Oferta empleo canguro / niñera en Gijon
Thursday, 30 de March de 2023
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(Gijon) Empresa: Sitly Descripción: Las tareas principales que la persona seleccionada en la oferta de empleo deberá realizar son todas las necesarias que hacen falta para el cuidado de niños: darles de comer, asearles, jugar con ellos, etc... De todas formas, en la entrevista te especificaremos los detalles del trabajo a realizar. ... Contrato: Trabajo Tiempo Parcial
Thursday, 30 de March de 2023
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(Gijon) Empresa: Fergotenic Descripción: Trabajo: mozo de almacen, en horario de jornada completa, fijo de empresa, incorporacion inmediata. perfil Del Candidato: Carnet de carretillero. Carnet de conducir B1. Experiencia en el puesto. Con conocimiento de informatica o sistemas digitales. preferiblemente de la zona de Gijón, abstenerse... Contrato: Indefinido
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Thursday, 30 de March de 2023
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(Navia) Funciones: - Funciones básicas de mecánico ajustador, labores de mantenimiento. Requisitos: - FP Grado Superior, FP II o similar. - 2 años de experiencia realizando las funciones requeridas. Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos: ajuste mecanico Experiencia: 2 años Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 2.000-2.200€ al Mes
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Thursday, 30 de March de 2023
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Gijón (Asturias) Empresa: ILUNION LAVANDERIAS, S.A. Descripción: Gestión de rechazo y mermas(Ropa renting).-Participación de la realización de inventarios junto con el gestor/a de servicio al cliente/a en planta y cliente/a.-Cerrar los inventarios realizados ... Requisitos: Carnet B.Vehículo propio Contrato: De duración determinada Jornada: Completa
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Thursday, 30 de March de 2023
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(Tapia de Casariego) Descripción: REQUISITOS A 29 DE JULIO DE 2022 Pertenecer a alguno de los siguientes COLECTIVOS: a/ PARADOS DE LARGA DURACIÓN: personas que EN LOS 12 MESES INMEDIATAMENTE ANTERIORES no hayan trabajado más de 93 días. b/ PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, las incluidas en los colectivos del artículo 2 de la Ley 44/2007 de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción. ADEMÁS: **NO SER PERCEPTORES DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO (subsidio sí es válido) A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO **Estar inscritos/as en el SEPEPA como demandantes de empleo no ocupados/as. **Formalizar el COMPROMISO de seguir el ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN que se realizará en la oficina de inscripción del trabajador/a. OTROS REQUISITOS ** Estar en posesión de Certificado de profesionalidad N2 "AGAO02018-Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes" o N1 "AGAO0108 Actividades aux. en viveros y jardines" o fomación profesional relacionada con la rama de jardinería en los términos admitidos en las bases. ** Carné de conducir B1. EXCLUSIONES Quienes hubieran trabajado en este mismo Ayuntamiento, más de 4 meses, en las convocatorias 2020 o 2021 de Planes Locales de Empleo. CONDICIONES LABORALES **Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. **Duración máxima 12 meses. No prorrogable. **Jornada de trabajo completa. **De Lunes a Viernes. **Salario 1276 euros brutos al mes. **CONVENIO COLECTIVO del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los planes de empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local SUSCRITO POR FACC Y LOS SINDICATOS (CONCERTACIÓN SOCIAL ASTURIAS 2016-2019) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023002040 CONSULTEN BASES COMPLETAS EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO DE TAPIA DE CASARIEGO https://tapiadecasariego.sedelectronica.es/board O EN EL TABLÓN FÍSICO DE LA CASA CONSISTORIAL PLAZO DE SOLICITUD HASTA 5 DE ABRIL DE 2023 Las solicitudes en las que los aspirantes harán constar que reúnen los requisitos exigidos en las presentes bases, se presentarán en modelo normalizado según Anexo I, disponible en las Oficinas Municipales y en la Página Web, se presentarán en el plazo de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica https://tapiadecasariego.sedelectronica.es/board , y podrán presentarse: 1.En el Registro físico o electrónico del Ayuntamiento. 2.A través de las Oficinas de Correos, en sobre abierto para ser registradas antes de ser certificadas. 3.Conforme al artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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