Oferta empleo canguro / niñera en Colloto-Siero
Thursday, 24 de November de 2022
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(Colloto-Siero) Empresa: Sitly Descripción: Las tareas principales que la persona seleccionada en la oferta de empleo deberá realizar son todas las necesarias que hacen falta para el cuidado de niños: darles de comer, asearles, jugar con ellos, etc... De todas formas, en la entrevista te especificaremos los detalles del trabajo a realizar. ... Contrato: Trabajo Tiempo Parcial
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Administrativo logística
Thursday, 24 de November de 2022209(Avilés) Funciones: Llevar los registros de los buques y otras gestiones administrativas afines al puesto. Requisitos: Nivel medio-alto de inglés. Formación en sector logística. Disponibilidad de coche. Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: inglés Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 15.000-16.000€ al Año
Cocinero/a (ref. 7406)
Thursday, 24 de November de 2022207(Llanera) Descripción: FUNCIONES: Elaboración de platos de carta y menú en restaurante de cocina tradicional asturiana. Mantener limpio y ordenado su puesto de trabajo. REQUISITOS: Experiencia mínima de dos años en cocina tradicional asturiana. Carnet de conducir y vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. CONDICIONES: Contrato temporal por sustitución con posibilidad de continuación en la empresa. Jornada de 18 horas semanales, horario de 13:00 a 16:00, con descanso los martes. Convenio de Hostelería de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007406 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR CV A lacoronaelpico@gmail.com Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
Peón/a. planes de empleo 2022-2023. ayuntamiento de corvera de asturias ( ref. 7368 )
Thursday, 24 de November de 2022277(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Preparar las superficies para su pintado en el plan de obras y servicios siguiendo instrucciones de un superior. Encargarse de las herramientas y de la limpieza de las zona de obra cada día y tras la finalización. Incorporarse en la elaboración de un Itinerario personalizado de inserción. REQUISITOS Requisitos generales establecidos en el punto 4, deben de estar cumplidos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social . Beneficiarios del Salario Social Básico ser beneficiario/a . No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Corvera de Asturias de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Ser mayor de 45 años a fecha de 29/07/2022. Experiencia previa mínima de 6 meses como peón. CONDICIONES Contrato laboral temporal en la modalidad de " Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo ". Duración 1 año. Jornada completa. 35 horas semanales. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo suscrito al efecto por la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes , de acuerdo con la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007368 Solicitud en modelo normalizado y documentación deben presentarlo en cualquiera de los registros de Ayuntamiento de Corvera de Asturias o bien cualquiera de los medios establecidos en el art.16 Ley 39/2015 de 1 de octubre PAC. Cuando la solicitud se presentase en registro diferente, la persona aspirante deberá remitir el documento de entrada al correo electrónico adl@ayto-corvera.es, antes de que finalice el plazo de presentación. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaTécnico/a de promoción cultural - plan de empleo/itienerarios intregrados de activación - ayuntamiento de piloña (ref. 7385)
Thursday, 24 de November de 2022215(Piloña) Descripción: *** FUNCIONES: - Poner en marcha el plan de animación cultural 2022 en el espacio de la Casa de la Cultura. - Dinamizar, animar y sensibilizar a la población hacia la cultura. *** REQUISITOS: A fecha 29 de julio de 2022: - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: * Parados de larga duración (personas que en los doce meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días). * Personas en situación de exclusión social incluidas en el art.2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. - No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: - Tener la titulación académica de Grado en Educación Social o Grado en Pedagogía o equivalente, o el CFGS en Animación Sociocultural y turística, Integración Social, Promoción de Igualdad de Género o Mediación Comunicativa. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. *** EXCLUSIONES: - Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Piloña de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2020 o 2021. *** CONDICIONES LABORALES: - Contrato laboral temporal de doce meses de duración. - Jornada completa. - Horario: de 8 a 15 h. - Salario: 1.439 euros brutos mensuales. - Fecha de incorporación: 21 de diciembre de 2022. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007385 Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro General del Ayuntamiento de Piloña en horario de 9 a 14 h. o por cualquiera de los otros medios indicados en las bases. Plazo de presentación de solicitudes: del 24 de noviembre al 1 de diciembre de 2022. Para consultar las bases de la convocatoria y descargar la solicitud PULSAR AQUI. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa