Mecanico/montador
Friday, 22 de December de 2023
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(Oviedo) Empresa: SANICAL ASTUR S.L. Descripción: Montaje y mantenimiento de equipos Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa Salario: 0 € - 0 €
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Montador/Ajustador eléctrico
Friday, 22 de December de 2023212(Mieres) Funciones: Experiencia previa en instalaciones eléctricas Conocimientos y experiencia de interpretación de planos eléctricos. Requisitos: Salario según Convenio propio de empresa Trabajo a turnos M/T/N de lunes a viernes Según valía, incorporación a la bolsa de trabajadores eventuales de la empresa Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 2.000-2.200€ al Mes
Diseñador/a gráfico (ref.8058)
Friday, 22 de December de 2023167(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Diseño y optimización de páginas web, contenidos digitales, infografías, animaciones, material gráfico y publicaciones digitales e impresas. - Diseño y ejecución de imagen de proyectos y campañas. - Dirección de arte y estrategia creativa. REQUISITOS: - Formación requerida: Bellas artes, diseño gráfico o comunicación audiovisual. - Idiomas: Inglés. - Experiencia en la ocupación. - Permiso de conducir B. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada parcial de 20 horas semanales. - Salario: 1300 euros brutos mensuales + incentivos. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023008058 Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos deberán enviar su c.v a: recursoshumanos@tierravoz.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial
Peon albañilería (ref 8053)
Friday, 22 de December de 2023202(Oviedo) Descripción: FUNCIONES: Las propias de un peón de albañil. REQUISITOS: 3 años de experiencia en la ocupación. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio de la Construcción del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023008053 Las personas interesadas pueden remitir su CV a sheyintegral2011@hotmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: CompletaAdministrativo/a de recursos humanos (ref.: 8048)
Friday, 22 de December de 2023163(Langreo) Descripción: Funciones: - Administración de personal: altas, bajas, contratos, gestión con seguridad social y sepe... - Coordinación de actividades empresariales: actualización de documentación de la empresa y trabajadores en plataformas de los clientes. - Apoyo en selección de personal. Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en recursos humanos en alguna de las siguientes áreas: administración de personal, contratación, documentación de prevención, selección, organización de formación a demanda. - Titulación en relaciones laborales o empresariales o derecho o psicología. - Formación complementaria en recursos humanos. - Carnet de conducir o/y vehículo para llegar al puesto de trabajo. Condiciones: - Contrato temporal de sustitución por baja maternal + vacaciones. - Jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 8.30 a 17.30 y viernes de 8.30 a 14.30 - Convenio colectivo de oficinas y despachos. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023008048 Enviar currículum a: rrhh@previnsa.com Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa