IT Telecommunications or Computering Engineering - EMEA
Monday, 05 de December de 2022
268
(Carreño) Funciones: SKILLS AND ATTRIBUTES: ¿ Team work, strong interpersonal skills ¿ Strong customer focus. Meeting Commitments / Managing Performance ¿ Quick and Independent learner. Natural interest on technology and state-of-the-art ¿ Planning and organizing, Project Management experience ¿ Flexibility, e.g. in adapting to change, adopting new processes, changing work situations, handling of tasks Requisitos: REQUIREMENTS: The following are required: ¿ Telecommunications or Computer Science Engineering Degree ¿ Proficiency in English (verbal and written) is a must ¿ Experience working in the support of critical IT operations, including hybrid manufacturing and service-center/offices environments ¿ Knowledge and experience in managing IT hardware inventory along the whole lifecycle and supported by specific tools ¿ Experience in deployment of massive infrastructure changes (operating system upgrading, hardware replacement) The following are preferred: ¿ Hands-on experience and technical expertise in some of the following areas: networks, telecommunications, service support and delivery, midrange, end user computing, collaboration, SQLServer ¿ Office365 implementation experience, particularly Sharepoint apps, permissions management, Onedrive, Skype-for-Business ¿ Demonstrated capacity in dealing with heterogenous, geographically dispersed sites to support, and adaptability to local singularities ¿ Exposition to Change Management requirements, including experience as trainer ¿ Experience in customizing and deploying formal multilanguage communications as official IT channel to the organization ¿ Experience in monitoring and managing SLA agreements with vendors/partners, including regular feedback, actions, reporting, etc. Formación: Ingeniero Superior: Ingeniero de Telecomunicación Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: , dominio excell Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 22.700€ al Año
Monday, 05 de December de 2022
246
(Langreo) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto primero de las bases. Requisitos a fecha 29 de julio de 2022: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Langreo o su sector público, de duración superior a 4 meses en las convocatorias de plan de empleo de 2020 y 2021. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos - 6 meses de experiencia laboral directamente con la ocupación objeto del contrato o Certificado de profesionalidad de Nivel 2 de la familia Agraria, Área profesional: Agricultura, Jardinería o Forestal o Título de Grado superior o medio de la Familia profesional AGRARIA (AGA) - Carnet de conducir Clase B. Condiciones: - Contrato de duración determinada de 1 año de duración. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social calca aquí para abrir. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007625 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud en el plazo de los 7 días hábiles desde la publicación, en el Registro del Ayuntamiento de Langreo, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 15 de diciembre de 2022. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de Langreo Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Monday, 05 de December de 2022
281
(Carreño) Funciones: REQUIREMENTS: Bachelors degree in Business Administration, Commerce, Procurement or related Proficiency in English and Italian other languages knowledge desirable Advanced excel skills Experience in logistics or supply chain desirable SAP knowledge desirable PROFILE: Team playerProactivePositive attitudeStrong written and verbal communication skillsNegotiation skills Formación: Licenciado, Grado, Diplomado Idiomas: , Italiano: C1 Conocimientos: , administrativo con sap Experiencia: 1 año Requisitos: REQUIREMENTS: Bachelors degree in Business Administration, Commerce, Procurement or related Proficiency in English and Italian other languages knowledge desirable Advanced excel skills Experience in logistics or supply chain desirable SAP knowledge desirable PROFILE: Team playerProactivePositive attitudeStrong written and verbal communication skillsNegotiation skills Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 22.700€ al Año

Monday, 05 de December de 2022
254
(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Realizar la limpieza de interiores y exteriores. - Jardinería. - Reabastecer productos cuando sea necesario. REQUISITOS: - Por tratarse de un Centro Especial de Empleo, tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33% por el Organismo competente. - Permiso de conducir B. - Se valorará experiencia en puesto similar. CONDICIONES: - Contrato temporal por circunstancias de la producción. - Jornada completa. - Salario y demás condiciones según Convenio de centros especiales de empleo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007653 Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos deberán enviar CV a: trabajo@grupolacampa.es Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Monday, 05 de December de 2022
261
(Gijón) Empresa: PEBRIMARC 3 S.L. Descripción: Puesto de jefe de partida para restaurante de cocina asturiana, en Gijón. Responsabilidades:Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar de la cocinaApoyar y gestionar la preparación para el servicio; garantizar que todos los elementos de preparación y las recetas se elaboran según la normaSupervisar la línea durante el servicio y controlar el progreso de los cocineros y el flujo del servicioSupervisar el flujo de la cocina y el flujo de alimentos para mantener los estándares de servicioPrepara los alimentos según la receta o las instrucciones proporcionadas.Ayudar en la preparación y el servicio de otras estacionesGestiona las existencias de alimentos y trabaja con atención al detalle para cumplir con todos los pedidos dentro de los estándares de calidad.Comunicarse con la parte delantera de la casa para garantizar que se cumplan las peticiones especiales y las consideraciones sobre alergias alimentarias.Informar de cualquier problema con el equipo de cocina al Sous Chef o al Chef Ejecutivo y al equipo de mantenimiento.Abastecer la estación designada para el siguiente turno.Ayudar con el inventario de los suministros de alimentos y otros productos.Cumplir con nuestro excepcional estándar de manipulación de alimentos y procedimientos de saneamiento.Ayudar en la formación de los nuevos empleados según se solicite.Entender y seguir los procedimientos escritos de la empresa con un 100% de precisión.Otras tareas que se le asignen.En colaboración con el dueño, desarrollar nuevos elementos del menú y asegurar la correcta ejecución y puesta en marcha de cualquier nueva adición ADMINISTRATIVAProgramar al personal; asistir en la responsabilidad de las nóminasApoyar las necesidades de personal para los puestos abiertos de BOH Habilidades y requisitos. Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa Salario: 22000 € - 24000 €
