Monitor/a de inglés (ref. 6728)
Thursday, 19 de October de 2023
190
(Gijón) Descripción: FUNCIONES: Impartir actividades extraescolares de inglés a niños y niñas de 3 a 12 años en Gijón (a las afueras). REQUISITOS: Se valorará experiencia trabajando con alumnado de 3 a 12 años. Titulación de inglés equivalente a B2 o superior de cualquier modalidad, o Magisterio por inglés o Filología Inglesa. IMPRESCINDIBLE PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO PARA ACCEDER AL LUGAR DE TRABAJO. Disponibilidad para trabajar todo el curso escolar. CONDICIONES LABORALES: Contrato temporal, de noviembre a junio. Jornada parcial, 8 horas semanales, mediodía y tardes. SALARIO POR ENCIMA DEL CONVENIO DE FORMACIÓN NO REGLADA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006728 Las personas interesadas y que reúnan los requisitos deberán enviar su C.V. a la siguiente dirección de correo electrónico: GESTIONEXTRAESCOLARIA@GMAIL.COM Poner en el asunto: CV INGLÉS GIJÓN Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
Thursday, 19 de October de 2023
155
(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según lo establecido por el Ayuntamiento en el punto tres de las bases. Requisitos a fecha 14 de abril de 2023: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de SMRA o su sector público, de duración superior a 4 meses en las convocatorias de plan de empleo de 2021 y 2022. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos del puesto: - Estar en posesión del título de Grado en Arquitectura, Diplomatura en Arquitectura técnica o Grado en Ingeniería Civil. Condiciones: - Contrato de duración determinada de 1 año de duración. - Jornada completa en horario de mañanas. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social.(Abrir enlace) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006699 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud en el plazo de los 5 días hábiles desde la publicación, en el Registro del Ayuntamiento de SMRA, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 1 de diciembre de 2023. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de SMRA Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 19 de October de 2023
251
(Gijón) Descripción: ¿Te apasiona el mundo de las promociones, las ventas y el trato al público? ¿Quieres llenar el mundo de momentos inolvidables? Adecco selecciona promotores/as para impulsar las ventas de cofres de experiencias. Súmate a la aventura en esta... Contrato: Temporal Experiencia: Experiencia: Menos de 1 año

Thursday, 19 de October de 2023
230
(Proaza) Descripción: FUNCIONES: - Realización de labores de apoyo en obras y conservación. - Mantenimiento y mejora de jardines y zonas verdes. - Limpieza edificios municipales. - Apoyo servicios municipales y otras funciones recogidas en el plan de obras del ayuntamiento. REQUISITOS GENERALES DE LOS ASPIRANTES: - A fecha de la publicación de la convocatoria (14 de abril de 2023). - Pertenecer al colectivo de parados de larga duración o encontrarse en situación de exclusión social ( art.2 ley 44/2007). - No ser preceptor/a de prestación de desempleo de nivel contributivo. A fecha de incio del contrato: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. - Reunir los restantes requsitos exigidos en las bases de la convocatoria. NO PODRÁN PARTICIPAR en la presente convocatoria quienes hubieran tenido una relación laboral con el Ayto de Proaza o su sector público con una duración superior a cuatro meses, formalizada al amparo de subvenciones para Planes de Empleo de las convocatorias 2021-2022. CONDICIONES: -Contrato laboral temporal de 12 meses de duración. Jornada completa. Salario 1100 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006467 Las solicitudes se presentarán entre los días 18/10/2023 y el 27/10/2023 ambos inclusive, en horario de 09:00 a 14:30 horas de lunes a viernes en modelo normalizado, acompañado de la documentación indicada en las bases de la convocatoria, en el Registro General del Ayto de Proaza o por cualquiera de las formas indicadas en dichas bases. Para más información sobre las bases, solicitud y documentación en https://www.proaza.es o CONSULTAR AQUÍ. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 19 de October de 2023
185
(Gijón) Funciones: - Carga y descarga de mercancía - Preparación de pedidos - Ubicación de mercancía en estanterías - Gestión de expediciones - Abastecimiento de línea - Tareas auxiliares de fabricación y montaje Requisitos: - Formación Profesional en el área de Logística / Fabricación. - Formación acreditada en manejo de carretilla. - Manejo experto de carretilla frontal y retráctil (experiencia de al menos 2 años). - Experiencia en labores de gestión de almacén y picking, de al menos 2 años. - Manejo de Ofimática y de ERP. Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 11€ la Hora
