayto-cnarcea.es Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Promotores/as. Trabajo a MEDIA JORNADA - Sueldo medio 1.100€/mes Oviedo (Asturias)
Monday, 21 de November de 2022257(Todo Asturias) Empresa: Wesser & Partner Descripción: SI BUSCAS UN TRABAJO A MEDIA JORNADA,¡Este es tu trabajo!Te ofrecemos:MEDIA JORNADA LABORAL DE MAÑANAS O TARDES, a elegir entre:24H./semana ó 16H./semanaSUELDO BASE 24H./semana de 800€/mes + incentivos por objetivos alcanzados. SUELDO MEDIO MENSUAL ENTRE 900€1.200€.SUELDO BASE 16H./semana ...... Contrato: Indefinido
3 peones plan de empleo local ayto. peñamellera baja (ref. 7225)
Monday, 21 de November de 2022214(Peñamellera Baja) Descripción: REQUISITOS -PERTENECER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: -PARADOS DE LARGA DURACIÓN, SE ENTIENDE POR PARADOS DE LARGA DURACIÓN NO HABER TRABAJADO MÁS DE 93 DÍAS EN LOS 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 29/07/2022 -PERSONAS EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL DE ACUERDO AL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 44/2007, DE 13 DE DICIEMBRE. ADEMÁS, EN EL MOMENTO DE FORMALIZAR EL CONTRATO DEBERÁN: ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO NO OCUPADO EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PP.AA. NO SER PRECEPTOR DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO A FECHA Texto29/07/2022 FORMALIZAR EL COMPROMISO DE SEGUIR EL ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN EXCLUSIONES: NO PODRÁN PARTICIPAR LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA O SU SECTOR PÚBLICO, DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES EN LAS CONVOCATORIAS DE LOS PLANES DE EMPLEO DE 2020 Ó 2021 EN LA LÍNEA DE PLANES DE EMPLEO EN EL MARCO DE ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. FUNCIONES MEJORA DE LAS INFRAESTRUCTURAS MUNICIPALES DE PEÑAMELLERA BAJA. REPARACIÓN Y REPOSICIÓN DE VALLAS DE PROTECCIÓN EN SENDAS, CARRETERAS Y CAMINOS. MEJORAS DE LAS ÁREAS RECREATIVAS DEL CONCEJO: MOBILIARIO E INSTALACIONES CONDICIONES CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 12 MESES DE DURACIÓN (NO PRORROGABLE) JORNADA LABORAL COMPLETA HORARIO DE TRABAJO. INVIERNO DE 8 A 15 HORAS DE LUNES A VIERNES Y SÁBADOS 9 A 11,30, VERANO 7,30 A 14,30 DE LUNES A VIERNES SALARIO: 1390 EUROS BRUTOS MENSUALES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007225 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS DEBERÁN PRESENTAR SOLICITUD, QUE ESTARÁ DISPONIBLE EN EL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA Y EN SU PÁGINA WEB. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES (HASTA EL 22/12/2022) EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaTecnico/a superior en prevencion de riesgos laborales (ref. 7253) - media jornada
Monday, 21 de November de 2022187(Pravia) Descripción: FUNCIONES: -- Realizar evaluaciones de riesgos. -- Planificaciones preventivas -- Impartir formación -- Realizar planes de seguridad y salud -- Control de documentación REQUISITOS: -- Titulación universitaria de Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico -- Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible) -- Carnet de conducir -- No es imprescindible tener vehículo CONDICIONES: -- Contrato laboral temporal con posibilidades de indefinido. -- Jornada parcial (Media jornada) -- Salario y demás condiciones según Convenio Colectivo en P.R.L. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007253 Las personas interesadas en la presente oferta y que cumplan los requisitos pueden enviar su CV a: cvprevencionderiesgoslaborales@gmail.com Abstenerse personas sin Master Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial