Oferta empleo canguro / niñera en Oviedo
Wednesday, 21 de December de 2022
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(Oviedo) Empresa: Sitly Descripción: Las tareas principales que la persona seleccionada en la oferta de empleo deberá realizar son todas las necesarias que hacen falta para el cuidado de niños: darles de comer, asearles, jugar con ellos, etc... De todas formas, en la entrevista te especificaremos los detalles del trabajo a realizar. ... Contrato: Trabajo Tiempo Parcial
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Oferta empleo canguro / niñera en Gijon
Wednesday, 21 de December de 2022243(Gijon) Empresa: Sitly Descripción: Las tareas principales que la persona seleccionada en la oferta de empleo deberá realizar son todas las necesarias que hacen falta para el cuidado de niños: darles de comer, asearles, jugar con ellos, etc... De todas formas, en la entrevista te especificaremos los detalles del trabajo a realizar. ... Contrato: Trabajo Tiempo Parcial
Instalador/a sistemas de seguridad electrónica .oviedo (ref: 7902)
Wednesday, 21 de December de 2022236(Oviedo) Descripción: FUNCIONES Realizar instalaciones de sistemas de seguridad electrónica y protección contra incendios . PERFIL PROFESIONAL Grado ó técnico/a superior en electrónica , electricidad o telecomunicaciones . Experiencia demostrable en instalaciones electricas , formación a cargo de la empresa. CONDICIONES LABORALES Contrato laboral indefinido. Jornada: completa . Horario: de lunes a viernes 8 horas diarias. Salario: según convenio+dietas+vehículo de empresa. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007902 Interesados/as que cumplan requisitos enviar curriculum a : i.suarez@idsegur.com Poner en asunto: Oferta Instalador/a de seguridad electrónica (Ref: 7902) Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Coordinador plan de empleo / ayto. llanera (ref: 7909)
Wednesday, 21 de December de 2022199(Llanera) Descripción: FUNCIONES: Las tareas y funciones a realizar serán las propias de su profesión y se ceñirán estrictamente a la ejecución de la Programación de obras a realizar. Plan de empleo 2022-2023 en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local . REQUISITOS: Ser mayor de 45 años a fecha 29 julio 2022. Estar en posesion de alguna de las siguientes titulaciones:Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía, Ingeniería Técnica en Topografía, Grado en Ingeniería Civil o equivalente. Carnet de conducir B en vigor. Consultar el resto de los requisitos en las BASES DE LA CONVOCATORIA CONDICIONES: contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, con una duracion de 1 año. Convenio colectivo que regulará las condiciones laborales (en cuanto a salarios, jornada laboral, vacaciones, permisos, licencias, festivos, etc.) de los trabajadores que resulten contratados será el Convenio colectivo del personal laboral contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los Planes de Empleo en el marco de los Itinerarios Integrales de Activación en el Ámbito Local, y de los contratos de trabajo en prácticas incluidos dentro del Acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social (Concertación Social Asturias 2016-2019) y la Resolución de 9 de abril de 2019 de modificación de retribuciones salariales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007907 Las personas interesadas deberan descargar el formulario de solicitud en la sede elctronica del Ayto. de Llanera: PINCHA AQUI o solicitarlo en el Registro general del ayuntamiento. PLAZO DE PRESENTACION DESDE EL 21 DICIEMBRE 2022 HASTA EL 30 DICEMBRE 2022, INCLUSIVES Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaTecnico/a de archivo municipal / plan empleo ayto. llanera (ref: 7910)
Wednesday, 21 de December de 2022219(Llanera) Descripción: FUNCIONES: Las tareas y funciones a realizar serán las propias de su profesión y se ceñirán estrictamente a la ejecución de la Programación de obras a realizar. Plan de empleo 2022-2023 en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local . REQUISITOS: Estar en posesion del titulo universitario de grado en Informacion y Documentacion o equivalente. Carnet de conducir B en vigor. Consultar el resto de los requisitos en las BASES DE LA CONVOCATORIA CONDICIONES: Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, con una duracion de 1 año. Convenio colectivo que regulará las condiciones laborales (en cuanto a salarios, jornada laboral, vacaciones, permisos, licencias, festivos, etc.) de los trabajadores que resulten contratados será el Convenio colectivo del personal laboral contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los Planes de Empleo en el marco de los Itinerarios Integrales de Activación en el Ámbito Local, y de los contratos de trabajo en prácticas incluidos dentro del Acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social (Concertación Social Asturias 2016-2019) y la Resolución de 9 de abril de 2019 de modificación de retribuciones salariales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007910 Las personas interesadas deberan descargar el formulario de solicitud en la sede electronica del Ayto. de Llaner: PINCHA AQUI PLAZO DE PRESENTACION DESDE EL 21 DICIEMBRE 2022 HASTA EL 30 DICIEMBRE 2022, INCLUSIVES Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa