Oficial 1ª electricista industrial- el berrón (ref.8062)
Friday, 30 de December de 2022
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(Siero) Descripción: FUNCIONES: Interpretación de esquemas eléctricos y neumáticos. Construcción de cuadros eléctricos para automatización. Instalación eléctrica y neumática. Puesta en marcha. Asistencia técnica y averías. REQUISITOS: Se requiere: experiencia mínima de dos años en puesto similar, titulación de riesgos laborales nivel básico (60 h.) titulación de formación profesional de grado superior o ciclo formativo de grado. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes en horario de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30 horas. Salario según convenio del metal. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022008062 Las personas interesadas y que cumplan los requisitos deben enviar C.V. a la siguiente dirección: administracion@valferautomatizacion.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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Limpiador/a con discapacidad: (ref:8067)
Friday, 30 de December de 2022197(Oviedo) Descripción: FUNCIONES: LIMPIEZA DE INTERIOR DE EDIFICIOS. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE ESTAR EN POSESIÓN DEL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD MÍNIMO DEL 33%. CONDICIONES: CONTRATO LABORAL INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. SALARIO SEGÚN CONVENIO DE LIMPIEZA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022008067 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN CON EL REQUISITO DE LA DISCAPACIDAD DEBERÁN ENVIAR EL CURRICULUM A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRONICO: alejandro.alvarez@onet-inter.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
COMERCIAL SECTOR PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN ASTURIAS
Friday, 30 de December de 2022274Oviedo (Asturias) Empresa: STAND TRAVEL Descripción: Buscamos un@ comercial en ASTURIAS para una de las principales compañías del sector de Prevención.Buscamos personas responsables, comprometidas y con ganas de aprender y desarrollarse personal y ... Contrato: Otros contratos Jornada: Completa Salario: 18000€ Bruto/año
Oferta empleo canguro / niñera en Oviedo
Friday, 30 de December de 2022252(Oviedo) Empresa: Sitly Descripción: Las tareas principales que la persona seleccionada en la oferta de empleo deberá realizar son todas las necesarias que hacen falta para el cuidado de niños: darles de comer, asearles, jugar con ellos, etc... De todas formas, en la entrevista te especificaremos los detalles del trabajo a realizar. ... Contrato: Trabajo Tiempo Parcial
3 peones/as de obras. plan de empleo del ayuntamiento de yernes y tameza (ref. 8047).
Friday, 30 de December de 2022181(Yernes y Tameza) Descripción: REQUISITOS, TODOS A FECHA 29 DE JULIO DE 2022: o bien no haber trabajado o participado en un programa de formación retribuido más de 93 días en los 12 meses anteriores a la fecha de referencia (29 de julio de 2022) o bien encontrarse en alguna de las situaciones de exclusión social recogidas en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. Además, no ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo (podrán presentarse los/as perceptores/as de subsidios o RAIs). A FECHA DE CONTRATACIÓN deberá estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Quedarán excluidas las personas que hubiesen tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Yernes y Tameza superior a 4 meses en las convocatorias de 2020 y 2021 (contrataciones en 2021 y 2022) en la línea correspondiente a los Planes de Empleo. CONDICIONES: Contrato de duración determinada para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral de 1 año de duración, jornada completa (35 horas), en horario de mañana, de lunes a viernes. FUNCIONES: Tareas no especializadas de construcción y mantenimiento vial,urbano y de edificios. Apoyo a oficiales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022008047 LA SOLICITUD, EN MODELO NORMALIZADO, Y EL RESTO DE DOCUMENTACIÓN SE PRESENTARÁN EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE YERNES Y TAMEZA EN HORARIO DE 09 A 14 HORAS DE LUNES A VIERNES, PODRÁ PRESENTARSE LA SOLICITUD TAMBIÉN POR REGISTRO ELECTRÓNICO O POR CUALQUIER OTRO DE LOS MEDIOS ESTABLECIDOS EN EL ART.16.4 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, EN CUYO CASO HABRÁ DE INFORMARSE POR MAIL DE SU ENVÍO DEL MODO INDICADO EN LAS BASES. FECHA TOPE DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: EL 10 DE ENERO DE 2023. PUEDEN CONSULTARSE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA Y DESCARCAR LA SOLICITUD PULSANDO AQUÍ. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa