Monitor/a Tiempo Libre Para Residencia
Monday, 23 de October de 2023
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(Corvera de Asturias) Funciones: Como monitor/a de tiempo libre en una residencia, tus funciones serán: - Realizar actividades lúdicas - Manualidades y animación con temática - etc... Requisitos: - experiencia previa - certificado monitor de tiempo libre - persona cercana Contrato: A determinar durante el proceso Jornada: Parcial Salario: 8,45-9€ la Hora
Otras ofertas de empleo del mismo día
Ayuda en las labores de casa
Monday, 23 de October de 2023139() Descripción: Estamos buscando una persona seria y responsable para piedras blancas, para realizar las tareas de hogar, planchar ( muy importante ya que solemos tener mucha plancha…) y puntualmente cuidado de los dos niños (9 y 5 )en periodo de vacaciones. El horario sería 20 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: - Lunes de 9:00 a 14:00h - Martes- Miercoles y viernes 10 a 14:00h - Jueves de 11:00 a 14:00h. El salario sería el del convenio por 20 horas semanales y estarías asegurada con las vacaciones, festivos etc, correspondientes. Si te interesa, puedes escribirnos y contarnos alguna cosa sobre ti. Si encajas con el perfil que buscamos, te escribiremos. Jornada:
Cuidado mayores
Monday, 23 de October de 2023145(Gijón) Descripción: Buenos días. Buscamos una persona para cuidado de mayoresfines de semana. El trabajo será en Gijón. Ofrecemos 10 € por hora. Buscamos a alguien de forma regular. Lo mejor sería que pudieras empezar lo antes posible. En la siguiente tabla verás los días que nos encajarían. Si crees que eres la persona adecuada, contacta con nosotros. Estaremos encantados de valorar tu solicitud. Muchas gracias. Jornada:Director/a recursos humanos
Monday, 23 de October de 2023166(Oviedo) Descripción: En PER SÉ Recursos humanos (www. Perserrhh. Com) estamos buscando Director/a Recursos Humanos para incorporarse a nuestro cliente, significativa compañía del entorno industrial asturiano. Responsabilidades 1. Liderar las estrategias, los procesos y los recursos de la Dirección de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en el Comité de Dirección. 2. Dirigir el desarrollo de estructuras y modelos organizativos, descripción de puestos, planificación y dimensionamiento de plantillas. 3. Definir las políticas y herramientas de desarrollo de personal y los procesos de gestión de RR. HH. , En coherencia con la estrategia de la compañía (desempeño, desarrollo profesional, gestión del talento, formación, selección, comunicación interna, valoración de puestos, planes de sucesión, de carrera y de formación). 4. Revisar y aplicar la política retributiva de la organización, asegurando que las condiciones son adecuadas y competitivas dentro del sector. Elaboración y seguimiento de presupuestos. 5. Definir las políticas de relaciones laborales de la compañía, tanto colectivas como individuales, asegurando el equilibrio las condiciones laborales, las condiciones del mercado, la paz social y el clima laboral en la organización. 6. Definir y aplicar los procesos de administración de personal. 7. Representar a la compañía en las negociaciones con los trabajadores y sus representantes. 8. Representar a la compañía ante las administraciones laborales competentes. 9. Elaborar los informes necesarios sobre la dirección del área, así como cualquier otro que le sea requerido. Jornada:COMERCIAL DE CALLE FIBRA ÓPTICA - ASTURIAS - PUESTO ESTABLE
Monday, 23 de October de 2023167Oviedo (Asturias) Empresa: DIGI SPAIN SALES FORCE Descripción: ¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 5.000 empleos estables y de contratación directa, ¿te gustaría ser el/la ... Requisitos: Habilidades comunicativas y comerciales.Conocimiento ofimática nivel usuario.Valorable experiencia como comercialOrientación al cliente y al negocio. Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 16000€ Bruto/año