Montadores/as electromecanicos/as para modulos fotovoltaicos (ref.921)
Wednesday, 15 de February de 2023
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(Soto del Barco) Descripción: Las obras se realizarán en ZARAGOZA, MURCIA y SEVILLA FUNCIONES: Repartir y montar estructura y módulos de paneles solares. REQUISITOS: Experiencia como mínimo de 2 años en estructura PHV y STI NORLAND. CONDICIONES: Contrato fijo discontínuo. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio del Metal del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023000921 Las personas interesadas deben enviar su C.V. a: info@dma-sl.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Wednesday, 15 de February de 2023
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(Valdés) Descripción: REQUISITOS: * Experiencia demostrable en el puesto. * Se valorarán formación en hostelería. * Capacidad de trabajo en equipo. CONDICIONES LABORALES: * Contrato laboral temporal por circunstancias de la producción. * Jornada de trabajo completa. * Salario según convenio de hostelería del Principado de Asturias. TAREAS: * Preparación de pinchos. * Preparación de alimentos para su posterior cocinado por el cocinero. * Colocación de cámaras frigoríficas y demás tareas propias de su categoría. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023000950 Las personas interesadas en el puesto habrán de enviar su currículum vitae a la dirección de correo electrónico: info@hotelcanero.com. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Wednesday, 15 de February de 2023
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(Gijón) Funciones: Las funciones principales del puesto serán: Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas asignadas (por ello es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor de Ascensores). Realización de servicio de guardias y 24H (podría ser en fines de semana o días de fiesta) Atención e identificación de nuevas oportunidades de negocio en los clientes asignados ( persona proactiva y buena interlocución) Requisitos: Se requiere Certificado de Mantenedor de Ascensores, según nueva ITC. En caso de no disponer de este certificado, serían equivalentes SÓLO las siguientes titulaciones de FP técnica: Téc.Mantenimiento Electromecánico, Téc. Sup. Mecatrónica Industrial, Téc. Sup. Mantenimiento de Equipo Industrial, Téc. Especialista en Mantenimiento Eléctrico/Electrónico o Téc. Especialista en Mantenimiento Mecánico.Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria yConducción de Líneas, familia profesional de Instalación y Mantenimiento. Certificado de profesionalidad de Desarrollo de proyectos de instalaciones demanutención, elevación y transporte (Familia Profesional ¿Instalación yMantenimiento¿, nivel 3 y código IMAQ0210). Certificado de profesionalidad de Instalación y mantenimiento de ascensores yotros equipos fijos de elevación y transporte (Familia Profesional ¿Instalación yMantenimiento¿, nivel 2 y código IMAQ0110), Técnico Especialista en Mantenimiento Electromecánico, rama Electricidad yelectrónica (Orden de 17 de junio de 1986) , Técnico Especialista en Mantenimiento Eléctrico-Electrónico, rama Electricidad ¿Electrónico (Orden de 18 de octubre de 1983), Técnico Especialista en Mantenimiento Mecánico, rama Metal (Orden de 18 deoctubre de 1983), Técnico Especialista en Automatismos Neumáticos y Olehidraúlicos, rama delMetal, Técnico Especialista en Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos,rama del Metal, Técnico Auxiliar en Mantenimiento en Línea, rama del Metal, Técnico Especialista en Mantenimiento de Instalaciones de Servicios Auxiliares, También serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial Se valorará formación previa en PRL (50-60h) Experiencia previa: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación). Idiomas: castellano. Se valorará nivel de inglés. Ofimática: nivel usuario o alto de Ms Office completo Imprescindible carné B en vigor. Formación: FP Grado Superior Conocimientos: uso del paquete microsoft Experiencia: 1 año Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: salario no informado

Wednesday, 15 de February de 2023
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Gijón (Asturias) Empresa: Schindler Profesionales Técnicos Descripción: Todas las semanas alrededor de 1.2 millones de personas se mueven en las ciudades, en 2050 serán 2,5 billones y todos ellos dependerán de elevadores y escaleras para continuar en movimiento.En ... Contrato: Indefinido Jornada: Completa

Wednesday, 15 de February de 2023
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(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Gestión el Sistema de Control de Presencias de todos los centros de trabajo y administración y gestión del Portal del Trabajador con el software de A3 Equipo Gestión de RRHH y la plataforma de gestión de recursos humanos Kairos. - Supervisión de contratos, nóminas y seguros sociales de acuerdo con el convenio de oficinas y despachos del Principado de Asturias y el convenio de personal laboral del Principado de Asturias. - Tramitación administrativa de los procedimientos de selección de personal. - Coordinar la formación con la empresa de Prevención de Riesgos en la empresa. - Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y concesionarios. - Gestión de los convenios de prácticas con centros formativos y coordinación de la actividad. - Gestión de expedientes de contratación de los servicios contratados en el departamento de RRHH. REQUISITOS: - Cumplir los requisitos establecidos legalmente en general para poder trabajar por cuenta ajena en España, y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ente o sociedad mercantiles integrantes del sector público, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo público, se deben reunir los siguientes requisitos. - Estar en posesión del titulo de Técnico Superior en Administración y Finanzas o de su homologación para las personas que hayan cursado esos estudios fuera de España. - Experiencia mínima acreditada mediante certificados de 1 año como jefe/a administrativo/a (nivel 3 del convenio de oficinas y despachos del Principado de Asturias o equivalente) a jornada completa, por cuenta ajena directamente para una entidad o sociedad mercantil integrante del sector público, en el área de recursos humanos. CONDICIONES - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Salario según convenio colectivo de Oficinas y Despachos del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023000895 Las personas interesadas deberán de presentar la documentación, en mano o por correo certificado en el registro de las Oficinas de la Sociedad, de lunes a viernes en horario de 10 a 14 h, (Laboral Ciudad de la Cultura, C/Luis Moya Blanco, 261, 33203 Gijón). En caso de presentarse por correo certificado se tendrá que justificar la fecha de imposición del envío en la oficina de correos, en el mismo plazo máximo establecido en el párrafo anterior, y enviar el mismo día un justificante escaneado de la fecha de presentación a la dirección de correo electrónico rrhh@turismoycultura.asturias.es El plazo de presentación finalizará el día 21 de febrero de 2023 a las 12.00 horas . Para consultar las BASES y descargar la solicitud de participación Pinche aquí Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
