HR Global Mobility Coordinator
Thursday, 01 de June de 2023
131
(Gijón) Funciones: Tus funciones serán: Gestión del expatriado. Políticas de expatriación. Adaptación, colaboración diseño y aplicación de paquetes de expatriación. Asesoramiento legal y fiscal. Política ecualización fiscal. Convenios Seguridad Social. Coordinación, control y seguimiento de empleados y cualquier otra materia vinculada con la M.I. Coordinación del equipo de mobility y HR¿s local. Negociación proveedores locales HR. Control y seguimiento costes y proveedores nómina local. Control y supervisión Headcount internacional. Asegurar y asesorar a Proyecto en los desplazamientos internacionales. Control y optimización de los costes expatriación en fase oferta y ejecución Requisitos: Formación en Relaciones Laborales o Derecho. Conocimientos altos de inglés (C1), muy valorable francés. Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. Se valorará conocimientos en C&B. Disponibilidad de movilidad geográfica. Competencias: Capacidad analítica, resolución de problemas, habilidades interpersonales, de comunicación, manejo en entornos VUCA. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: , Manejo en entornos VUCA Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: salario no informado
Thursday, 01 de June de 2023
138
(Aller) Descripción: Para realizar actividades de ocio educativo en La Raya (Aller), en el Refugio de Torrecerredo. Durante el mes de julio para 2 turnos de campamento de 12 días cada uno. Funciones: - Planificar, organizar, gestionar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo. - Realizar actividades como juegos y gymkanas. - Gestionar cualquier circunstancia diferente a las normales del día a día. Requisitos: - Estar en posesión del diploma de director de actividades de tiempo libre expedido por los órganos competentes en materia de juventud o aquellas titulaciones o certificados de profesionalidad que incluyan la cualificación profesional de dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil. Condiciones: - Contrato temporal. - Jornada completa. - Salario: Entre 1200-1300 ¤ netos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003504 Las personas interesadas pueden enviar su currículum a: jayofs1@gmail.com, indicando en el asunto: OFERTA MONITOR/A DE OCIO Y TIEMPO LIBRE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 01 de June de 2023
115
(Valdés) Descripción: REQUISITOS: *Experiencia demostrable en el puesto. *Se valorarán estudios de hosteleria. *Buena disposición ante el trabajo. CONDICIONES LABORALES: *Contrato laboral temporal por circunstancias eventuales de la producción. *Jornada de trabajo completa. *Salario según Convenio de la hostelería del Principado de Asturias. TAREAS: *Preparación de alimentos para su posterior cocinado. *Elaboración de pinchos. *Colocación de las cámaras frigoríficas y despensas, y demás tareas propias de su categoría. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003482 Las personas interesadas en el puesto de trabajo, deberán enviar su curriculum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico: info@hotelcanero.com Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 01 de June de 2023
124
(Valdés) Descripción: REQUISITOS: * Buena disposición ante el trabajo. * Capacidad de trabajo en equipo. * Experiencia demostrable en el puesto. CONDICIONES LABORALES: * Contrato laboral temporal por circunstancias eventuales de la producción. * Jornada de trabajo completa. * Salario según convenio colectivo de Hostelería del Principado de Asturias. TAREAS: * Limpieza de habitaciones. * Limpieza de zonas comunes del Hostal. * Y demás tareas propias del puesto. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003483 Las personas interesadas en el puesto habrán de enviar su currículum vitae a la dirección de correo electrónico info@hotelcanero.com Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 01 de June de 2023
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(Valdés) Descripción: FUNCIONES: Las propias del puesto REQUISITOS: - Grado o diplomatura en enfermería - Conocimientos básicos de informática - Persona responsable con disponibilidad horaria, personalidad asertiva, con empatía, implicación y capacidad de trabajo en equipo - Disponer de medio de locomoción para llegar al puesto de trabajo CONDICIONES: - Contrato laboral temporal (cobertura de periodo de vacaciones y baja maternal) - Jornada de trabajo completa - Horario de trabajo: turnos de mañana (de 8.00 a 15.00 horas) y de tarde (de 13.00 a 20.00 horas) - Fecha de incorporación al puesto de trabajo: lo antes posible Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003502 Las personas que cumplan los requisitos y estén interesadas en la oferta enviarán su CV a través de la página web de la residencia: http://abhal.es/trabaja-en-abhal/ No se aceptará ningún CV que no llegue a través de la página web Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
