Intercompany Accountant
Thursday, 24 de November de 2022
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(Oviedo) Funciones: - Advance in English - Bachelors degree in Business Administration or Economics - Minimum 1 years of experience in administration, accounting, cost analysis, - SAP knowledge desired Formación: Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: administrativo con sap Experiencia: 1 año Requisitos: Because we have thousands of job offers in our portal. Because we work with the best companies offering you the best jobs. Because we assure you all the legal guarantees in your hiring. Because we guarantee a close follow-up after your incorporation, because we want you to be satisfied. Because we put at your disposal our advanced technology so that you can sign your contracts and access your labor documentation in a single click. Because we always count on you. Enroll in this offer, you will be part of the Randstad candidate database for future employment opportunities. Register now and find the job you are looking for! Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 22.700€ al Año
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1 auxiliar de monitor/a deportivo/a. planes de empleo 2022-2023. ayuntamiento de corvera (ref. 7375) <b>nueva difusion</b>
Thursday, 24 de November de 2022284(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Ejecutar las actividades programadas por el monitor deportivo dirigidas a adultos o niños, presencial o telemáticamente. Orientar y colaborar en las actividades de ocio que organice el Ayuntamiento. Etc. REQUISITOS - Título de Bachiller y experiencia demostrable como monitor deportivo o bien Título de Técnico Superior en animación de actividades físicas y deportivas o bien Certificados de Profesionalidad de nivel 3 relacionados con la actividad física y deportiva - Permiso de conducir B. A fecha de 29/07/2022: - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: parados larga duración o personas en situación de exclusión social. - Ser beneficiario del Salario Social Básico. - No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: - Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en cualquier oficina del SEPEPA. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera superior a 4 meses al amplaro de las convocatorias 2020 y 2021 de subvenciones correspondientes a Planes de Empleo. CONDICIONES Contrato laboral temporal. Duración 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad económica y la Sostenibilidad Social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007375 La solicitud y demás documentación debe presentarse en cualquiera de los Registros del Ayuntamiento de Corvera o bien por cualquiera de los medios establecidos en la Ley de PAC de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: en este enlace Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Auxiliar de servicios administrativos y generales. planes de empleo 2022-2023. ayuntamiento de corvera de asturias ( ref. 7374 )
Thursday, 24 de November de 2022344(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Registrar el acceso y aforo a los edificios públicos, especialmente en el área de Deportes, atendiendo y orientando en primera instancia a las personas ajenas a las dependencias municipales, indicándoles a donde y a quien deben dirigirse. Gestión de cita previa /presencial/ telemática/ telefónica etc REQUISITOS Requisitos generales establecidos en punto 4, deben cumplirlos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social . Beneficiarios del Salario Social Básico ser beneficiario/a . No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato. Inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Corvera de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Ser mayor de 45 años a fecha de 29/07/2022. Experiencia previa mínima de 6 meses en la misma ocupación y categoría. Certificado de Profesionalidad "Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales " o bien títulos oficialmente reconocidos como equivalentes o superiores ". CONDICIONES Contrato laboral temporal en la modalidad de " Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo ". Duración 6 meses. Jornada completa. 35 horas semanales. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo suscrito al efecto por la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes , de acuerdo con la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007374 Solicitud en modelo normalizado y documentación deben presentarlo en cualquiera de los registros de Ayuntamiento de Corvera de Asturias o bien cualquiera de los medios establecidos en el art.16 Ley 39/2015 de 1 de octubre PAC. Cuando la solicitud se presentase en registro diferente, la persona aspirante deberá remitir el documento de entrada al correo electrónico adl@ayto-corvera.es, antes de que finalice el plazo de presentación. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaAuxiliar administrativo/a - contrato formativo para la adquisición de práctica profesional - ayto. de santo adriano (ref.7295)
Thursday, 24 de November de 2022317(Santo Adriano) Descripción: FUNCIONES: Las propias de puesto de trabajo: Auxiliar Administrativo/a. REQUISITOS: - Titulación: (ADG-201) Gestión Administrativa o (ADG-301) Administración y Finanzas. A fecha de inicio del contrato: - Menor de 30 años. - Estar inscritos/as como beneficiario/a en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Inscripción como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Reunir el resto de requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, así como los necesarios para formalizar un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional. NO PODRÁN participar en la presente convocatoria quienes hayan tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Santo Adriano o su sector público, con una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de los programas subvencionados de contratos de trabajo en prácticas de las convocatorias de 2020 o 2021. CONDICIONES: Contrato formativo para la adquisición de la Práctica Profesional. Jornada completa. Horario: de 08:00 a 15:00 horas. Salario: 1100 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007295 Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 30/11/2022, inclusive, en horario de 09:00 a 14:00 horas en modelo normalizado, acompañado de la documentación indicada en las bases de la convocatoria, en el Registro General del Ayto. de Santo Adriano o por cualquiera de las formas indicadas en dichas bases. Para más información sobre las Bases, Solicitud y Documentación consultar en https://www.santoadriano.org o pulsando aquí. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa1 dinamizador/a del patrimonio histórico contrato formativo adqu. practica profesional en el ayuntamiento de cabrales (ref. 7395)
Thursday, 24 de November de 2022279(Cabrales) Descripción: REQUISITOS -REUNIR LOS REQUISITOS PARA UN CONTRATO EN PRÁCTICAS. -ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE GRADUADO EN HISTORIA O GRADUADO EN GEOGRAFÍA E HISTORIA DEL ARTE -TENER MÁS DE 16 Y MENOS DE 30 AÑOS. -ESTAR INSCRITOS COMO BENEFICIARIOS EN EL FICHERO DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL A FECHA DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL -ESTAR INSCRITOS COMO DEMANDANTES DE EMPLEO NO OCUPADOS EN CUALQUIER OFICINA DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO. NO SE SUBVENCIONARÁN LOS CONTRATOS DE AQUELLAS PERSONAS QUE HUBIERAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL AYUNTAMIENTO DE CABRALES O SU SECTOR PÚBLICO DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES FORMALIZADA AL AMPARO DE LOS SIGUIENTES PROGRAMAS DE SUBVENCIONES: CONVOCATORIA 2020 EN CONTRATOS DE TRABAJOS EN PRÁCTICAS, CONVOCATORIA 2021 EN CONTRATOS DE TRABAJO EN PRÁCTICAS. FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE LOS ATRACTIVOS HISTÓRICOS/CULTURALES PARA VALORAR POSIBLES ACCIONES DE DINAMIZACIÓN. ANALIZAR RECURSOS HISTÓRICOS DISPONIBLES, INSTALACIONES EXISTENTES Y POSIBLES ACTIVIDADES A DESARROLLAR EN EL CONCEJO DE CABRALES CONDICIONES CONTRATO LABORAL TEMPORAL EN PRÁCTICAS DE 12 MESES DE DURACIÓN NO PRORROGABLES JORNADA COMPLETA FECHA DE INCORPORACIÓN: 30/12/2022 SALARIO: 1200 EUROS BRUTOS MENSUALES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007395 LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN LA PÁGINA WEB DEL AYUNTAMIENTO DEBERÁN PRESENTAR SOLICITUD EN EL AYUNTAMIENTO DE CABRALES LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE CABRALES EN EL PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES (DEL 25 de Noviembre al 5 de Diciembre de 2022) Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa