Logopeda (ref.7412)
Thursday, 24 de November de 2022
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(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Fomentar la iniciativa conversacional. Promover y desarrollar la prevención de las dificultades del habla y del lenguaje. - Prevención y corrección de dislalias. Potenciación de capacidades comunicativo-lingüísticas. - Detección, evaluación, diagnóstico y tratamiento de los trastornos de la comunicación. REQUISITOS: - Diplomatura o Grado en Logopedia. - Persona acostumbrada a trabajar con perfiles de diversidad funcional. CONDICIONES: - Contrato Fijo discontinuo. - Jornada de Trabajo Parcial de 10 horas semanales en horario de tarde, ampliable según la demanda de alumnos. - Salario según Convenio Colectivo de centros y Servicios de asistencia a personas con discapacidad. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007412 Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos deberán enviar su CV a: koagijon@gmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial
Otras ofertas de empleo del mismo día
Peón/a. planes de empleo 2022-2023. ayuntamiento de corvera de asturias ( ref. 7368 )
Thursday, 24 de November de 2022256(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Preparar las superficies para su pintado en el plan de obras y servicios siguiendo instrucciones de un superior. Encargarse de las herramientas y de la limpieza de las zona de obra cada día y tras la finalización. Incorporarse en la elaboración de un Itinerario personalizado de inserción. REQUISITOS Requisitos generales establecidos en el punto 4, deben de estar cumplidos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social . Beneficiarios del Salario Social Básico ser beneficiario/a . No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Corvera de Asturias de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Ser mayor de 45 años a fecha de 29/07/2022. Experiencia previa mínima de 6 meses como peón. CONDICIONES Contrato laboral temporal en la modalidad de " Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo ". Duración 1 año. Jornada completa. 35 horas semanales. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo suscrito al efecto por la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes , de acuerdo con la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007368 Solicitud en modelo normalizado y documentación deben presentarlo en cualquiera de los registros de Ayuntamiento de Corvera de Asturias o bien cualquiera de los medios establecidos en el art.16 Ley 39/2015 de 1 de octubre PAC. Cuando la solicitud se presentase en registro diferente, la persona aspirante deberá remitir el documento de entrada al correo electrónico adl@ayto-corvera.es, antes de que finalice el plazo de presentación. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Técnico/a de promoción cultural - plan de empleo/itienerarios intregrados de activación - ayuntamiento de piloña (ref. 7385)
Thursday, 24 de November de 2022200(Piloña) Descripción: *** FUNCIONES: - Poner en marcha el plan de animación cultural 2022 en el espacio de la Casa de la Cultura. - Dinamizar, animar y sensibilizar a la población hacia la cultura. *** REQUISITOS: A fecha 29 de julio de 2022: - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: * Parados de larga duración (personas que en los doce meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días). * Personas en situación de exclusión social incluidas en el art.2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. - No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: - Tener la titulación académica de Grado en Educación Social o Grado en Pedagogía o equivalente, o el CFGS en Animación Sociocultural y turística, Integración Social, Promoción de Igualdad de Género o Mediación Comunicativa. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. *** EXCLUSIONES: - Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Piloña de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2020 o 2021. *** CONDICIONES LABORALES: - Contrato laboral temporal de doce meses de duración. - Jornada completa. - Horario: de 8 a 15 h. - Salario: 1.439 euros brutos mensuales. - Fecha de incorporación: 21 de diciembre de 2022. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007385 Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro General del Ayuntamiento de Piloña en horario de 9 a 14 h. o por cualquiera de los otros medios indicados en las bases. Plazo de presentación de solicitudes: del 24 de noviembre al 1 de diciembre de 2022. Para consultar las bases de la convocatoria y descargar la solicitud PULSAR AQUI. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaAlumnado/ trabajador taller empleo navia actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardineria (ref.7364)
Thursday, 24 de November de 2022217(Navia) Descripción: REQUISITOS **Tener 30 o más años. **Persona desempleada: personas demandantes de empleo y servicios en situación laboral de no ocupadas registrada en el SEPEPA, con independencia de su nacionalidad, origen étnico, sexo, edad, religión o creencias, ideología, enfermedad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. **Cumplir los requisitos para formalizar un contrato para la formación en alternancia,en especial carecer de la cualificación profesional para concertar un contrato formativo para la obtención de práctica profesional. **Al tratarse de certificado de profesionalidad de nivel 1, no se exigen requisitos académicos ni profesionales, aunque ha de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje. b>CONDICIONES LABORALES: **Contrato laboral temporal para la formación en alternancia. **Duración 12 meses. **Salario mínimo interprofesional, 1000 euros brutos al mes. FUNCIONES: **Seguir la programación didáctica e impartición del certificado de profesionalidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERIA. **Realizar las evaluaciones de aprendizaje y tareas profesionales marcadas por el personal docente. **Colaborar en el desarrollo de las actividades del taller de empleo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007364 Quienes tengan interés y cumplan los requisitos han de solicitarlo presencialmente en la oficina de empleo de Navia en el plazo de la convocatoria.No se requiere solicitar cita previa. PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL 24 AL 30 DE NOVIEMBRE a las 14 horas AMBOS INCLUSIVE La oficina de empleo remitirá al grupo Mixto de Selección a los 30 solicitantes con mayor antigüedad de la demanda teniendo en cuenta que no serán preferentes quienes hayan participado en programas anteriores. Se le comunicará la preselección por sms/email y habrán de aportar el día de la selección el Informe de ocupaciones demandadas, de inscripción como desempleado y su DNI. ** Serán excluidos quienes hayan participado anteriormente en Programas para obtención del mismo certificado de profesionalidad Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaTÉCNICO/A MANTENIMIENTO ASCENSORES - ASTURIAS.
Thursday, 24 de November de 2022251Gijón (Asturias) Empresa: Ascensores Eninter Descripción: ¡En Eninter no paramos de crecer! En esta ocasión, queremos ampliar nuestro actual equipo de Servicio de Mantenimiento y Reparación de la sede en ASTURIASSomos líderes en fabricación y ... Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en un puesto similarCertificado de Mantenedor de Ascensores o titulación que se convalide:- CFGS en Mecatrónica Industrial,- CFGM Mantenimiento Electromecánico o Mantenimiento ElectrónicoCarnet de conducirDisponibilidad para realizar turnos de guardia establecidos dentro del servicio 24 Hrs. Contrato: Indefinido Jornada: Completa