Tuesday, 29 de August de 2023
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(Gijón) Funciones: - En base a la información disponible, evaluar las condiciones de trabajo que afectan a los trabajadores, proponiendo las medidas preventivas adecuadas a los riesgos identificados. - Proponer los Objetivos y la Planificación Anual de la Actividad Preventiva, así como coordinar el seguimiento de las actuaciones contempladas en el SGSST. - Comprobar el cumplimiento de la Política, Objetivos y Procedimientos del SGSST. - Proponer las medidas necesarias para la corrección de las desviaciones detectadas, así como verificar el grado de implantación de las acciones correctoras derivadas de la gestión del SGSST, informando al Coordinador del SPM Mancomunado y/o a los Directores de los Departamentos afectados y a la Dirección Técnica Corporativa. - Colaborar con los diferentes Departamentos en el estudio, elaboración e implantación de normas, procedimientos, instrucciones y acciones correctoras, en materia de prevención, aportando su conocimiento técnico y organizativo. - Coordinar y Supervisar las actividades del Servicio de Prevención Ajeno, así como otras entidades externas con repercusión en la Seguridad y Salud Laboral. - Mantener actualizada y disponible la documentación del Sistema, que incluye entre otros la evaluación del contexto, expectativas, necesidades, riesgos y oportunidades del SGSST; y los requisitos legales y de otra índole aplicable al sistema. - Organizar y Promover la realización de actividades formativas, informativas y de toma de conciencia en materia de seguridad y salud trabajo (participando en su impartición según su cualificación preventiva), emitiendo los certificados correspondientes o asegurando que se haga por las entidades externas. - Supervisar las actividades de control de las condiciones de trabajo y, en su caso, llevarlas a cabo personalmente, informando de los resultados a los departamentos afectados. - Promover, organizar y participar en los procesos de auditoría del SGSST que sean necesarios dentro de su unidad de competencia. - Informar a los Directores de Departamento/Divisiones/Área y a la Dirección Técnica Corporativa de aquellas desviaciones o incumplimientos legales que no se subsanen en el tiempo planificado. - Participar en el establecimiento e implantación de las medidas de emergencia. - Asesorar y colaborar en la implantación del procedimiento de coordinación de actividades empresariales. - Supervisar y, en caso necesario, participar, en la investigación de accidentes e incidentes, proponiendo medidas correctoras. Requisitos: - Máster en prevención de riesgos laborales o técnico superior en prevención de riesgos laborales, en las tres especialidades (seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada). - Valorable curso Petroquímicas en vigor, VCA (RC2 Legislación francesa). - Local: titulación profesional en seguridad y salud para trabajar en el país. - Experiencia mínima de 4 años como responsable de HSE trabajando de forma autónoma en proyectos. Experiencia previa en el país. - Conocimientos de sistemas de gestión de seguridad y salud y experiencia con ISO 45001. - Experiencia en coordinación de actividades preventivas con subcontratistas. - Conocimiento del idioma francés y español (nivel conversacional). - Disponibilidad para viajar y vivir en el extranjero. - Capacidad de formación; se valorará la experiencia. - Dominio de herramientas ofimáticas en entorno Microsoft Windows: Microsoft Word, Excel, Power Point, Power BI, etc. - Capacidad de organización y trabajo en equipo. - Habilidades comunicativas e interpersonales. Capacidad de negociación. Actitud dinámica y proactiva. Contrato: A determinar durante el proceso Jornada: Completa Salario: salario no informado
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