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HR Global Mobility Coordinator

Thursday, 01 de June de 2023
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(Gijón) Funciones: Tus funciones serán: Gestión del expatriado. Políticas de expatriación. Adaptación, colaboración diseño y aplicación de paquetes de expatriación. Asesoramiento legal y fiscal. Política ecualización fiscal. Convenios Seguridad Social. Coordinación, control y seguimiento de empleados y cualquier otra materia vinculada con la M.I. Coordinación del equipo de mobility y HR¿s local. Negociación proveedores locales HR. Control y seguimiento costes y proveedores nómina local. Control y supervisión Headcount internacional. Asegurar y asesorar a Proyecto en los desplazamientos internacionales. Control y optimización de los costes expatriación en fase oferta y ejecución Requisitos: Formación en Relaciones Laborales o Derecho. Conocimientos altos de inglés (C1), muy valorable francés. Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. Se valorará conocimientos en C&B. Disponibilidad de movilidad geográfica. Competencias: Capacidad analítica, resolución de problemas, habilidades interpersonales, de comunicación, manejo en entornos VUCA. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: , Manejo en entornos VUCA Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: salario no informado

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