Mecánico/asajustador/a de maquinaria agrícola e industrial (ref.:3958)
Friday, 16 de June de 2023
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(El Franco) Descripción: REQUISITOS: *Se valorarán conocimientos en mecánica y uso de maquinaria de jardinería y forestal. *Se valorarán conocimientos informáticos. *Buena disposición ante el trabajo. CONDICIONES LABORALES: *Contrato laboral indefinido. *Jornada de trabajo completa. *Horario de trabajo a convenir con la empresa. FUNCIONES: *Ajustar, instalar, acondicionar y reparar maquinaria agrícola e industrial. *Ajustar, instalar, acondicionar y reparar maquinaria forestal. *Controlar las pruebas y realizar la puesta en marcha de instalaciones de maquinaria, equipo industrial y agrícola. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003958 Las personas interesadas en el puesto habrán de enviar su currículum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico: hnosfdez@hnosfdez.es Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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Montador/a-soldador/a oficial de 1ª (ref.3966)
Friday, 16 de June de 2023128(Carreño) Descripción: FUNCIONES: Fabricar y montar todo tipo de estructuras metálicas y de cerrajería tanto en taller como en obra. Soldar en acero, carbono y acero inoxidable. Etc. REQUISITOS: Imprescindible Curso de PRL de Instalaciones, reparaciones y montaje de estructuras metálicas y carpintería metálica de 20 horas. Se necesita vehículo para llegar al puesto de trabajo. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Salario y demás condiciones laborales según Convenio del Metal del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003966 Las personas interesadas deben enviar su C.V. a: radialnortemetalistas@yahoo.es Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Técnico de compras (ref.:3945)
Friday, 16 de June de 2023141(Langreo) Descripción: Funciones: - Garantizar el cumplimiento de procedimientos y normas de compras. - Implementación de política de compras. - Relación con proveedores. Negociación de precios, rappels y descuentos. - Búsqueda de proveedores. - Gestión de incidencias. Requisitos: - Ciclo formativo de grado superior en Administración y finanzas o en comercio internacional. - Experiencia de al menos 2 años en compras. - Inglés nivel alto - Manejo de algún ERP (Preferentemente libra) - Carnet de conducir y vehículo. Condiciones - Contrato laboral indefinido - Jornada completa. En horario de L-J de 8:30h a 17:30h y V de 8:30h a 14:30h. - Convenio colectivo de oficinas y despachos. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003945 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a la siguiente dirección: rrhh@previnsa.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: CompletaDELEGADO COMERCIAL INMOBILIARIO
Friday, 16 de June de 2023139(Todo Asturias) Empresa: Safti España Descripción: ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡estás en el lugar adecuado! ¡Hazte Protagonista De Tu ...... Contrato: 24.000 € - > 90.000 €
Guarda-guía de turismo (ref. 3961)
Friday, 16 de June de 2023121(Taramundi) Descripción: REQUISITOS PARA PARTICIPAR *Generales -Formación mínima: bachillerato, formación profesional de grado medio o equivalente. - Permiso de conducir clase B en vigor. *A fecha 29 de julio de 2022: 1.-No ser perceptoras de prestación de desempleo a nivel contributivo 2.-Pertenecer a uno de los colectivos: 2.1. Parados de larga duración(consultar requisitos en las bases) 2.2. Personas en situación de exclusión social: a.)Perceptores de Rentas Mínimas de Inserción, o similar así como los miembros de la unidad de convivencia b.)Personas que no puedan acceder a las prestaciones del párrafo anterior por las siguientes causas: 1ºFalta del período residencia o empadronamiento, o para la constitución de la Unidad Perceptora. 2ºHaber agotado el período máximo de percepción c.)Jóvenes de más de 18 años y menos de 30, procedentes de Instituciones de Protección de Menores. d.)Personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos en rehabilitación o reinserción social. e.)Internos de centros penitenciarios cuya situación les permita acceder a un empleo f.)Menores internos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, cuya situación les permita acceder a un empleo g.)Personas procedentes de centros de alojamiento alternativo autorizados por las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla. h.)Personas procedentes de servicios de prevención e inserción social autorizados por las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla. *A fecha de formalización del contrato: 1.-Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado. 2.-Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción CONDICIONES LABORALES *Contrato laboral temporal modalidad 405 (contrato para la mejora de la ocupabilidad y la reinserción laboral, *Duración:3 meses *Jornada completa de 37,5 horas a la semana Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003961 La solicitud, en modelo normalizado, se presentará a través de la Sede Electrónica de la Web del Ayuntamiento de Taramundi (www.taramundi.es), apartado: Catálogo de trámites > Instancia general (acompañando como documentación exigida en las bases publicadas en la web del Ayuntamiento) o en el Registro físico del Ayuntamiento (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes) o por cualquiera del resto de medios legalmente establecidos. de no presentarse físicamente en el Ayuntamiento de Taramundi o a través de la sede electrónica municipal se debe remitir al Ayuntamiento de Taramundi un fax o correo electrónico a secretaria@taramundi.net dentro del plazo establecido con el resguardo de haber efectuado la presentación de la instancia solicitando la participación en el proceso. El plazo de presentación de solicitudes terminará el día 30 de junio a las 23:59 horas. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa