Oferta jefe de partida
Monday, 05 de December de 2022
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(Gijón) Empresa: PEBRIMARC 3 S.L. Descripción: Puesto de jefe de partida para restaurante de cocina asturiana, en Gijón. Responsabilidades:Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar de la cocinaApoyar y gestionar la preparación para el servicio; garantizar que todos los elementos de preparación y las recetas se elaboran según la normaSupervisar la línea durante el servicio y controlar el progreso de los cocineros y el flujo del servicioSupervisar el flujo de la cocina y el flujo de alimentos para mantener los estándares de servicioPrepara los alimentos según la receta o las instrucciones proporcionadas.Ayudar en la preparación y el servicio de otras estacionesGestiona las existencias de alimentos y trabaja con atención al detalle para cumplir con todos los pedidos dentro de los estándares de calidad.Comunicarse con la parte delantera de la casa para garantizar que se cumplan las peticiones especiales y las consideraciones sobre alergias alimentarias.Informar de cualquier problema con el equipo de cocina al Sous Chef o al Chef Ejecutivo y al equipo de mantenimiento.Abastecer la estación designada para el siguiente turno.Ayudar con el inventario de los suministros de alimentos y otros productos.Cumplir con nuestro excepcional estándar de manipulación de alimentos y procedimientos de saneamiento.Ayudar en la formación de los nuevos empleados según se solicite.Entender y seguir los procedimientos escritos de la empresa con un 100% de precisión.Otras tareas que se le asignen.En colaboración con el dueño, desarrollar nuevos elementos del menú y asegurar la correcta ejecución y puesta en marcha de cualquier nueva adición ADMINISTRATIVAProgramar al personal; asistir en la responsabilidad de las nóminasApoyar las necesidades de personal para los puestos abiertos de BOH Habilidades y requisitos. Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa Salario: 22000 € - 24000 €
Monday, 05 de December de 2022
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(Langreo) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto primero de las bases. Requisitos a fecha 29 de julio de 2022: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Langreo o su sector público, de duración superior a 4 meses en las convocatorias de plan de empleo de 2020 y 2021. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos - Estar en posesión del título de Ingeniero/a o Ingeniero/a Técnico/a de la rama civil o industrial. Condiciones: - Contrato de duración determinada de 1 año de duración. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social calca aquí para abrir. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007623 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud en el plazo de los 7 días hábiles desde la publicación, en el Registro del Ayuntamiento de Langreo, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 15 de diciembre de 2022. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de Langreo Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Monday, 05 de December de 2022
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(Allande) Descripción: Ayuntamiento de ALLANDE convoca proceso de selección para la contratación de 3 PEONES OBRA PÚBLICA, con un año de duración. ***FUNCIONES: Las funciones a realizar serán las indicadas en el Plan de Actuación elaborado por el Ayuntamiento de Allande. ***REQUISITOS: A fecha de publicación de la convocatoria (29 de julio de 2022) -No ser perceptor de prestación por desempleo a nivel contributivo. -Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: +Ser parado/a de larga duración (desempleados/as que en los 12 meses anteriores a fecha de formalización del contrato, no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve contraprestación económica, más de 93 días). +Ser persona en riesgo de exclusión social incluida en los colectivos establecidos en el artículo 2 de la ley 44/2007. A fecha de formalización del contrato -Estar inscritos/as como demandantes de empleo desempleados/as en el SEPEPA. -Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción, que será remitido por el Ayuntamiento de Allande al SEPEPA. -No haber participado en similares convocatorias en los ejercicios 2020 y 2021 con duración superior a 4 meses. -Estar en posesión del permiso de circulación clase B ***CONDICIONES: -Contrato de duración determinada vinculado a programas financiados con fondos europeos -Duración máxima de 12 meses no prorrogable. -Jornada de trabajo completa de lunes a viernes. -Salario de 1125 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007641 Las personas interesadas y que REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES deberán presentar SOLICITUD EN MODELO NORMALIZADO y documentación complementaria en el Registro General del Ayuntamiento de Allande (o por el resto de procedimientos recogidos en el LPACAP),entre las 9:00 y las 14:00 horas, de lunes a viernes. Plazo de presentación del 7 al 21 de diciembre (ambos incluidos). Bases y documentación: Sede electrónica del Ayuntamiento de Allande Si la solicitud se presenta en un registro distinto al del Ayto. de Allande será requisito imprescindible ANUNCIARLO en las oficinas municipales con anterioridad a la finalización del plazo de presentación a la siguiente dirección de correo electrónico administración@allande.es Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Monday, 05 de December de 2022
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(Oviedo) Empresa: Sitly Descripción: Las tareas principales que la persona seleccionada en la oferta de empleo deberá realizar son todas las necesarias que hacen falta para el cuidado de niños: darles de comer, asearles, jugar con ellos, etc... De todas formas, en la entrevista te especificaremos los detalles del trabajo a realizar. ... Contrato: Trabajo Tiempo Parcial

Monday, 05 de December de 2022
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(Langreo) Descripción: Funciones: - Controlar los productos y materiales, la facturación y la documentación en establecimientos y servicios de farmacia. - Asistir en la dispensación de productos farmacéuticos, sanitarios y parafarmacéuticos, informando a los/as usuarios/as sobre su utilización, bajo la supervisión del facultativo/a. - Asistir en la elaboración de fórmulas magistrales, preparados oficinales, dietéticos y cosméticos, bajo la supervisión del facultativo/a. Requisitos: - Imprescindible Título de Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia. - Valorable experiencia previa en la ocupación y en programa de gestión farmacéutica UNYCOP. - Disponibilidad de vehículo para llegar al puesto de trabajo Condiciones: - Contrato temporal. - Jornada parcial. 20 horas semanales. En turno de tardes y sábados por las mañanas. - Salario según convenio colectivo de farmacias. - Incorporación inmediata. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007646 Las personas interesadas que cumplan los requisitos, envíe su currículum a: c10353@cofas.es Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
