Jefatura planta edar (ref.2728)
Wednesday, 03 de May de 2023
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(Llanes) Descripción: FUNCIONES: - Gestión y control técnico y económico de los servicios de saneamiento y depuración. - Supervisión y control del proceso, especialmente el biológico. - Seguimiento de los resultados analíticos de proceso y calidad de aguas. - Validación de los datos de Explotación en las distintas aplicaciones de control de la empresa. - Elaboración y control de los planes de mantenimiento y conservación del conjunto de las instalaciones. - Implantación, desarrollo y explotación de plan de mantenimiento en un programa de gestión de activos industriales y mantenimiento asistido por ordenador. - Gestión de compras a proveedores. - Gestión y organización del personal a su cargo. - Gestión, desarrollo y mantenimiento de los Planes de Calidad y Prevención implantados. - Implantación de sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud y eficiencia energética. - Elaboración de informes de explotación, mantenimiento y control analítico. - Elaboración de presupuesto anual de Explotación y seguimiento mensual del resultado del contrato. REQUISITOS: - Licenciatura universitaria en carreras universitarias de ciencias, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o, Grado en carreras universitarias de ciencias (mínimo Nivel II Meces). - Permiso Conducir CARNET B - Formación de nivel básico (50 horas) en Prevención de Riesgos laborales. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: de 8 a 15:30 Horas Salario: S/C NACIONAL DEL AGUA (GP5) UBICACIÓN: El puesto de trabajo podrá estar situado en cualquiera de las EDAR gestionadas (La Franca, Arenas de Cabrales, Panes y Benia de Onís), en función de la organización de la compañía. Se requiere disponibilidad para desplazarse entre ellas semanalmente. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023002728 Enviar cv a: raul.marin@grupogimeno.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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Wednesday, 03 de May de 2023275(Todo Asturias) Empresa: ILUNION Descripción: Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a. Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE. Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo. Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con ...... Contrato: Jornada Completa
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