Ingeniero/a Eléctrico/a Puesta en Marcha - Proyecto Internacional (Asturias y Bolivia) (n)
Friday, 10 de March de 2023
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Llanera (Asturias) Empresa: BETWEEN Technology Descripción: En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor ... Requisitos: -Ingeniería Eléctrica.-Experiencia mínima: 5 años-Experiencia en Puesta en Marcha.-Disponibilidad para viajar a Obra (Bolivia). Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 36000€ Bruto/año
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Electricista (ref:1491)
Friday, 10 de March de 2023208(Avilés) Descripción: FUNCIONES: -MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE EQUIPOS ELECTROMECÁNICOS. -CONSERVACIÓN DE EQUIPOS E INSTALACIONES. -ELABORACIÓN DE INFORMES. -CALIBRACIÓN DE EQUIPOS Y CONTROL DE PROCESOS. REQUISITOS: -FORMACIÓN REQUERIDA: ESO O EQUIVALENTE. -PERMISO DE CONDUCIR. -SE VALORARÁ TITULACIÓN DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN LA RAMA DE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA, EXPERIENCIA EN TRABAJOS ELÉCTRICOS DE BAJA Y ALTA TENSIÓN, FORMACIÓN ESPECÍFICA 20 H. ELECTRICIDAD. CONDICIONES: -CONTRATO TEMPORAL. -JORNADA COMPLETA. -SALARIO 19307 EUROS BRUTOS ANUALES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023001491 LAS PERSONAS INTERESADAS PODRÁN ENVIAR SU SOLICITUD A : www.tragsa.es.trabaja con nosotros: ofertas recurrentes: oficial de oficios: especialidad : electricidad Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Oferta empleo canguro / niñera en Lugones
Friday, 10 de March de 2023245(Lugones) Empresa: Sitly Descripción: Las tareas principales que la persona seleccionada en la oferta de empleo deberá realizar son todas las necesarias que hacen falta para el cuidado de niños: darles de comer, asearles, jugar con ellos, etc... De todas formas, en la entrevista te especificaremos los detalles del trabajo a realizar. ... Contrato: Trabajo Tiempo Parcial
5 puestos de gruista (ref.: 1563)
Friday, 10 de March de 2023193(Avilés) Descripción: FUNCIONES: Desplazamientos de mercancía con puente grúa en empresa del metal. REQUISITOS: Carné y experiencia de al menos 4 años en el manejo de puente grúa. Experiencia con electroimanes. Ciclo de Grado medio. Permiso de conducir. CONDICIONES LABORALES: Contrato temporal con posibilidad de continuidad. Jornada completa a turnos rotativos de mañana y tarde. Salario según convenio del metal. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023001563 INTERESADOS/AS EN LA OFERTA ENVIAR C.V. A: MARIA.MENDEZ@EUROFIRMS.COM Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa1puesto de tco superior en administración y finanzas(ref 1550)
Friday, 10 de March de 2023197(Gijón) Descripción: El objeto de esta convocatoria es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2022-23, promovido por el Ayto de Gijón en el marco de la Convocatoria 2022 del SEPEPA de subvenciones para la realización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. FUNCIONES: - Colaborará en las tareas del puesto donde este destinado en relación con su titulación. REQUISITOS Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto 5 de las BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL 2022-23 CONVOCATORIA 2022 DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PROGRAMA CONTRATOS FORMATIVOS PARA LA ADQUISICIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL ADECUADA AL NIVEL DE ESTUDIOS. Entre otros -Estar en posesión de la titulación exigible. -Reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. -Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las presentes bases. A fecha de inicio del contrato de trabajo las personas desempleadas deberán cumplir los siguientes requisitos: - Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del SEPEPA. - Ser menor de 30 años. Haz click aquí para ver bases generales. CONDICIONES - Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de un año de duración. - La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que éste lleve a cabo con cargo a fondos exclusivamente municipales o cofinanciados o financiados por otras Administraciones Públicas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023001550 Las personas interesadas y REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden enviar CV A agencialocal@gijon.es fin de plazo día 16 de marzo a las 23:59 horas Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa