Gestor/a comercial venta bebidas canal horeca oviedo 1.600€ + variable
Thursday, 15 de February de 2024
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(Oviedo) Descripción: ¡En Momentum estamos buscando a personas como tú! Somos una empresa líder en el sector del outsourcing, especializada en formar y gestionar equipos comerciales. Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de nuestro equipo. En este momento, estamos buscando Gestor/a Comercial del Canal Horeca para acompañar al distribuidor en visitas a establecimientos que ya son clientes de nuestra marca, pero que aún no han realizado pedidos del producto promocionado. Tu objetivo principal será lograr que estos clientes realicen pedidos del producto. Te ofrecemos: * Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. * Jornada laboral de L-V, 40h semanales. * Salario fijo de 1600€ B/M + Variable de hasta 400€ B/M. * PLUS de permanencia de 300€ B/Trimestral. * PLUS de transporte, parking y alimentación. * Desarrollo y formación a cargo de la empresa, junto con nuestro cliente. Tu día a día será: * Captar y acompañar al GPV de la zona visitando diferentes establecimientos según la planificación y rutas asignadas. * Presentar el producto y ejecutar las promociones de la marca. * Recoger y reportar datos después de cada visita. * Ejecutar el plan comercial cumpliendo con el objetivo de visitas y alcanzando los objetivos establecidos. Requisitos mínimos: * Incorporación INMEDIATA. * Vehiculo Propio IMPRESCINDIBLE. * Experiencia trabajando en venta directa, valorable Canal Horeca. * Entusiasmo y orientación hacia el logro de objetivos. * Habilidades de comunicación y captación. * Ganas de trabajar y compromiso. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo comercial, ¡no dudes en contactarnos! Estamos ansiosos por contar contigo en nuestro equipo. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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Digitalizador logístico Gijón
Thursday, 15 de February de 2024253(Gijón) Descripción: ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? Desde el grupo Adecco, estamos seleccionando para un/a importante consultor/a perfil administrativo/a de grabación de datos. Funciones: -Dos o tres días a la semana se realiza la... Contrato: Temporal Experiencia: Experiencia: De 1 a 2 años
Jefe de obra
Thursday, 15 de February de 2024234(Gijón) Empresa: Empleo construcción Descripción: Descripción de empleoPlanificar la organización de la obra.Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.Comprobar las certificaciones.Controlar los costes.Controlar los plazos de construcción.Tramitar los pedidos a proveedores.Coordinar industriales y subcontratistas.Hacer seguimientos de los planes de calidad.Controlar la documentación oficial de la obra.Controlar la seguridad de la obra.Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o promotores.Redactar las actas.Controlar pedidos, albaranes y facturas de obra.CUALIDADES QUE BUSCAMOS:Capacidad de liderazgoCapacidad de dirigir a los empleadosHabilidades de comunicaciónCapacidad analítica y razonamientoCapacidad para priorizar tareas y organizar el tiempo de la manera más efectivaMáxima productividad y preocupación por la obtención de resultadosEnfoque por la seguridad en todo momentoHabilidades en contabilidad, procesos de facturación y cobro.Empeño por lograr la satisfacción del cliente. Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa Salario: 25000 € - 30000 €
<b> cuatro peones forestales. plan local de empleo ayto. de aller (ref. 1053 ) </b> concurso oposicon. generación bolsa de empleo
Thursday, 15 de February de 2024341(Aller) Descripción: FUNCIONES: Las propias de la categoría profesional de Peón Forestal REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES : A cumplir y mantener desde la fecha de la publicación de la Convocatoria (9 de febrero2024):: -No se requiere ningún requisito específico adicional. -Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a. -Los restantes que se incluyan en las Bases. CONDICIONES: Contrato: temporal de Mejora de la Ocupabilidad y la Inserción Laboral a tiempo completo. Periodo máximo de 1 año. Jornada: completa , mañanas de lunes a viernes. Sueldo: Sueldo: según Convenio Colectivo del personal laboral contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social pulse aquí para abrir Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024001053 Interesados/as presentar solicitud en modelo normalizado y documentación especificada en la Base Octava, en: -REGISTRO GENERAL del Ayuntamiento de Aller, sito en Avda. Constitución 1, de Cabañaquinta -TENENCIA DE ALCALDÍA sita en Avda. Constitución 33, de Moreda, -En la SEDE ELECTRÓNICA, en la web municipal (www.aller.es) -Demás Registros Oficiales, de conformidad con el art.16.4 de la LPAC 39/2015, de 1 octubre. (En éste último caso, remitir justificante a adlmcentral@aller.es ). Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaResponsable Técnico (O&M)
Thursday, 15 de February de 2024278(Gijón) Funciones: - Implantar y mantener políticas y metodologías orientadas a la mejora de la eficiencia y la disponibilidad de los activos de nuestros Clientes. - Supervisar la calidad de nuestros servicios de O&M y dar soporte técnico a los equipos humanos de nuestros contratos. - Apoyar técnicamente a la gestión comercial y de ofertas del departamento de O&M. - Diseñar los modelos de gestión de activos basados en principios Lean. - Analizar los procesos operacionales y de apoyo para hacerlos más eficientes y eficaces. - Liderar lol grupos de trabajo de mejora (Grupos de mejora continua) donde se analiza las ineficiencias, buscando la causa raíz, y se proponen soluciones correctoras. - Formar a los grupos de trabajo en el empleo de Técnicas de Solución de Problemas. - Diseñar e implantar una auditoría del sistema de mejora continua en los diferentes centros de trabajo para ver el nivel de cumplimiento y evolución. - Definir y establecer los indicadores de calidad, coste y entrega del servicio y de su funcionamiento parar el seguimiento y control de los procesos y sus resultados. (KPI´s de mejora continua). - Liderar y participar en proyectos de mejora continua. Requisitos: - Formación en Ingeniería Industrial. - Experiencia de al menos 3 años en puestos relacionados con la Mejora Continua. - Experiencia de al menos 5 años en puestos relacionados con el O&M de instalaciones industriales. - Conocimientos prácticos en las siguientes metodologías y herramientas Lean: Dinámica Kaizen de Mejora Continua. Técnicas de Solución e Problemas (SCRA, CEDAC, A3, 5W..). 5S en entornos industriales y de mantenimiento. Análisis de procesos (VSM, Diagrama Funcional). Análisis de tareas y operaciones. - Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas de rendimiento. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para trabajar en colaboración con los equipos. - Experiencia en la definición y gestión de planes de mantenimiento. - Experiencia en el manejo de GMAO"s. - Experiencia en el manejo de KPI´s específicos de mantenimiento (MTBF, MTTR, etc). Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: salario no informado